Организационно-производственная структура предприятия. Перечень видов продукции (услуг). Система технического контроля, менеджмента качества. Брак в производстве. Методика сертификации программного продукта на предприятии оборонно-промышленного комплекс

Организационная структура управления СПБ ГУП "Горэлектротранс" "ОСП Автобаза", функции подразделений. Технологический процесс на предприятии, оказание услуг потребителям. Система сохранения здоровья и жизни работников в процессе трудовой деятельности.

Культурная среда и истоки менеджмента. Развитие менеджмента на начальном этапе промышленного развития в Европе 16-17 веках. Макиавелли - провозвестник европейского менеджмента. Менеджмент в средние века. Влияние культуры на формирование менеджмента.

Текущие активы и чистый (рабочий) оборотный капитал. Методы финансирования текущих активов. Особенности и способы управления оборотным капиталом. Цикл денежной конверсии. Менеджмент товарно-материальных запасов, выработка оптимальной политики управления.

Теория, методы, анализ решения задач оптимизации операционных процессов, характеристик продукции, планирования. Совершенствование годового планирования. Системные требования к месячному планированию. Оптимизация плана методом линейного программирования.

Характеристика организации ООО "Фаворит". Процесс управления, ассортимент выпускаемой продукции, миссия, цели, виды выполняемых работ, на основе анализа деятельности предприятия осуществляющей замер, монтаж металлопластиковых светопрозрачных конструкций.

Ситуационные концепции менеджмента в контексте подходов к управлению. Процесс и функции управления. Виды подходов к управлению. Сущность и особенности системного подхода в социальном менеджменте. Ситуация анализа, определяющие ситуацию обстоятельства.

Общая характеристика менеджмента. Теоретический взгляд на природу, сущность и развитие управления. Понятие и основные характеристики стратегического планирования. Содержание и концепция организационной культуры. Процесс принятия управленческих решений.

Процедура регистрации организации в Украине. Анализ внешней среды бизнеса. Понятие, характерные черты и значение менеджмента организаций. Специфика формирования украинской модели менеджмента. Основные черты ментальности трудовых отношений украинцев.

Конкуренция: ее виды, методы, функции. Валовой доход и прибыль. Функции прибыли. Методы и стратегии ценообразования. Понятие и функции финансового менеджмента. Налоги, их роль и функции. Управление риском: значение, функции. Производственный процесс.

Ознакомление со структурой организации. Определение сложности и подвижности внешней среды фирмы. Анализ целей, направлений деятельности и управленческих возможностей предприятия. Описание систем мотивации персонала и стилей поведения руководителя.

Проектирование организации, обеспечивающее установление взаимодействия между членами организации с учетом выполненных ими работ в проявлении структуры организации и в динамическом виде как процессы, протекающие в процессе руководства фирмой.

Управление коммуникацией как ключевой организационный процесс, позволяющий организовать персонал фирмы наиболее эффективным образом в соответствии со сложившейся ситуацией. Стили управления коллективом и их использование в разрешении трудовых конфликтов.

Подходы к изучению лидерства, которые различаются комбинацией трех основных переменных: лидерских качеств, лидерского поведения и ситуации, в которой действует лидер. Концепции преимущества и достижения как традиционного, так и ситуационного лидерства.

Финансовый, хозяйственный, коммерческий и управленческий анализ деятельности предприятия. Процесс управления закупочной деятельностью предприятия. Динамика и структура объема закупок по товарной номенклатуре. Критерии и методы выбора поставщиков.

Производственная структура предприятия. Типы производства, прибыль и рентабельность. Франчайзинг и лизинг. Оборотные и необоротные средства. Жизненный цикл продукта, ценообразование. Мотивация персонала, управление качеством, стратегия организации.

Изучение элементов, выделяющихся в структуре управления организацией. Основные действия при управлении предприятием. Анализ причин возникновения управления. Осуществление реализации функций и принципов управления путем применения различных методов.

Исследование сущность, признаков и процессов жизнедеятельности организации. Рассмотрение содержания, основных задач и функций стратегии менеджмента. Анализ процедур, способов и методов принятия решений. Аспекты взаимоотношений и преодоления конфликтов.

Понятие, характеристики и теоретические основы системы разделения труда на предприятии. Краткая характеристика и структура управления ООО "Айкай". Анализ системы кооперация в организации. Исследование особенностей руководителей низового и высшего звена.

Экономические ресурсы предприятия. Анализ и структура оборотных и основных средств. Управление персоналом и маркетинговой деятельностью. Производственные и товарные запасы. Воздействие потребителей и поставщиков. Анализ рынка логистических услуг.

Анализ понятий "управление" и "менеджмент". Внешняя и внутренняя среда организации. Экономические, административные и социально-психологические методы принципы управления. Функции и цикл менеджмента. Мотивация и контроль. Технологии принятия решений.

Ознакомление с организационной структурой и производственной деятельностью организации ООО "Стиль". Исследование ресурсного и материально-технического обеспечения предприятия. Анализ ассортиментного состава продукции и ценовой политики предприятия.

История зарождения и особенности развития российского менеджмента. И.М. Бурдянский – основатель "Платформы 17-ти". Основные теории научной организации труда значимых представителей Казанского института. Теорико-управленческие взгляды И.М. Бурдянского.

Сущность понятия менеджмента, его целей и выполняемых им функций. Характеристика типов конфликта и его роли в организации менеджмента. Анализ причин возникновения конфликта, последствий к которым он приводит и методов управления конфликтной ситуацией.

Реализация задач дошкольного образования - миссия учреждения дошкольного образования (МДОУ № 201), устойчивое положение на рынке - этап его развития. Экспресс-диагностика компании по направлениям. Стратегия обновления МДОУ № 201 на период с 2011-2016 гг.

Планирование в организации. Цель и виды организационной структуры. Функция мотивации в организации. Функции контроля в организации, его основные виды. Характеристики эффективного контроля. Внутренние и внешние факторы, влияющие на работу организации.

Анализ политического окружения и правовых аспектов предприятия. Взвешенная оценка степени влияния факторов среды. Анализ финансовой отчетности компании, ее имиджа и культуры, миссии, цели и задач. Управленческий и рабочий персонал акционерного общества.

Личностный стиль управления организацией в теории менеджмента, понятие и стили управления, их влияние на статус руководителя. Социально-психологические и экономические характеристики эффективного руководителя. Характеристика управления на предприятии.

Менеджмент организации, как сложный процесс, включающий разнообразные виды управленческой деятельности, взаимосвязанные в целостной системе, нацеленной на достижение конечных результатов. Изучение требований к профессиональной компетенции менеджеров.

Общая характеристика менеджмента. Взаимодействие человека и организации. Теории содержания мотивации. Стратегическое управление организацией. Проектирование работы в организации. Типы организаций и их структуры. Организационная культура и изменения.