• Впровадження сертифікації персоналу на підприємствах аграрного сектору економіки. Ієрархія заходів, які стимулюють покращення продуктивності праці. Відтворювальні процеси галузі та покращення їх фінансового становища в умовах економічної нестабільності.

    статья (95,4 K)
  • Поняття та юридичне значення стандартизації та сертифікації. Характеристика основних об’єктів та суб’єктів стандартизації. Поняття та види сертифікатів, їх класифікація. Затвердження державних стандартів України. Порядок проведення сертифікації.

    реферат (24,4 K)
  • Аналіз можливостей сертифікації облікових працівників, зокрема, аудиторів, через професійні організації. Обґрунтування важливості сертифікації для підготовки високоякісних фахівців з обліку, аудиту. Роль професійних організацій у підвищенні кваліфікації.

    статья (20,3 K)
  • Напрями формування якості на підприємстві, критерії та система показників оцінювання. Підстави до проведення, методика, етапи та порядок сертифікації. Програма перевірки та оцінки відповідності системи якості виробництва нормативній документації.

    реферат (1,1 M)
  • Типы структур и маркетинг в сетевом бизнесе. Маркетинговые инновации в условиях сетевой формы организации санаторно-курортного бизнеса ОАО "РЖД-здоровье". Контекст ситуации и описание организации. Направления совершенствования маркетинговых инноваций.

    курсовая работа (686,1 K)
  • Роль сетевой экспертизы в процессах принятия решений. Система классификаций процедур экспертизы. Анализ ее преимуществ и недостатков. Обзор современных экспертных технологий. Суть технологии проведения сетевых экспертиз. Проблемы выявления экспертов.

    книга (5,7 M)
  • Метод сетевого планирования и управления (СПУ) инновационными процессами, цель, условия применения. Построение сетевого графика (информационной модели), в котором отображается процесс выполнения комплекса работ по внедрению в производство инновации.

    контрольная работа (153,6 K)
  • Сетевое планирование - одна из форм графического отражения содержания работ предприятия. Применяется при разработке перспективных планов и моделей создания сложных производственных систем. Анализ и оптимизация сетевых планов. Построение сетевой модели.

    реферат (34,7 K)
  • Основные понятия и методы сетевого планирования. Система управления проектами. Особенности MS Project Standard. Оценка временных и стоимостных параметров функционирования системы. Типы связей в сетевой модели. Правило последовательности изображения работ.

    курсовая работа (53,6 K)
  • Понятие и принципы сетевого планирования как метода управления, основанного на использовании математического аппарата теории графов. История разработки и использование в условиях рыночной экономики. Построение графика процесса изготовления станка VMG-50.

    курсовая работа (49,8 K)
  • Основные принципы сетевого моделирования. Параметры сетевого графика, методы расчета и определение критического пути. Сущность, разделы, этапы и методы организационного проектирования. Формирование проблемно-целевой организационной структуры предприятия.

    реферат (117,8 K)
  • Особенности и основные этапы сетевого планирования и управления. Методика оптимизации загрузки моделей по критерию "минимум исполнителей". Временные параметры событий, работ и путей. Оценка величины дополнительных затрат, связанных с ускорением работы.

    реферат (93,6 K)
  • Этапы сетевого планирования и управления. Сущность понятий события и работы как основных понятий сетевых моделей. Правила построения сетевого графа и поиска критических путей. Методика расчета временных параметров событий и временных параметров работ.

    лекция (200,5 K)
  • Сущность сетевого планирования и управления. Элементы сетевой модели и их характеристики, правила построения. Исходные данные для построения сетевой модели, ее анализ и определение критического пути. Алгоритм и результат оптимизации сетевой модели.

    курсовая работа (69,5 K)
  • Рассмотрение теории сетевого планирования, её сущности. Изучение элементов сетевой модели и их характеристик, правила построения. Характеристика оптимизации и критериев оптимизации. Графическое изображение сетевой модели. Алгоритм оптимизации модели.

