Сущность и теоретические аспекты системы 5S, важность её интеграции в структуру предприятия. Преимущества, правила и рекомендации по сортировке, соблюдению порядка, поддержанию рабочего места в чистоте, стандартизации и совершенствованию на производстве.
Схема рабочего места секретаря, документооборот предприятия. Прием телефонных звонков. Организация приема посетителей. Составление документов, подготовка и организация заседаний, деловых встреч. Прохождение и порядок исполнения входящих документов.
Грамотная организация внутрифирменного пространства - фактор, от которого зависит качество работы приемной современного офиса. Планировка рабочего места секретаря - процесс, обеспечивающий максимальные удобства при выполнении должностных обязанностей.
Структура организации ООО "ЕвроМед-Клиника". Цель и задачи анализа рабочего места. Описание рабочего места секретаря-делопроизводителя в медицинском центре. Требования к квалификации секретаря. Особенности организации выполнения требований руководителя.
Обеспечение высокой производительности труда и качества каменной кладки. Зоны подразделения рабочего места каменщика: рабочая, складирование и свободная. Действия при кладке углов стен. Схема расстановки подмостей. Кладка внутренней ложковой версты.
Общая характеристика предприятия и технологического процесса. Процесс организации маркетинга, его особенности на данном объекте. Человеческие ресурсы, их структура. Механизация обработки экономической информации. Совершенствование системы управления.
Характеристика основ дежурного обслуживания. Рассмотрение главных видов рабочих мест. Изучение их специфических особенностей, связанных с организацией производственного процесса и многообразием форм конкретного труда. Функции обслуживания рабочих мест.
Изучение системы мероприятий по организации рабочего места средствами и предметами труда. Определение затрат рабочего времени на производство единицы продукции. Описания санитарных норм, инструкций по эксплуатации оборудования и техники безопасности.
Понятие и признаки системы 5S - методики рациональной организации рабочего окружения. Пять действий: сортировка, рациональное расположение, уборка, стандартизация и совершенствование. Маркетинговое исследование отношения к Японской системе в Росии.
Сущность организации рабочих мест, ее элементы и их характеристика, планировка, оснащение и обслуживание рабочих мест. Краткая характеристика и анализ состояния организации труда супермаркета. Комплекс мероприятий для построения трудового процесса.
Территориальное расположение рабочего места в зависимости от функций и статуса менеджера. Планирование производственного пространства, набор и размер мебели для рабочей зоны и зоны отдыха. Размещение предметов и средств труда на письменном столе.
Суть организации рабочего места руководителя. Особенности планирования и размещения предметов в функциональных зонах рабочего пространства менеджера. Требования к пространственной зоне и главные факторы, влияющие на качество работы специалиста в офисе.
Понятие и ключевые задачи бизнес планирования. Сущностная характеристика каждого этапа бизнес-плана. Разработка и расчет реального бизнес-плана по организации дополнительных рабочих мест для производства хлеба высших сортов на примере ООО "Эль-Т".
Характеристика основных направлений деятельности предприятия. Главный анализ источников формирования собственных средств фирмы. Сущность оценки внеоборотного и оборотного капитала. Особенность инвестиционной, кредитной и страховой политики организации.
Требования, предъявляемые к технологиям менеджмента и важнейшие области принятия решения. Использование целевых межфункциональных групп, механизм принятия управленческих решений: постановка задачи, формирование целей, алгоритм реализации, контроль.
Состав и содержание стратегических планов фирмы. Методическое, ресурсное, информационное и правовое обеспечение их разработки. Технология разработки и организационные вопросы реализации стратегических планов фирмы. Пример разработки оперограммы.
Особенность формирования национальной системы квалификаций. Основные проблемы, возникающие при разработке профессиональных стандартов. Характеристика общероссийского классификатора специальностей по образованию. Квалификационные требования к работнику.
Взаимосвязь целей и решений. Альтернативы достижения цели и выбор решения. Стратегические и тактические решения, их особенности и взаимосвязь. Выявление управляемых факторов и определение альтернатив. Анализ альтернатив при разработке групповых решений.
Характеристика управленческих решений. Эффективность и качество управленческих решений. Зависимость между полученной организацией чистой прибылью и затратами на премирование. Системы оценки персонала компании и принятие решения на менеджмент компании.
Теоретические аспекты распределительной логистики. Типы посредников в каналах распределения. Сущность, цеди, задачи и функции распределительной логистики. Расчет и анализ показателей финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности предприятия.
Организационно-правовая и финансово-экономическая характеристика компании "Кубань-резервагро". Оценка организации ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в фирме. Рекомендации по совершенствованию учета расчетов по оплате труда.
Анализ роли секретаря в системе управления. Исследование принципов документного обеспечения и бездокументационного обслуживания руководителя. Функции секретаря в информационном обеспечении организации. Внедрение систем автоматизации делопроизводства.
Значение чередования трудовых часов и отдыха в комплексе мероприятий по повышению работоспособности и предупреждению утомления. Важная роль физических тренировок, рационального питания, полноценного сна, положительных эмоций и здорового образа жизни.
Определение роли инжиниринговых организаций в российской национальной инновационной системе. Исследование проблем взаимодействия промышленных компаний и вузов в научно-технической сфере. Формирование стратегии инжинирингового центра на базе партнёрства.
Правила регистрации документов в "Инструкции по делопроизводству" организации. Информационно-поисковая система по документам. Проставление порядковых номеров и определенных условных обозначений, указывающих место составления, исполнения и хранения.
Основные понятия и нормативное сопровождение режима труда и отдыха. Характеристика системы управления персоналом. Исследование данных о размере и структуре затрат гостиницы. Особенность сокращения внутрисменных и целодневных потерь рабочего времени.
Анализ экономического развития и организации производства на ЧПУП "Фабрика дверных изделий". Изучение организации режима труда рабочих на протяжении смены и эффективных путей социально-экономического улучшения режимов труда и отдыха на предприятии.
Понятие организационных изменений. Реинжиниринг бизнес процессов: содержание и особенности реализации. Персонал как объект реинжиниринга. Характеристика основных этапов и последовательности действий алгоритма реинжиниринга персонала на предприятии.
Анализ теоретических положений реинжиниринга производственных процессов на промышленном предприятии. Содержание и особенности организации перепроектирования бизнес-процессов в компаниях. Основная характеристика требований к построению системы фирмы.
Сущность ремонта оборудования, задачи и структура ремонтного хозяйства. Планирование, организация подготовки ремонта и технического обслуживания оборудования. Организация ремонтных работ на полиграфических предприятиях, направления совершенствования.
