Роль и место органов местного самоуправления в системе управления России. Основные принципы работы с кадровыми документами в Администрации Верхнесоленовского сельского поселения. Нормативные документы, регламентирующие работу специалиста по кадрам.

Изучение целей и функций системы управления персоналом и ее нормативно-методического обеспечения. Оценка экономической эффективности системы управления персоналом на предприятии. Рассмотрение современной концепции совершенствования кадровых служб.

Поняття та сутність систематизації. Результат процесу систематизації управлінської документації. Національний архівний фонд та архівні установи, правове регулювання процедури їх формування. Класифікація уніфікованих систем управлінської документації.

Характеристика и организационная структура коммерческого предприятия. Нормативно-правовые акты, регулирующие его деятельность. Правила внутреннего трудового распорядка. Основные задачи юридического отдела. Организация документооборота в торговой компании.

Нормативно-правові акти, що регламентують кадрові питання та дослідження правової природи нормативних актів. Оптимізація процесів через неефективність реалізації функцій управління, відсутність стратегічного підходу до формування планових документів.

Огляд принципів, методів, форм організаційного механізму з формування, відтворення, розвитку та використання персоналу, створення оптимальних умов праці, її мотивації та стимулювання. Оцінка основних принципів кадрової політики в державній службі України.

Дослідження нормативно-правового забезпечення регулювання інституту лідерства на етичних засадах у системі публічного управління та адміністрування в Україні. Правові та організаційні засади забезпечення професійної та ефективної державної служби.

Збереження виробництва в умовах бойових дій в Україні. Пошук фінансових ресурсів для відновлення технологій, дотримання знань і вмінь працівників. Розвиток штучного інтелекту та цифровізація економіки. Реалізації ключових складових управління персоналом.

У роботі розглянуто хронологію розвитку органічного виробництва в Україні. Проведено аналіз сертифікації та маркування, в процесі якого було відмічено перелік підзаконних акті, затверджений Кабінетом Міністрів та наказами Міністерства економіки.

Назначение кадровой документации. Правовое обеспечение работы кадровой службы. Соблюдение, исполнение и применение норм действующего законодательства в области труда, трудовых отношений. Распорядительные кадровые документы. Инструкции по охране труда.

Правовой режим создания, хранения и использования информационных ресурсов предприятия, порядок документирования информации. Унификация и стандартизация оформления деловых бумаг. Процесс приема, обработки и распределения поступающих и исходящих документов.

Понятие и сущность термина "делопроизводство", его состав и структура. Нормативно-правовые основы организации делопроизводства в России. Нормы, регулирующие использование языка в делопроизводстве, унифицированные формы документов, нормативные акты.

Понятие об инжиниринге (формы повышения эффективности бизнеса), его функции (разработка, проектирование). Инвестиционно-строительный инжиниринг, его основные преимущества. Основные нормативно-правовые документы. Технические нормативные правовые акты.

Анализ сущности и содержания стандартизации. Определение понятия нормативной и технической документации. Характеристика нормативных документов по стандартизации. Анализ основных видов стандартов. Изучение способов применения нормативных документов.

Теоретические основы документирования на предприятии. Понятие "документооборот", его развитие и нормативно-государственная регламентация. Основные правила организации документооборота на предприятии; методы совершенствования, объем документооборота.

Разновидность норм и их роль в урегулировании конфликтов. Анализ влияния разных субъектов управления на конфликтную ситуацию. Порядок разрешения индивидуальных и коллективных споров. Личный пример руководителя в преодолении конфликтов и стрессов.

Особенности формирования и использования норм различной природы для урегулирования конфликтов. Разновидности норм и их роль в обеспечении предсказуемости поведения членов трудового коллектива. Нормативное регулирование трудовых споров (конфликтов).

Районные коэффициенты для регионов РФ и надбавки по ним. Нормативное регулирование материальной ответственности за причиненный ущерб. Продолжительность рабочего времени на условиях совместительства. Системы обработки финансово-экономической информации.

Основные Государственные стандарты и определения в области стандартизации. Документы, регламентирующие стандартизацию. Общероссийские и международные стандарты и классификаторы. Примеры общероссийских классификаторов и международной стандартизации.

Вопросы обеспечения предприятия нормативный базой для эффективного управления ресурсами. Специфика обоснования норм труда для различных категорий персонала и разных по масштабам бизнес-структур. Пути формирования адекватного нормативного инструментария.

Характеристика основ нормативного метода. Рассмотрение его роли в условиях перехода к рыночным отношениям. Изучение влияния системы норм на взаимодействие между государством и хозяйствующими субъектами. Проведение расчета отчетно-статистических норм.

Особенности, характеристика процесса сравнения норм времени единичного и серийного производства на обработку подбортов в мужском зимнем пальто. Расчет норм времени на технологически неделимую операцию "Окантовка внутреннего края подборта тесьмой".

Назначение и классификация нормативов по труду по назначению, по уровню обоснования, по степени укрупнения, по распространенности, по периоду действия. Сущность нормативов времени и обслуживания. Классификация по степени укрупнения, по сфере применения.

Нормативные документы по стандартизации РФ. Содержание российских нормативных документов. Стандарты общественных объединений. Особенность процедуры согласования ТУ. Закон "О сертификации продукции и услуг", обязательная и добровольная сертификация.

Регламентування витрат робочого часу на одиницю вироблення в сформованих організаційно-технічних умовах виробництва. Виявлення раціональних параметрів і умов трудового процесу. Дослідження взаємозв’язку норм часу та норм виробітку на підприємстві.

Предпосылки создания института нормирования госзакупок в РФ, его цели и задачи. Исследование специфики и экономико-правовых аспектов закупочной деятельности. Пути оптимизации расходования бюджетных средств. Анализ нормативной базы федеральных министерств.

Особенности и учет нормирования в условиях бригадной организации труда. Комплексная бригадная норма. Фотография рабочего времени методом прямых замеров для оценки эффективности рабочего процесса. Расчет возможного повышения производительности труда.

Определение причин кризисной ситуации в сфере нормирования труда. Характеристика функций норм труда в рыночной экономике. Особенности системы норм труда, в составе которой присутствуют нормы затрат труда. Суть отказа от мелочного регламентирования работ.

Структура и разновидности производственных процессов, понятие и принципы их оптимального построения. Заработная плата как экономическая категория. Сферы применения нормативов по труду. Особенности законодательного регулирования занятости населения.

Содержание и перспективы развития микроэлементного нормирования труда. Определение среднесписочного состава бригады: расчет трудоемкости дневного производственного задания и дневного фонда рабочего времени. Проведение самофотографии рабочего времени.