Теоретичні дослідження проблем підвищення економічної відповідальності підприємницьких організацій в умовах перехідного періоду як важливої функції управління. Шляхи її підвищення, роль планування та аналізу. Складання звітності центрами відповідальності.

Дослідження теоретичних науково-методичних і організаційно-економічних засад механізму управління якістю трудового життя в Україні. Концептуальна основа механізму управління та інформаційна основа реалізації якістю трудового життя. Його структурна модель.

Тенденції розвитку основних напрямків підприємницької діяльності в умовах стабілізації економіки. Забезпечення комплексного і збалансованого розвитку території. Обґрунтування важелів державної підтримки пріоритетних для регіону інвестиційних проектів.

Класифікація видів і напрямків підприємницької діяльності в інтересах регіону, формування оцінки їх пріоритетності. Визначення тенденцій і закономірностей розвитку підприємництва. Обґрунтування важелів державної (регіональної, муніципальної) підтримки.

Розробка методології управління сільськогосподарськими підприємствами в умовах ризикового землеробства і кризових ситуацій. Систематизації показників і методичних аспектів оцінки ефективності агарного виробництва. Контроль і аналіз витрат та доходів.

Аналіз залежності і закономірності розвитку сучасного бізнес-середовища та вплив сучасних тенденцій розвитку зовнішнього середовища на класичні теоретичні положення в сфері управління. Розробка рекомендацій по формуванню стратегії діяльності підприємств.

Дослідження взаємозв’язку мотивації праці із системою внутрішнього соціального партнерства Визначення індикаторів та основних факторів впливу економічних заходів на мотивацію трудової діяльності у системі розвитку внутрішнього соціального партнерства.

Наведення механізму оцінки й реалізації процесів управління відновленням і розвитком конкурентоспроможності підприємства. Систематизація інформації щодо сполучення й взаємного посилення методів управління підвищенням конкурентоспроможності підприємства.

Особливості застосування моделей, методів і підходів до кількісної оцінки, аналізу і прогнозування конкурентоспроможності промислового підприємства. Модель оптимального розподілу його фінансових ресурсів та метод прогнозування потенційних можливостей.

Особливості, сутність, теоретико-методологічні принципи державного регулювання сфери туризму, причини недостатньої ефективності її функціонування. Вплив туристичної сфери соціально-економічний розвиток регіонів України, покращення методів управління нею.

Види і форми прояву тіньової економічної діяльності в сфері підприємництва України на етапі переходу до ринкової економіки, кількісна оцінка її рівня. Етапи розвитку тінізації економіки в різних системах господарювання, механізми зниження її рівня.

Принципи удосконалення організаційно-економічних основ соціально відповідального управління промисловими підприємствами в умовах ринку. Впровадження технологій формування людського та соціального капіталів підприємств машинобудівної та хімічної галузей.

Досліджено організаційно-економічні методи системи внутрішнього контролю промислових підприємств, визначено сутність внутрішнього контролю й аудиту як важливих факторів забезпечення їх роботи. Внутрішній контроль як одна з основних функцій менеджменту.

Розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення процесу стимулювання залучення та підвищення ефективності службово-трудової діяльності особового складу органів внутрішніх справ України. Структура та умови грошового забезпечення військовослужбовців.

Проблеми функціонування молочного скотарства та молокопереробних підприємств. Дослідження динаміки поголів'я худоби та виробництво молока за категоріями господарств у Львові. Показники нормативів якості і безпечності молока незбираного при його закупівлі.

Закономірності і риси малих форм підприємництва виходячи із суті даної діяльності. Аналіз стану підприємництва в Україні і конкретно в окремих регіонах виділення тенденції розвитку даного явища в порівнянні з досвідом зарубіжних країн, шляхи покращення.

Організаційно-економічні, фінансові, податкові фактори впливу на управління кадровою безпекою підприємств агропродовольчої сфери в умовах активізації інтелектуальних драйверів смарт-економіки. Ризики кадрової безпеки. Рівень опортуністичних настроїв.

Визначення інформаційних ресурсів. Вплив організаційно-інформаційної системи на тип управління. Аналіз адаптації машинобудівних підприємств до умов господарювання. Формування організаційно-інформаційної системи на основі методу "критичні фактори успіху".

Формування обґрунтованих рекомендацій щодо вдосконалення організаційно-методичного забезпечення оцінки ефективності корпоративного управління. Сутність управління з позиції системного підходу та аналіз фінансових результатів діяльності корпорації.

Розробка організаційно-інформаційної моделі аналізу фінансових результатів діяльності корпорації, методика оцінки ризику банкрутства. Дослідження основних особливостей організаційного забезпечення аналітичної підсистеми корпоративного управління.

Розробка рекомендацій щодо забезпечення реалізації механізму управління інтелектуальною власністю на машинобудівних підприємствах. Підвищення якості функціональних процесів управління. Забезпечення конкурентоспроможності та капіталізації підприємства.

Методичні та прикладні проблеми створення ефективної системи управління професійною орієнтацією, як важливого чинника кадрового менеджменту, за умов становлення ринкових відносин і підприємництва. Модель нової структури управління приватної мережі.

Необхідність проведення внутрішнього контролю як однієї із важливіших функцій управління. Ефективне використання ресурсів та активів, які можна проконтролювати за допомогою план/факт-аналізу ключових показників розвитку (КРІ) торговельного підприємства.

Визначальні функції управління процесами інноваційного розвитку підприємства для досягнення стійкого і стабільного соціально-економічного розвитку в інноваційно-конкурентному середовищі. Нарощування конкурентних переваг за рахунок нематеріальних активів.

Концептуальний підхід до розвитку систем управління як суб’єкто-об’єкта підприємства. Обґрунтування структурно-логічної моделі визначення стратегічних пріоритетів і змістовно-структурної моделі розвитку системи управління в промислових компаніях.

Аналіз наукових надбань в галузі знань з державного управління, законодавства, інформаційної діяльності владних структур на місцевому рівні, обґрунтування підходів до вдосконалення комунікативної діяльності місцевих органів влади на засадах маркетингу.

Дослідження засад правового забезпечення управлінської діяльності в Україні. Фундаментальні основи сучасного менеджменту. Роль внутрішнього та зовнішнього правового регулювання у діяльності менеджера. Правовий захист як стратегічна перевага в цій сфері.

Загальна практика застосування організаційно-правового механізму публічного управління інвестиційним розвитком регіону. Аналіз динаміки капітальних інвестицій за 10 років (2012-2021 рр.) за допомогою технології кластеризації; перспективи розвідок.

Акціонерні товариства та їх персонал як об’єкт управління. Організаційно-правові питання формування і навчання управлінських кадрів акціонерних товариств. Використання зарубіжного досвіду управління персоналом корпорацій для удосконалення кадрової роботи.

Характеристика порівняльного аналізу транспортного кластера. Визначення його головного змісту, структури і організаційно-правової форми. Особливості концептуальної схеми функціонування транспорту, що розкриває взаємозв’язки з підприємствами інших систем.