Внедрение статистического контроля качества в Японии. Управление технологическим процессом с помощью контрольных карт, правил их применения. Отличительные особенности менеджмента качества в Америке и Советском союзе. Изучение системы бездефектного труда.

Описание существовавших проблем в области качества в США и путей их решения. Появление огромных затрат вследствие низкого уровня качества изготавливаемой продукции. Жесткий контроль качества товара с использованием методов математической статистики.

История развития управления качеством в США. Развития статистических методов управления качеством в США. Национальная премия качества Бэлдриджа. Достижение заинтересованности руководства высшего звена. Создание руководящего совета по улучшению качества.

Классификация основных показателей качества потребительских товаров. Основные направления улучшения качества продукции и недостатки в организации складского хозяйства на примере ООО "Восток". Система количественной оценки свойств строительных товаров.

Понятие качества и характеристика основных показателей качества потребительских товаров. Методика оценки уровня качества продукции и анализ качественных показателей потребительских товаров ООО "Реконс Строй". Складское хозяйство и пути улучшения качества.

Творческая реализация как субъективный уровень развития личности. Культурный досуг и творческая реализация молодежи. Проблемы исследования социальной активности молодежи. Культурная занятость и досуг молодежи. Государственная молодежная политика.

Краткая характеристика, вид и профиль деятельности, история становления открытого акционерного общества "КемВод". Службы и отделы, обеспечивающие функционирование информационных технологий и их автоматизацию. Анализ информационной системы водоканала.

Понятие клиентоориентированности производственного предприятия. Система управления взаимоотношениями с клиентами. Перспективы развития клиентоориентированного производственного предприятия. Анализ управления производственной компанией ООО "Адамант-торг".

Определение понятия коллектива, характеристика его признаков: нравственности, ответственности, организованности, эффективности и информативности. Межличностное взаимодействие в процессе делового общения. Особенности демократического стиля управления.

Изучение методов и принципов повседневной работы управляющего персонала. Оценка значения эффективной кадровой политики на современных предприятиях. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления коллективом в социальной организации.

Организационно-экономический механизм управления объектом коммерческой недвижимости, характеристика его основных элементов. Выявление проблем в правовом регулировании отношении и правоприменении, характеристика некоторых предложений по их разрешению.

Программное обеспечение цифровой трансформации российской экономики. Развитие и сопровождение информационной инфраструктуры предприятий и организаций. Рассмотрение проблемы управления компаниями, осуществляющими экономическую деятельность в сфере ИТ.

Основные причины конфликтов в коллективе. Стиль умеренного лидерства. Взаимоотношения людей внутри американской команды. Влияние национальной культуры на стиль управления: различное отношение ко времени, пространству, устным и письменным договоренностям.

Конфликт как нормальное проявление социальных связей между людьми. Компромисс - открытое обсуждение мнений, направленных на поиск наиболее удобного для обеих сторон решения. Интеграция персонала - один из способов разрешения конфликтных ситуаций.

Природа и суть конфликта, его основные типы и причины. Анализ точек зрения зарубежных психологов на поведение людей в различных конфликтных ситуациях. Характеристика главных последствий конфликтной ситуации. Эффективные способы управления конфликтами.

Содержание понятие управления развитием корпорации. Подходы, методы и модели управления развития корпорациями. Отечественный и зарубежный опыт управления развития корпорацией. Теоретические основы управления развитием корпорации на основе методики BSC.

Обширное применение креативного потенциала менеджеров и топ-менеджеров предприятия. Руководство наукоемкими производствами и творческими коллективами – основная цель креативного менеджмента. Изучение особенностей креативной деятельности на предприятии.

Характеристика сущностей и видов кризисов (общие, локальные, психологические, социальные, организационные, технологические). Анализ основных методик диагностирования кризисов. Исследование особенностей современных технологий антикризисного управления.

Уровни аппарата управления. Виды контроля в ТНК. Признаки эффективной деятельности материнской компании. Холдинговые и производственно-хозяйственные группы. Роль материнской компании в деятельности ТНК. Стратегические центры (зоны) хозяйствования.

Типы организационных структур в индустрии гостеприимства и туризма, применимых для малых предприятий. Разновидности гостиниц и особенности управления ими. Характеристика мини-отеля "Вилма". Организационная структура управления ресторана "Жемчужина".

Теория и практика малого предпринимательства в России. Управление персоналом и цели малого предприятия: политика, стратегия, планирование работы. Анализ финансовой и экономической деятельности, движения денежных средств. Источники информации и их анализ.

Теоретические аспекты организации управления малым предприятием, понятие, функции и этапы процесса управления в социальной сфере. Организационно-правовые формы малых предприятий, их преимущества и недостатки. Организация управления салона красоты.

Теоретико-методологические основы управления мотивацией сотрудников учреждений социальной сферы. Совокупность внешних и внутренних движущих сил, стимулирующих осуществление деятельности. Развитие системы побуждений в управлении по делам молодежи.

Обзор теоретических концепций культурных различий. Исследование проблем эффективности мультикультурных команд. Анализ факторов, влияющих на эффективность работы мультикультурных команд в сфере ретейла одежды, а также определение стратегий ее повышения.

Территория как социально-экономическая система. Типы муниципальных образований. Методы ведения муниципального хозяйства, ценовое и тарифное регулирование. Угрозы экономической безопасности муниципального образования и прогнозирование их последствий.

Теоритические основы управления предприятиями и организациями государственной собственности. Структура и классификация задач менеджмента. Характеристика методики управления государственной собственностью, ее проблемы и принципы совершенствования.

Основные этапы становления и развития научных школ менеджмента. Сущность и содержание процесса управления, используемые в нем методы и приемы, оценка значения в деятельности предприятия. Управленческие решения и механизмы их принятия, эффективность.

Обусловленность и закономерности эффективности антикризисного управления. Особенности управления неплатежеспособными предприятиями. Особенности расчета финансовых показателей предприятия. Оценка платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия.

Паблик рилейшнз как неотъемлемая часть эффективного управления организационной формой деятельности. Создание имиджа как формирование репутации компании. Основная проблема работы отдела "Bijou": пути ее решения. Основные типы продвижения торгового центра.

Особенности осуществления управления оленеводством на региональном уровне. Структура поголовья оленей по породам в Республике Саха. Измерение экономической эффективности оленеводства. Определение балансовой стоимости оленей по половозрастным группам.