Изучение причины возникновения полифонии научных мнений относительно феномена "функция социальных систем" как проблемы теории и практики управления. Системный анализ в управлении устойчивым региональным развитием. Разработка управленческого решения.
Краткая характеристика видов решений, которые наиболее характерны для управленческой практики в сфере материального производства. Решение функциональных и ситуационных задач. Изучение разделения решений по источнику возникновения. Проведение их типологии.
Представлен анализ существующих на сегодняшний день препятствий в сфере транспортных перевозок, предложены пути их устранения. А также представлены направления развития сотрудничества в области транспортной интеграции внутри и за пределами союза.
Социально-экономический контекст проблемы трудоустройства молодежи, оценка кризисного состояния рынка труда, основные причины такого положения дел. Виды социальных предпосылок в сфере молодежной занятости и их анализ, стратегии изменения текущей ситуации.
Роль и место больших коллективов на современном предприятии, их структура и взаимосвязь членов, анализ проблем управления и направления их разрешения. Психологические особенности управления большими коллективами, требования к способностям менеджера.
Население Санкт-Петербурга и земли Берлин по возрастным группам. Характеристики Санкт-Петербурга и Берлина как элементов мировой системы городов. Причины наличия особенностей у "городских" кризисов, инновационный подход к планированию развития городов.
Необходимость содержания запасов на предприятии и проблемы, возникающие с управлением запасами. Процесс оформления заказа на поставку материалов. Формулировка логистических стратегий. Среднесуточный спрос на продукцию. Товарно-материальные ценности.
Суть инновационной деятельности, как процесса из стратегического маркетинга, организационно-технологической подготовки производства, производства и оформления нововведений, их внедрения и распространения в других сферах. Цели инновационного менеджмента.
Содержание и основные этапы инвестиционного процесса. Главные направления внутренней инвестиционной деятельности предприятия на современном этапе. Проблемы управления инвестициями в организациях и факторы, определяющие эффективность данного процесса.
Теоретические основы управления инновационными проектами. Современное состояние инновационной экономики в Республике Казахстан. Анализ деятельности национального оператора АО "Казахтелеком". Содержание государственного регулирования экономики страны.
Размещение акций на рынке капитала как способ расширения деятельности фирмы и увеличения финансирования. Изучение проблем управления источниками финансовых средств. Рассмотрение эффективности использования кредита, лизинга и факторинга на предприятиях.
Управление качеством по системе TQM и ISO-9000. Этапы формирования и виды затрат на качество продукции. Анализ качества продукции, использование диаграммы Парето. Технологический процесс как фактор, влияющий на формирование качества пшеничного хлеба.
Характеристика организационных изменений и диагностика в их потребности. Сущность конфликта как отсутствия согласия между двумя или более сторонами. Описание основных видов: внутриличностный, межличностный. Существующие методы управления на предприятии.
Механизмы формирования корпоративной культуры. Методы противодействия контркультурам в организации. Ценностно-нормативная структура в российских корпорациях. Анализ практики поддержания моделей поведения на примере ОАО АФК "Система" и ОАО "Газпром".
Анализ деятельности российских государственных учреждений, борьба с коррупцией в органах власти. Совершенствование организационной структуры управления государством. Активизация гражданского общества в реформировании и контроле институтов власти в РФ.
Характеристика неформальных организаций. Управление неформальными организациями. Повышение эффективности групп как средство повышения производительности предприятия. Статус членов группы. Влияние неформальных организаций на производственные процессы.
Анализ оборотных активов предприятия на основании данных бухгалтерской (финансовой) отчетности АО Нефтекамский хлебокомбинат "Хлебосольный" за 2017-2019 гг. Кругооборот оборотных активов организации. Расчет коэффициентов ликвидности предприятия.
Управление персоналом как функция процесса управления. Методы управления, психофизиология трудовых процессов и социология труда. Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала. Мотивация и стимулирование труда. Методы разрешения конфликтов.
Менеджмент как функция и объект процесса управления, определение его понятия и методы. Психофизиология трудовых процессов и социология труда. Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала. Классификация и характеристика теорий управления.
Методы управление персоналом в агропромышленных предприятиях, их сравнительное описание и значение. Анализ кадровой политики организации, ее виды, а также основные этапы и проблемы ее формирования в агропромышленных предприятиях, оценка эффективности.
- 18321. Проблемы управления персоналом в организации (на примере магазина "Сновидение", г. Хабаровск)
Процесс управления численностью и составом персонала, его производительностью и стимулированием труда. Порядок социального анализа предприятия. Анализ эффективности использования рабочего времени в магазин. Оценка действующей системы оплаты труда.
Исследование проблем управления персоналом на предприятии в кризисный период. Комплексная оценка антикризисной работы с персоналом. Проблема применения эффективных методов управления персоналом. Рассмотрение факторов кризисного состояния организации.
Изложение основных проблем, возникающих при найме персонала, организации его труда, обучении и обеспечении развития. Определение целей управления персоналом и роли мотивации в их достижении. Описание факторов, влияющих на выбор стиля управления.
Управление персоналом как функция процесса управления. Психофизиология трудовых процессов и социология труда. Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала. Мотивация и стимулирование труда. Специфика управления на фирме "Дверь в будущее".
Производственно-технологический процесс предприятия, основное и вспомогательное производство. Организация технологического процесса по выпуску основной продукции и контроль за ее качеством. Организационная структура управления ЗАО "Кубанькровля".
Понятие и характерные черты легальной угрозы экономической безопасности предприятия. Анализ управления компанией в условиях процедуры наблюдения. Попытки восстановления платежеспособности предприятия в условиях легальной угрозы экономической безопасности.
Государственная поддержка малого предпринимательства в России. Управленческие проблемы небольших организаций. Оценка конкурентоспособности организации. Предложения по совершенствованию системы управления предприятием малого бизнеса ООО "Виктория-21".
Поиск методов достижения целевых преимуществ работы для организаций. Разработка устойчивого детального плана реализации проекта. Создание культуры завершения. Выработка действенных способов движения вперед. Стратегический менеджмент и управление рисками.
Особенности местного самоуправления в РФ. Характеристика Тбилисского района, органы местного самоуправления. Анализ и выявление проблем развития Тбилисского района по различным направлениям, санитарная очистка, благоустройство, вопросы социальной сферы.
Анализ готовности образовательного учреждения среднего профессионального образования к деятельности в компетентностном подходе. Управленческая компетентность руководителя как способность успешно управлять ситуацией, применяя приобретенный социальный опыт.