Осмысление взаимовлияния человеческого капитала и институциональной среды. Человеческие ресурсы как важнейший фактор экономического роста и средства инновационного обеспечения конкурентоспособности. Развитие творческих и созидательных сил работника.
Описание и свойства постулатов теории человеческого капитала, его виды, типы и структура, этапы и направления развития, современное состояние. Пути производства человеческого капитала, анализ инвестиций, поступающих в данную экономическую категорию.
Характеристика инновационного направления развития России и диалектики ее социально-исторической динамики как крупного современного цивилизованного государства. Изучение понятия человеческого капитала. Биологические детерминанты демографического роста.
Понятие, виды человеческого капитала - совокупности знаний, умений, навыков, использующихся для удовлетворения многообразных потребностей человека и общества в целом. Инвестиции в человеческий капитал, его особенности и главный фактор увеличения.
Изучение человеческого капитала и разработка путей совершенствования его развития. Исследование роли человеческого капитала в инновационном развитии и экономическом росте, разработка предложений по увеличению эффективности инвестиций в эту сферу.
Человеческий капитал - фактор экономического благосостоянию общества. Характеристика величины валового внутреннего продукта на душу населения по паритету покупательной способности. Классификация инвестиций в образование по содержательному признаку.
Определение специфики социально-экономической природы вложений в развитие способности к труду и результатов ее в постиндустриальной и переходной экономике. Направления сохранения образовательного потенциала России в трансформационный период ее развития.
Человеческие ресурсы и человеческий потенциал. Классификация экономических ресурсов. Внутренние и внешние факторы экономической активности. Основные виды безработицы. Основные слагаемые системы развития человеческого потенциала, методики оценки.
Людской фактор в постиндустриальном мире - главный в экономическом развитии как отдельных компаний, так и всего человечества. Теоретические и практические основы человеческого капитала и его роль в развитии современной экономики Республики Беларусь.
Понятие и характеристика человеческого капитала. Формирование и накопление человеческого капитала: источники, формы, детерминанты. Реализация и пути развития человеческого фактора, его воздействие на рыночную экономику на примере Республики Беларусь.
Обзор подходов к концепции человеческого капитала. Ее роль в современной экономике и характеристика основных положений, проблема распределения доходов. Инвестиции в человеческий капитал: в образование, общую подготовку и подготовку по месту работы.
Подходы к трактованию капитала как экономического понятия. Общие и методологические положения концепции человеческого капитала, проблема распределения доходов. Расчет выгод от инвестиций в человеческий капитал на примере вложений в образование.
Капитал как экономическое понятие: вариации подходов. Методологические основы концепции человеческого капитала. Проблема распределения доходов. Возникновение и развитие теории человеческого капитала, особенности инвестиций в капитал такого рода.
Классический и современный подход к изучению человеческого капитала. Методы оценки человеческого капитала. Его воспроизводство – необходимый элемент экономической стратегии предприятия (позитивные и негативные тенденции, прогнозная оценка стоимости).
Понятие, виды, основные положения концепции человеческого капитала, который является очень важным видом инвестиций в современной экономике. Человеческий капитал и проблема распределения доходов. Стратегия инновационного развития РФ на период до 2020 года.
Эволюция статуса личности в экономической системе общества. Процесс воспроизводства человечеcкого капитала и интеллектуальной собственности. Формирование структуры совокупности знаний, умений, навыков, для удовлетворения многообразных потребностей.
Обзор истории подходов человеческого капитала. Рассмотрение путей разрешения проблем в воспроизводстве человеческого капитала современности. Исследование кризисов развития человеческого капитала в послесоветской и современной Российской Федерации.
Методологические основы и основные положения концепции человеческого капитала. Исторический обзор подходов к концепции человеческого капитала. Инвестиции в человеческий капитал: вложение в образование, подготовка по месту работы, общая подготовка.
Понятие и определение человеческого капитала, основные источники накопления, этапы развития, составляющие и структура. История вопроса, известные экономисты, социологи и историки, внесшие вклад в развитие современной теории человеческого капитала.
Определение термина "человеческий капитал". Термодинамическая концепция здоровья, сущность профилактической медицины. Формирование новой парадигмы здравоохранения, устраняющей существующую стратегическую ошибку в сохранении человеческого капитала.
Оценка социально-экономического ущерба от потерь капитала здоровья трудоспособного населения. Математическая модель для анализа эффективности затрат на лечебно-диагностические и профилактические программы для оптимизации капитала здоровья населения.
Рассмотрение современной концепции человеческого капитала, как главного фактора формирования и развития инновационной экономики и экономики знаний. Неравенство распределения доходов - проблема для стран с развитой экономикой, и для развивающихся стран.
Личностные черты, повышающие эффективность управленца: самопознание, анализ, планирование и деятельность. Преимущество овладения искусством самоменеджмента. Требования к лидеру: профессионализм, ответственность за принятие решений, волевой характер.
Значение способностей человека к самообучению и саморазвитию для современного общества. Анализ основных стратегий адаптации индивида в условиях информационного общества с точки зрения формирования человеческого капитала и стремления к самореализации.
Исторический обзор подходов к концепции человеческого капитала; рассмотрение проблемы распределения доходов. Затраты на производство человеческого капитала: прямые, упущенный заработок и моральный ущерб. Содержание неоклассической теории рынка труда.
Переход Украины к инновационному развитию экономики, образование как важнейший фактор его интеллектуального обеспечения. Социальные мотивации и законодательные основы совершенствования систем дошкольного, школьного, специального и высшего образования.
Рассмотрение понятия и сущности человеческого капитала, его значения для учреждений сферы науки. Анализ состояния отдельных показателей человеческого капитала, важность и необходимость его оценки. Отличительные особенности учреждений в сфере науки.
Понятие и накопление человеческого капитала, его роль и значение в рыночной экономике, пути и источники инвестирования в данную сферу. Классификация и типы человеческого капитала, подходы к определению его стоимости, а также порядок расчета амортизации.
Роль человеческого капитала в формировании конкурентных преимуществ в условиях инновационного типа экономического развития. Направления генезиса и накопления персонала как инициатора инноваций. Способность к непрерывному самообучению и саморазвитию.
Теоретические взгляды экономистов на человеческий капитал. Анализ значимости масштабирования качества человеческого капитала, роста его ответственности за уровень общего благосостояния. Экономическое экспериментирование в области человеческого капитала.
