Особенности оформления компании. Преимущества и недостатки индивидуального предпринимателя. Пакет документов для регистрации. Открытие расчетного счета ООО в банке. Выбор системы налогообложения. Системы поиска персонала. Маркетинговая стратегия.

Телефонограмма – обобщенное название различных по содержанию документов, выделяемых в связи с особым способом передачи текста (по телефону и записываемый получателем). Понятие, реквизиты и правила оформления и образец бланка исходящих телефонограмм.

Макетування газети: зовнішня подача газетних матеріалів. Оформлення листка з обліку кадрів та заяви про прийняття на роботу. Документування процесів руху кадрів. Оформлення особових справ працівників. Санітарно-гігієнічні вимоги до приймальної директора.

Основні правила заповнення трудових книжок згідно до українського законодавства, оформлення вкладишів до них, оформлення і видача дубліката. Облік та зберігання трудових книжок, їх заповнення та видача у разі звільнення робітника з підприємства.

Висвітлення головних проблем охорони та безпеки праці медичних працівників України в період військового стану, висновки щодо напрацювання матеріалів для створення методичних посібників з алгоритмом дій для медичних працівників у надзвичайних ситуаціях.

Понятие и триединая задача охраны труда. Деятельность человека при возникновении несчастного случая. Причины травматизма на производстве. Особенности методов исследования и анализ причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Охрана труда как система обеспечения безопасности работников. Государственное и международное регулирование в области охраны труда. Организационные и методические положения управления условиями труда, разработка практических мер по их улучшению.

Обоснование и выбор варианта развития распределенного производственного комплекса (РПК), выбор участков земли для размещения, моделирование материальных потоков. Применение метода целочисленного линейного моделирования и метода агентного моделирования.

Сравнительный анализ тенденции мотивации государственных служащих различных стран и регионов России и Украины. Разработка методики оценивания мотивационной компетентности государственных служащих на основе существующих тестов определения типов мотивации.

Обобщение теоретических аспектов управления поставщиками, их оценки и выбора. Потребность в привлечении посредников при поставках определённых размеров. Характер и значимость материальных ресурсов для предприятия. АВС-анализ материальных ресурсов.

Роль инвестиционных проектов в современной экономике. Фазы жизненного цикла бизнес-проекта. Обобщенный обзор методов оценки эффективности реализации инвестиционной идеи и оптимального варианта вложения капитала. Основные принципы проведения данной работы.

Необходимость удовлетворения потребности студентов в качественном и разнообразном питании. Изучение особенностей питания и его организация в условиях обучения в Южно-Российском институте. Анализ количественных и качественных показателей меню столовой.

Понятия, цели и принципы оценки бизнеса, подготовка необходимой информации. Доходный, сравнительный и затратный подходы для анализа объекта собственности, характеристика предприятий-аналогов. Особенности оценки инвестиционных проектов и стоимости банков.

Исследование сущности и понятия оценочной деятельности. Факторы, определяющие рыночную стоимость бизнеса, а также принципы и методы в ее оценке. Общая характеристика предприятия и оценка его стоимости, а также пути совершенствования его деятельности.

Описание предприятия и его диагностика. Анализ источников финансирования активов, чистых текущих активов, дебиторской, кредиторской задолженности, ликвидности, рентабельности. Непосредственная оценка предприятия методом дисконтирования денежных потоков.

Основные понятия и классификация методов оценки бизнеса. Метод дисконтирования денежных потоков в оценки бизнеса, расчета стоимости чистых активов в оценки бизнеса, балансовой и скорректированной балансовой стоимости. Метод чистой стоимости замещения.

Цели и задачи антикризисного управления. Диагностика состояния предприятия. Показатели оценки состояния объекта. Экономический механизм возникновения кризисного состояния. Оценка рыночной стоимости предприятия как инструмент антикризисного менеджмента.

Понятие и цель антикризисного менеджмента. Основная защита интересов кредиторов при проведении процедур банкротства. Факторы и модели оценки риска финансовой несостоятельности предприятия. Изучение ликвидности баланса и рейтингового анализа надежности.

Определение понятия и жизненного цикла проекта. Рассмотрение основных заданий менеджера для обеспечения успешности проекта. Выявление руководителем приоритетных направлений работы. Оценка проекта в денежных единицах. Расчет отклонений по затратам.

Управление оборотным капиталом в отрасли пищевой промышленности. Установление наиболее оптимального соотношения между величиной финансового цикла, текущей ликвидностью и рентабельностью активов. Диагностика финансового состояния пищевой промышленности.

Исследование по оценке уровня вовлеченности персонала в IT предприятии. Определение зависимости вовлеченности от стажа работы. Оценка влияния вовлеченности на результативность производственной деятельности. Методы управления вовлеченностью персонала.

Анализ инноваций как востребованного рынком нововведения, внедренного новшества, обеспечивающего качественный рост эффективности продуктов или процессов. Принципы и основные показатели оценки эффективности инновационных проектов. Методы реальных опционов.

Индивидуальное развитие сотрудников и развитие организации в целом. Повышение эффективности работы команды. Понятие организационной культуры. Изучение и формирование организационной культуры. Имидж руководителя как часть организационной культуры.

Особенности деятельности инжиниринговых предприятий. Влияние системы управления проектами на ход выполнения проектов. Оценка экономической эффективности проекта строительства энергоблока с установкой ПГУ-450, конкурентоспособность проектной организации.

Актуализация проблемы прекаризации труда в русскоязычных СМИ. Ее эмпирические исследования на постсоветском пространстве. Характеристика методов сбора первичной информации. Расчет индекса прекаризации. Влияние трансформации трудовых практик на молодежь.

Валидность различных диагностических методов. Анализ методики оценки влияния человеческого фактора на инновационный потенциал компании. Характеристика методики оценки предпринимательского потенциала. Исследование ситуативных, биографических методов.

Определение термина "мотивация", ее позитивные и негативные аспекты. Анализ эффективности системы мотивации предприятия, ее влияние на мотивационную сферу личности. Рекомендации руководителю, мероприятия по оптимизации мотивации работников на предприятии.

Описание хозяйственной деятельности организации ООО "КЕЙ". Анализ среды прямого и косвенного воздействия. Построение матрицы SWOT–анализа. Определение главных направлений развития предприятия. Понятие и сущность внешней и внутренней среды компании.

Теоретические основы разбора внешней среды организации. Исследование потребителей, поставщиков и конкурентов фирмы. Использование матрицы PEST- и SWOT-анализа. Конкурентные преимущества деятельности на предприятии. Оценка факторов макросреды компании.

Анализ влияния внешней среды на результаты деятельности предприятия. Возрастной состав персонала. Основные показатели хозяйственной деятельности. Состав микроокружения. Компоненты макроокружения. Анализ финансовой устойчивости. Расчет ликвидности.