Характеристика предприятия общественного питания. Продукция, проблемы ресторана и пути их решения. Организация управления персоналом, контроль качества услуг. Анализ конкурентоспособности. Показатели работы фирмы. Направления оптимизации менеджмента.

Осуществление хозяйственной деятельности ТСЖ "Земляничные холмы". Анализ внешних и внутренних факторов предприятия. Исследование влияния типологических особенностей руководителя на успешность в профессиональной деятельности. Стратегии выхода из конфликта.

Общая характеристика деятельности и организационной структуры государственного сельскохозяйственного предприятия Госплемптицезавод "Арженка". Анализ организации управления производством, персоналом и маркетингом. Оценка финансового состояния предприятия.

Необходимость усовершенствования механизма управления качеством ресурсов окружающей природной среды. Реализация эколого-экономических отношений через тесное сотрудничество товаропроизводителя и потребителя в системе природно-производственных отношений.

Основные этапы работы с потребителем. Анализ деятельности компании. Преимущества и недостатки консультационной технологии продаж. Стратегия взаимоотношений и товара. Понятие, сущность стратегической модели продаж. Особенности консультативного типа продаж.

Раціональний план створення програмного забезпечення. Мета та концепція проекту, перелік та ієрархічна структура робіт. Інформація про взаємозв'язки та оптимізація плану проекту. Часова діаграма Гантта. Ілюстрація обліку виконання робіт проекту.

Анализ ключевых показателей эффективности промышленных предприятий, рассмотрение различных факторов, ограничивающих рост производства. Рекомендуемые шаги по управлению дебиторской и кредиторской задолженностью. Пути повышения эффективности производства.

Постановка целей процесса. Использование информации, информационных систем и коммуникаций. Стандарт ISO 9000:2008. Преимущества процессного подхода. Процессы мониторинга в организации. Улучшение и бенчмаркинг процессов. Перепроектирование и реинжиринг.

Качественный и количественный анализ рисков, характерных для конкретного предприятия: классификация факторов риска, проведение количественной оценки риска. Методика вычисления числовых значений величин отдельных рисков и риска изучаемого объекта в целом.

Рассмотрение позиции о целеполагании фирмы. От чего зависит позиция компании в рейтинге и значение фактора политической поддержки. Основные элементы успеха - обеспечение роста продаж и активов благодаря эффективному менеджменту и эффективным инвестициям.

Роль і функції аграрного менеджменту, його особливості за різних організаційно-правових форм (акціонерне товариство, фермерське господарство, сільськогосподарський кооператив). Органи управління сільськогосподарських підприємств колективного типу.

Управление процессами отбора, хранения, производства и распространения культурных ценностей. Менеджмент выставок и презентаций. Профессиональное назначение менеджера социально–культурной деятельности. Координация деятельности коллектива арт-менеджеров.

Понятие менеджмента как системы управленческой деятельности, обеспечивающей успешное функционирование различных социальных институтов организаций. Изучение особенностей менеджмента в социально-культурной сфере, в частности в шоу-бизнесе и на телевидении.

Анализ внутренней и внешней среды организации, планирование и контроль её работы. Определение потребности Дворца Культуры в персонале и управление им. Описание процесса управления финансами и маркетингом организации. Специфика операционного управления.

Система управления социальной работой: функции, организационные структуры и методы. Социальная служба как институциональная основа управления. Кадровый менеджмент и аттестация работников. Информационные системы в процессе управления социальной работой.

Особенности классического и современного менеджмента при организации социальной работы. Человеческий капитал нации как критерий оценки качества ее деятельности в обществе. Ключевые подходы к организационно-управленческой деятельности социальных служб.

Аналіз менеджменту соціальних послуг Луцької територіальної громади в умовах воєнного стану та розробка рекомендацій та пошук шляхів підвищення ефективності надання соціальних послуг населенню в післявоєнний період; пріоритетні напрями роботи.

Теоретичні аспекти поняття про соціальні інститути та соціальні організації. Особливості формальних та неформальних соціальних організацій, характеристика їх внутрішньої структури, основних цілей та завдань. Органи управління сучасними організаціями.

Особенности финансирования спортивных услуг. Анализ финансового менеджмента в спорте. Эффективное управление спортивным бизнесом. Функции менеджера в спортивных организациях. Финансовый анализ и инвестиции. Управление маркетингом и бизнес-проектами.

Законодательное регулирование, финансирование физкультурно-спортивной деятельности в современной Российской Федерации. Основные понятия менеджмента и основы управления организацией. Влияние социальных факторов на производительность и эффективность труда.

Понятия и основные принципы управления персоналом организации. Функции и роли спортивного менеджера. Стили и методы высшего руководства в системе управления физической культурой и спортом. Оптимизация кадровой политики и взаимоотношений в коллективе.

Системний підхід у менеджменті страхової діяльності. Технологія реалізації планів у страховій компанії. Зміни в джерелах сплати страхових платежів. Зростання рівня реальної середньої заробітної плати. Принципи управління перестрахувальною діяльністю.

Определение эксплуатационно-экономических показателей работы судоходной компании: расчет числа обыкновенных акций, уставного капитала, расходов, доходов за оборот, минимальных годовых объемов перевозок. Показатели тактической конкурентоспособности судна.

Особенности, теоретические основы и факторы формирования российского и американского менеджмента. Сравнительный анализ компании "Лукойл" и корпорации "Exxon Mobil" по определенным параметрам: управление персоналом, мотивация и политика конфликта.

Современный менеджмент как область профессиональной деятельности, его задачи, функции. Анализ проблем менеджмента в России, особенностей американской модели менеджмента. Сравнительный анализ систем управления нефтяными компаниями "Лукойл" и "Exxon Mobil".

Організація як складний і відкритий процес. Поняття та значення постачальників. Конкуренція як фактор прямого впливу. Основні типи споживачів, з якими працює організація. Вплив місцевих органів влади. Характеристика побічних факторів зовнішнього оточення.

Основні твердження менеджера та закони управління, їх сутність та практичне значення. Особливості принципів управління за Анрі Файолем. Аспекти структури організації. Спеціалізований та передбачений вертикальний розподіл праці. SWOT-аналіз підприємства.

Бюджетування в системі фінансового планування. Роль бюджетування в процесі менеджменту. Змістовні теорії мотивації. Сутнісна характеристика потреб в піраміді А. Маслоу. Процесні теорії мотивації, можливі типи реакцій робітника на несправедливість.

Понятие качества торгового обслуживания. Управление качеством на торговом предприятии. Краткая характеристика торговой сети. Основные экономические показатели работы. Пути совершенствования качества и рекомендации по оптимизации торгового менеджмента.

Изучение видов оптовых фирм, их функции и роль в организации товароснабжения и укреплении хозяйственных связей. Особенности организации управленческой деятельности предприятия оптовой торговли. Анализ сущности и функций оптовиков регионального значения.