Оптимизация распределения функций между человеком и системой управления при наличии критериев качества системы "человек-машина". Изучение антропотехнического комплекса, в котором важнейшее значение имеет человеческая память. Отличия человека от автомата.

Обзор теоретических концепций, основанных на принципах информатизации в гуманистически ориентированном обучении, которые находятся в иерархической зависимости от главного принципа — принципа гуманизации, являющийся системообразующим в воспитании человека.

Характеристики человеческого фактора: рабочая сила, трудовые ресурсы. Личность, работник, рабочий. Методы управления персоналом как фактор современного производства. Направления активизации человеческого фактора. Автоматизация производственных процессов.

Формирование высокопрофессионального, ответственного и сплоченного коллектива, эффективно разрабатывающего проекты и решающего разнообразные задачи на уровне корпорации, страны и мира. Оценка готовности персонала к конкурентной борьбе корпорации.

Общее содержание и составляющие элементы трудового потенциала организации. Экономические методы и организационные структуры управления персоналом фирмы. Этапы разработки стратегии. Сущность кадровой политики. Основные теории мотивации персонала фирмы.

Человеческий фактор как проявление всей совокупности личностных качеств человека, которые влияют на его трудовую активность. Способы вовлечения персонала в управление качеством. Анализ системы управления качеством услуг на примере магазина "Печенюшка".

Сущность человеческого фактора в управлении качеством, формы и способы вовлечения персонала предприятия в данный процесс. Анализ системы управления качеством услуг на примере магазина "Печенюшка", направления совершенствования данного показателя.

Роль человеческого фактора в менеджменте качества, личность как его основа. Условия достижения качества продукции. Отражение принципов менеджмента качества в стандартах. Новая версия стандарта ИСО 9000. Европейские подходы к управлению качеством.

Основные функции человеческого фактора в менеджменте, характеристика методов кадровой работы. Роль и значение персонала в современном обществе, предложения и обоснования по внедрению мероприятий совершенствования управления человеческим фактором.

Сущность понятия "человеческий фактор. Краткая характеристика основных принципов человеческого фактора в управлении. Вклад Мэри Фоллетт и Элтона Мэйо в развитии школы человеческих отношений в управлении. Связь экономического фактора с человеческим.

Психологические характеристики человека, его возможности и ограничения, определяемые в конкретных условиях его деятельности. Взаимосвязь макроэкономики, экономической психологии и политики. Отношения между предпринимателями, продавцами и покупателями.

Изучение сущности понятия "безопасность". Человеческий фактор безопасного труда. Управление охраной труда на предприятии. Области проявления человеческого фактора. Поведение человека в аварийных ситуациях. Разработка мероприятий и средств защиты.

Экономическая сущность организационной системы предприятия. Роль человеческого фактора в повышении эффективности организационной системы предприятия. Методы стимулирования работников. Возрастание роли человеческого фактора в организационной системе.

Изменение общества под влиянием социальных, психологических и другие характеристик человека в политике. Уяснение специфики человеческого фактора, его роли в политике и реформаторской деятельности, включая системную модернизацию современного общества.

Управление развитием человеческого капитала. Психология взаимодействия личности и организации в кризисной ситуации. Арбитражный управляющий: назначение, функции. Причины конфликтов и механизмы их регулирования. Корпоративность в антикризисном управлении.

Обстоятельства, способствующие возникновению несчастных случаев и аварий, объективные причины их возникновения, роль человеческого фактора. Пути снижения травматизма на производстве, необходимость проведения инструктажей по технике безопасности.

Разработка способа ввода данных, позволяющего принципиально снизить вероятность проявления операционного риска за счет использования превентивных мер. Классификация подходов к снижению операционного риска. Описание механизма контроля вводимых данных.

Рассмотрение факторов, влияющих на работоспособность человека в авиации. Изучение схемы информационного процесса восприятия человека. Характеристика особенностей работы в коллективе. Анализ рабочей обстановки. Обзор ошибок при техническом обслуживании.

Решение проблемы специфики человеческого бытия в "философской антропологии". Соотношении биологического и социального в человеке. Проблема сущности человека. Человек, индивид, личность. Смысл и назначение человеческого бытия. Эпикурейская концепция.

Восприятие как чувственное познание предметов окружающего мира, субъективно представляющееся непосредственным. Методы аналитической интроспекции. Форма движения рецепторных аппаратов и перемещений тела и частей в пространстве. Работа аффективных систем.

Исследование основных направлений воздействия человека на биосферу. Характеристика особенностей развития глобального экологического кризиса. Изучение природных комплексов и экосистем России. Рассмотрение экологических проблем российского Севера.

Сущность и природа человеческого общества. Направленность общественного развития, революционные и эволюционные изменения. Социальный прогресс: принципы и признаки. Типы цивилизаций, столкновение Запада и Востока. Социальные институты, общности и группы.

Индекс человеческого развития: понятие, принципы и критерии оценки: продолжительность жизни при рождении, получения образования, валовой национальный доход на душу населения. Анализ данных, полученных в результате оценки России по данным показателям.

Анализ динамики индексов человеческого развития и демографической ситуации в Монголии, проблема использования периода "демографического окна". Уровень рождаемости и смертности населения в стране. Влияние данной ситуации на формирование рынка труда.

Анализ проблем человеческого развития Арктической зоны Российской Федерации. Анализ пространственного размещения научно-образовательного потенциала российской Арктики. Изучение территорий с точки зрения перспектив формирования в них экономики знаний.

Понятие счастья, его духовные и материальные предпосылки. Основные виды любви, ее оценка как фактора жизни и продолжения человеческого рода. Брачные отношения и половая мораль. Понятие благородства, преступного сознания, культуры и воспитанности.

Рассмотрение изображения человеческого тела в символических формах, используемых в рекламных кампаниях. Раскрытие физических качеств тела человека. Связь между социокультурными характеристиками жизнедеятельности людей и признаками их телесности.

Исторические факты связывания положения человека в обществе с особенностями строения тела. Влияние социально-экономических факторов на сроки и темпы полового созревания. Различия в направлении и выраженности гендерных реакций на социальную среду у детей.

Соотношение культурных форм бытия и становление, генезис, способы и формы существования тела цивилизации. Характеристика степени воздействия философского дискурса, художественной культуры на формирование представлений человека о собственном теле.

Болезнь как переопределение и перестройка человеческого тела. Ранние опыты Дэвида Кроненберга. Проведение исследования изолированного и глобального заражения. Характеристика радикальной психосоматики. Сексуальность как зона единства и изоляция смерти.