Характеристика составляющих организации как функции менеджмента, способствующей беспрерывному функционированию предприятия. Анализ функции мотивации как важнейшей составляющей процесса управления персоналом. Роль контроля в функционировании предприятия.

Текущий, детальный анализы уровня и эффективности организации труда. Качество анализа. Успешное организационное развитие предприятия. Оценка состояния нормирования труда. Проектирование и планирование организации труда. Прирост производительности труда.

Основные условия, обеспечивающие единство нормативов. Методы нормирования труда. Хронометраж как метод изучения затрат рабочего времени путем измерения повторяющихся элементов операции. Расчет заработка рабочего при коллективной системе оплаты труда.

Понятия рынка труда и занятости населения. Процесс организации и нормирования работы. Изучение форм оплаты труда. Классификация методов и способов расчета затрат рабочего времени и времени использования оборудования. Управление кадрами на предприятии.

Условия труда как внешняя среда, окружающая человека в процессе производства и оказывающая существенное влияние на организм человека. Знакомство с особенностями организации рабочего места. Общая характеристика стандартной программы хронометража.

Законодательное регулирование организации, нормирования и оплаты труда. Организация службы научной организации труда на предприятии. Анализ используемой системы оплаты труда предприятия: основные преимущества, недостатки и направления совершенствования.

Организация труда на промышленных предприятиях. Задачи, направления, формы и принципы организации труда. Организация и обслуживание рабочих мест. Нормирование труда на промышленных предприятиях. Сущность, функции и принципы организации оплаты труда.

Паспорт рабочего места. Фотография рабочего времени исполнителя. Мероприятия по рационализации рабочего места. Система и формы оплаты труда для исполнителя. Показатели премирования и расчет заработной платы водителя автобуса за календарный период.

Теоретические основы организации трудовых коллективов на автотранспортных работах. Нормирование труда на автотранспортных работах. Тарификация и оплата труда работников автотранспорта. Расчет эффективности предлагаемых мероприятий по изучаемым вопросам.

Сущность организации труда, ее содержание, принципы и мероприятия по совершенствованию. Эффективность труда, ее показатели и методы определения. Категории персонала и их характеристика. Нормирование и оплата труда, их функции и роль в управлении.

Обеспечение рационального разделения труда на предприятии. Организация и обслуживание рабочего места. Рабочие места ручной и автоматизированной работы. Организация трудового процесса. Отбор, подготовка и повышение кадров. Научно обоснованные нормы труда.

Исследование принципов и методов организации труда. Рассмотрение содержания, целей и методов нормирования труда. Расчет норм. Анализ тарифной и бестарифной систем оплаты. Условия сдельной и повременной форм. Роль доплат и надбавок в стимулировании труда.

Основы научной организации труда. Кадровое обеспечение трудового процесса. Значение организации производства, создание развития рыночных отношений. Виды разделения и кооперации труда. Обеспечение на предприятии социальной защиты наемных работников.

Характеристика основных элементов организации труда в обществе. Определение понятия, границ, состава и источников пополнения трудовых ресурсов страны. Рассмотрение основных требований, предъявляемых к качеству рабочей силы в условиях рыночной экономики.

Общая характеристика ООО "Лесстройматериалы". Содержание и принципы организации труда. Качество, себестоимость, рыночная стоимость, новизна и прогрессивность продукции как основные показатели эффективности труда. Принципы нормирования и оплата труда.

Методы, задачи, содержание дисциплины "Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК", ее место в системе других наук. Способы изучения затрат рабочего времени и трудовых процессов. Формы и системы оплаты труда. Оплата труда специалистов.

Основы современной организации труда в структурных подразделениях железнодорожного транспорта, методы измерения затрат рабочего времени, нормирование труда рабочих и служащих массовых профессий, вопросы организации оплаты труда рабочих и служащих.

Нормирование труда - социальное явление, порожденное развитием производства и науки и подчиненное объективным экономическим законам. Расчет коэффициента сменности, расхода материалов, трудоемкости судоремонтных работ, штата цеха, заработной платы рабочих.

Организационно-экономическая характеристика предприятия. Уровень разделения и кооперации труда. Организация и обслуживание рабочих мест, их аттестация и рационализация. Затраты рабочего времени. Организация трудового процесса, методы и приемы труда.

Расчет технико-экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности действующего ОРТПЦ. Анализ капитальных затрат на строительство проектируемого РТС и ввод в эксплуатацию приемных станций спутниковой связи "Экран-КР" с ретрансляторами.

Изучение методов диспетчерского руководства и оперативного управления строительным производством. Анализ подсистемы контроля и регулирования строительно-монтажных работ. Организация оперативной диспетчерской службы на примере общестроительного треста.

Выбор и обоснование структуры технологических линий с учётом технических характеристик оборудования. Определение профессионально-квалификационного состава работников. Расчёт потребности материалов. Организация планирования и управления производством.

Определение потребности предприятия в тепловой энергии. Расход тепла на отопление, вентиляцию и горячее водоснабжение. Расчет тепловой нагрузки котельной с учетом потерь в сетях и собственных нужд. Выбор типа и количества устанавливаемых агрегатов.

Понятие и значение научной организации труда. Разделение и кооперация как две составляющие производственного менеджмента. Принципы организации трудовых процессов. Организация и обслуживание рабочих мест. Производительность и оплата труда работников.

Анализ современного состояния сферы жилищно-коммунального хозяйства в России и Пензенской области. Формирование региональной программы капитального ремонта в Пензенской области. Изучение эффективности мероприятий по экономии энергетических ресурсов.

Изучение теоретических и правовых аспектов организации, реорганизации и ликвидации предприятия на территории Республики Казахстан. Анализ этапов существования торгового предприятия: возникновения, роста, стабильной деятельности, упадка и ликвидации.

Понятие и структура стилей руководства. Сущность и основные показатели эффективности управления. Стиль руководства председателя комитета по экономической политике. Оценка личности руководителя и психологических критериев эффективности управления.

Выбор организационно-правовой формы предприятия и его ассортиментной политики, организационной схемы и места расположения. Характеристика складского объекта, выбор и обоснование технологического оборудования, потребность в транспорте. Подбор персонала.

Изучение организационно-экономической характеристики предприятия: материально-техническая база, структура управления. Наличие и содержание нормативных документов предприятия: устав, инструкции и др. Ведение учета рабочего времени, расчет оплаты труда.

Установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями организации, распределение между ними прав и ответственности. Соотношение централизации и децентрализации в структуре органов управления фирмой. Полномочия руководителей и менеджеров.