Формирование внутреннего позитивного мышления сотрудников предприятия. Нормы организационного поведения, которые оказывают влияние на повышение эмоциональной устойчивости как важнейшей составляющей коммуникативной деятельности персонала в сфере услуг.

Нормирование труда - один из важнейших элементов совершенствования организации труда и вид деятельности по управлению производством. Классификация норм труда и методика расчета норм времени. Регламентированные затраты труда на выполнение единицы работы.

Этические нормы как регулятор отношений в коллективе, роль руководителя как организатора труда своих подчиненных. Значение и мотивирующий эффект примера руководителя предприятия для подчиненных сотрудников в профессиональном и общечеловеческом поведении.

Древнейшие материалы для письма. Изобретение бумаги и совершенствование её производства. Влияние типа носителя информации на долговечность и стоимость документа. Современные носители информации: бумажные, фотографические, магнитные, оптические.

Структура управления, реклама, сертификация, охрана труда и материальная ответственность. Организация снабжения и обслуживания посетителей ночного клуба, функции менеджера. Конкурентоспособность, кадровая политика, информационно-управляющие системы.

Понятия нравственности как особой формы общественного сознания и вид общественных отношений. Сущность этики как философской науки, объектом изучения которой является мораль. Особенности нравственно-психологических и этических качеств руководителя.

Специфика влияния социальной компетентности государственных служащих на их профессионализм. Этика делового общения, основные принципы и правила поведения. Формирование профессиональной этики чиновничества. Знания, умения, опыт государственного служащего.

Анализ понятий и обзор соотношения научно-технического прогресса и научно-технической революции. Характеристика направлений НТП в сфере организации производства и труда. Содержание научно-технической политики. Принципы прогнозирования в менеджменте.

Понятие и возникновение термина "дресс-код". Его использование для обозначения регламента в одежде, который показывает принадлежность человека к определённой профессиональной группе. Влияние предписанного стиля одежды сотрудника на имидж организации.

Обоснование необходимости разработки и применения требований к уровню профессионализма и результативности работы государственных гражданских служащих, закрепленных в соответствующем стандарте. Требования к кадрам, предоставляющим государственные услуги.

Описание резонансного управления в интерактивных структурах управления, составной частью которого является человек в триаде "соискатель-диссертация-автореферат". Роль паспорта научной специальности в резонансном взаимодействии с диссертационной работой.

Выбор управленческих решений с учетом применения баз для внутрифирменного сравнения экономических показателей. Экспортная деятельность предприятия, участвующего в трансграничной торговле. Повышение степени достоверности оценки финансовых результатов.

Анализ связи конкурентоспособности с уровнем цены и уровнем качества услуг. Рассмотрение опыта внедрения современных инструментов контроля качества обслуживания на предприятии. Определение основных методов мониторинга и измерения процессов в компании.

Проектирование с использованием унифицированных моделей как основа организации эффективных процессов эксплуатации. Рассмотрение средств формирования моделей для компонент контура управления. Знакомство с основными языками моделирования и имитации.

Значение положительного синергетического эффекта при формировании стратегических программ на основе системного подхода для повышения эффективности организации. Повышение эффективности организации в результате интеграции ее частей в единую систему.

Рассматриваются понятие и место качества "деловая хватка" в структуре деловых качеств менеджера. Внимание уделено обоснованию рекомендаций по развитию деловой хватки и преодолению комплекса "начинающего" менеджера, проявляющегося в не завершении его дел.

Рассмотрение проблемы деонтологической готовности будущих педагогов, готовность к профессиональной самореализации. Анализ компонентов профессиональной деятельности педагогов. Педагогические условия, формирующие деонтологическую готовность педагога.

Раскрытие основных организационно-функциональных мероприятий, направленных на развитие кафедры по основным видам её деятельности. Рассмотрение направлений учебно-воспитательной и научной работы кафедры, функций и современных требований к ее заведующему.

Изучение процесса государственного управления на основе правил, который воплощён в модели автоматических стабилизаторов. Анализ вопросов использования дискреционной модели управления экономикой применительно к Федеральной таможенной системе России.

Детство и юность С. Джобса, знакомство со Стивом Возняком. Легендарная история известной компании. Apple без Стива Джобса: успехи и неудачи. Возвращение в компанию, возродившее ее. IPad и другие цифровые устройства, основанные на использовании приложений.

Рассмотрение фитнеса как оздоровительных тренировок в клубах, увлекательных и полезных групповых занятий физическими упражнениями для людей различного возраста. Выделение определенные категории фитнес-клубов в соответствии с различными критериями.

Роль стратегий в решении задач развития производства, роста, маркетинга, инвестиций компании; обеспечение эффекта синергии. Классификации стратегий по уровню управления и уровню иерархической структуры компании. Модель генерических стратегий м. Портера.

Особенности использования индекса цитирования, анализ его объективности. Рассуждения о роли Интернета в научной деятельности, о необходимости публикаций в сети. Исследование вопроса создания интернет-ресурсов с саморегуляцией престижности публикаций.

Необходимость внесения ряда изменений для достижения положительного долгосрочного результата в вопросах организации региональной инфраструктуры. Опыт Саратовского государственного технического университета в сфере инновационного предпринимательства.

Место проблем управления социальными системами в деятельности человеческих сообществ. Меры по предотвращению неудач в подчинении. Наличие ошибок в разработке управленческого решения. Извлечение пользы из неизбежных промахов в оперативном правлении.

Подходы к моделированию развития региона. Построение комплексной модели, учитывающей истощение природного капитала, инвестиции на сохранение и возобновление природных ресурсов, экологический ущерб окружающей среде и демографические показатели региона.

Эволюция взглядов на контроллинг. Основные цели, задачи, особенности стратегического и оперативного контроллинга. Плюсы и минусы создания службы контроллинга. Конвергенция контроллинга и менеджмента качества, их взаимопроникновение на современном этапе.

Основные направления и принципы формирования современного экономического механизма в материальном производстве и социально-культурном комплексе. Внедрение механизмов проектного управления как одно из ключевых условий конкурентоспособности компаний.

Понятие и виды конфиденциальной информации. Содержание Постановления Правительства РФ "О лицензировании деятельности по разработке и производству средств защиты конфиденциальной информации". Порядок лицензирования конфиденциальной продукции; документы.

Лояльность сотрудника – осознание своей деятельности, как важной составной части деятельности компании, желание работать на ее благо. Значимый фактор в формировании лояльности медицинских работников - какие возможности предоставляет сотруднику его работа.