Анализ понятия "трудовые ресурсы предприятия". Изучение теоретических и научных основ организации управления кадрами и оплаты труда на производственных предприятиях. Раскрытие сущности и классификаций элементов управления кадрами и оплаты труда.
Современные формы и виды менеджмента. Цели создания Европейской организации по качеству. Разработка, совершенствование и пропаганда методов контроля качества продукции. Сравнительный анализ японской и американской концепций внутрифирменного управления.
Теоретические основы управления конфликтами в организации. Основные поведенческие стратегии и методики разрешения конфликтов. Анализ системы управления конфликтами в отдельной организации. Система мер по совершенствованию управления конфликтами.
Основные принципы управления развития мегаполиса в современных условиях. Обеспечение целостности крупного города как сложной системы - важнейшая задача органов управления. Реализация принципа устойчивости системы руководства развитием столичного района.
Теоретические аспекты управления малым предприятием. Кластерная политика и программы эффективности малого бизнеса в Кировской области. Система управления по предотвращению кризисных ситуаций. Совершенствование организации управления магазином "Бим–Бом".
Значение современного крупного склада в логистической цепи. Анализ логистических операций, через которые реализуются функции складов. Роль системы штрихкодирования по управлению складским хозяйством в увеличении производственных мощностей предприятия.
Рассмотрение управленческих и технологических направлений активизации стратегической деятельности предприятий с учетом деления модернизации на оперативную, тактическую и стратегическую. Стилевые особенности управления модернизационными процессами.
Особенности управления в малом бизнесе. Проблема кадрового менеджмента. Сравнение толкающей и тянущей систем организации производства. Схема повышения квалификации, подготовки и переподготовки персонала в компаниях с зарплатой ниже средней по отрасли.
Характеристика юридической формы и рода экономической деятельности предприятия. Особенности организационной структуры и функционального типа управления на комбинате. Квалификационный уровень персонала. Анализ проблем хлебокомбината и пути их решения.
Специфика организационно-правовой формы хозяйствования, недостатки и преимущества действующей структуры управления на предприятии ООО "Новосибирск Карамель Ресторантс". Анализ основных социально-экономических показателей деятельности предприятия.
Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Отношения с органами государственного управления, с хозяйствующими субъектами региона. Система организации производственных связей между звеньями и подразделениями. Доходы и расходы, управление маркетингом.
Понятие организации и ее организационной структуры. Логика и технология управления, его функции. Анализ организации управления ООО "ВекаСтрой". Основные стили управления предприятием. Рекомендации по усовершенствованию организационной структуры.
Методика организации, диагностика и создание функциональных моделей управления на предприятии и в отрасли, их использование на практике. Новые подходы к реструктуризации и управлению. Применение системы показателей для определения его эффективности.
Характеристика предприятия, номенклатура и ассортимент выпускаемой продукции. Организационная структура предприятия, основные задачи и функции подразделений. Планирование труда на предприятии. Методы управления и анализ эффективности управления.
История создания и развития предприятия. Характеристика его финансово-экономического развития. Определение понятия организации управления, ее функции, методы. Изучение особенностей управления акционерным предприятием. Маркетинговая стратегия предприятия.
Описание управления реализацией продукции в категориях менеджмента. Структура управления на предприятии. Социально-психологические методы мотивации. Методика проведения оценки уровня кадрового потенциала организации (на примере ОАО "Стеклопластик").
Анализ производственно-экономического потенциала и результативности финансово-хозяйственной деятельности организации в отчетном периоде. Оценка организационной структуры управления, системы менеджмента. Пути повышения квалификации работников организации.
Организационная и экономическая характеристика организации. Анализ персонала и оплаты труда работников. Организация маркетинга и сбыта продукции. Результаты деятельности организации. Организационная структура управления и взаимодействие подразделений.
Общие сведения о ЮРИУ РАНХИГС. Основные задачи и направления деятельности. Организационная структура управления. Подразделения и особенности их взаимодействия. Проблемы стратегического развития образовательной организации, направления их преодоления.
Организация и структура колледжа Московского гуманитарного университета. Место учебной части колледжа в системе управления и координации образовательного процесса. Расчет размера трудовой пенсии по старости. Правило заполнения листка нетрудоспособности.
Краткая экономическая характеристика деятельности ООО "Негоциант". Аутсорсинг внешнеэкономических сделок. Перемещение товаров через таможенную границу. Организация системы валютного контроля на предприятии. Организационная структура организации.
Агентство туризма и путешествий "Анастасия", его организационно-правовая форма. Организационная структура и описание деятельности агентства, менеджера по продаже турпродуктов. Работа с клиентами, мероприятия по ее улучшению и форма для анкетирования.
Планирование как основная функция управления. Анализ организационной структуры, внешней и внутренней среды предприятия. Психологические и этические аспекты менеджмента. Процесс работы по управлению персоналом. Организация обучения персонала предприятия.
Сущность и предпосылки развития экологического менеджмента. Рациональное и комплексное использование минерального сырья, максимальное сокращение его потерь при добыче и последующей переработке. Регулирование экологического менеджмента в Казахстане.
Служба управления персоналом как инструмент реализации кадровой политики организации. Функциональная структура службы управления персоналом. Требования к специалистам службы управления персоналом. Структура управления персоналом в организациях России.
Содержание и значение управления персоналом в организации. Формы работы с персоналом и необходимость улучшения его качественного состава. Этапы формирования кадрового состава и анализ кадрового обеспечения администрации муниципального образования.
Осуществление управления персоналом с целью обеспечения предприятия кадрами, организации их эффективного использования, профессионального и социального развития. Сущность и задачи кадрового планирования. Отбор персонала, его распределение на производстве.
Организационная структура предприятия. Характеристика трехуровневой системы управления. Функции руководителей низового, среднего, высшего звеньев. Мотивация и трудовое стимулирование персонала. Комплексная программа по оптимизации деятельности менеджеров.
Структура управления предприятием. Участие АО "Аксуский завод ферросплавов" в разработке и реализации целевых программ социального развития. Формирование кадрового резерва. Организация и повышение квалификации руководителей и рабочих в организации.
Анализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности организации. Изучение действующей системы управления персоналом организации. Функции управления персоналом в организации проведения аттестации персонала ООО "Группа товарищей".