    курсовая работа (190,7 K)
  • Применение сетевого планирования для организации и составления календарных планов реализации больших комплексов работ. Сущность сетевых графиков, их предназначение и задачи. Сетевое планирование как метод организации и управления инновационным процессом.

    контрольная работа (908,9 K)
  • Определение возможностей проявления профессиональных компетенций менеджера в сложных условиях технико-технологического перевооружения предприятия. Разработка схемы применения сетевых структур для угледобывающих предприятий в условиях модернизации.

    статья (294,6 K)
  • Особенности управления в розничной торговле на примере сетевого ритейла. Специфика формирования инфраструктуры розничной торговли. Сущность франчайзинговых сетей, роль логистики между филиалами и центром в организации деятельности корпоративной сети.

    статья (21,3 K)
  • Понятие сетевого графика. Подходы к построению сетевых моделей. Построение сетевой матрицы. Применение сетевого моделирования при реализации проекта. Предпосылки к реализации проекта. Функциональные обязанности членов команды проекта, смета проекта.

    курсовая работа (139,8 K)
  • Управление сетевой компанией: обзор подходов. Сетевой принцип организации как тенденция развития современной экономики. Структура сетевой компании. Процесс управления. Организация деятельности компании. Социальные программы компании. Пирамида продаж.

    курсовая работа (48,1 K)
  • Суть сетевых организаций. Закономерности работы сети. Сетевая организация социума и биополитика. Сопоставительный анализ примитивного и современного социума. Корпорации и свободные агенты. Роль бизнес-образования в формировании корпоративного мышления.

    курсовая работа (53,8 K)
  • Возникновение сетевого эффекта в экономической деятельности. Количественная оценка в сфере инноваций и человеческого капитала в координатах эффективности вложений на примере автодилерских сетей. Рассмотрение явления прямых и обратных сетевых эффектов.

    статья (25,1 K)
  • Исследование необходимости исследования различных систем управления в связи с необходимостью своевременной адаптации к изменяющимся факторам внешней среды. Характеристика понятия и сущности сетецентрического управления, анализ его основных методов.

    статья (20,8 K)
  • История возникновения, цель и задачи организации. Лозунг и эмблема. Описание материальной базы. Услуги и ассортимент предприятия. Структура управления и требования к персоналу. Организационная культура, перспективы развития фирмы ООО "Little Italy".

    аттестационная работа (180,4 K)
  • Освоение новых сегментов рынка хлебобулочных изделий. Маркетинговый анализ рынка. Бюджет рекламной кампании за 1 год деятельности. Капитальные затраты на установку мини-пекарни. Финансовый план, бюджет продаж за первый год. Отчет о прибылях и убытках.

    контрольная работа (19,6 K)
  • Влияние силы культуры управленческого взаимодействия на профессиональное благополучие работников организации. Эмпирическая проверка гипотезы о зависимости субъективной оценки профессионального благополучия от силы управленческого взаимодействия.

    статья (56,6 K)
  • Характеристика слагаемых и виды технологий личного обаяния (имиджа). Отличия понятий лидерства и руководства, характеристика их стилей. Принципы подготовки совещания и анализ основных ошибок при формировании повестки дня, места и длительности проведения.

    контрольная работа (26,4 K)
  • Природа, сущность сильных и слабых сигналов в управлении и их выявление. Туристическая индустрия в условиях финансового кризиса. Использование слабых сигналов и переход к инновационному этапу. Стратегия развития предприятия, ее задачи и этапы реализации.

    контрольная работа (57,3 K)
  • Изложен новый подход к развитию сервиса на транспорте в России, основанный на комплексном предоставлении услуги. Особенности оказываемых услуг в транспортных компаниях России. Предложена схема организации клиентоориентированного сервиса на транспорте.

    статья (19,2 K)
  • Особенности креативной составляющей трудового процесса в контексте реализации процессного подхода к кадровому контроллингу. Проявление внутреннего донорства и внешнего спонсорства креативной составляющей трудового процесса как свойство синергии.

    статья (131,0 K)