Исследование проявлений позитивного и негативного управленческого отношения нового руководителя к подчиненным ему сотрудникам. Характеристика параметров хорошо организованной работы: автономность, обратная связь, разнообразие навыков и умений, мотивация.

Сущность и содержание организационной деятельности, оценка необходимости. Факторы, определяющие тип, сложность и иерархичность организационной структуры. Классификация данных структур: внутренняя, стабильная и динамическая. Реструктуризация предприятия.

Теоретическая сущность планирования. Роль и место планирования в управлении предприятием. Формы, методы и типы планирования. Виды планов. Стратегическое планирование. Планирование рисков, производственной программы, персонала, издержек и финансов.

Назначения, цели, задачи и разновидности планов. Методика планирования деятельности организации. Анализ планирования производства и продаж, разработка мероприятий, направленных на совершенствование системы планирования деятельности ООО ТД "Дуслык".

Ознакомление с планом строительного производства. Изучение главной цели планирования - получение максимальной прибыли. Определение численности и фонда заработной платы рабочих. Рассмотрение штатного расписания административно-управленческого персонала.

Понятие, функции и принципы планирования персонала, методы его прогнозирования. Структура персонала предприятия. Планирование потребности в персонале на примере дистанции электроснабжения. Расчет численности персонала с использованием формулы Розенкранца.

Определение понятия и описание производственной структуры предприятия. Характеристика факторов, влияющих на производственную структуру предприятия. Изучение путей совершенствования производственной структуры. Анализ формирования организационных структур.

Понятие персонала, его роль в организации. Система и технология управления персоналом. Признаки и критерии инновационной организации. Обзор современных теорий мотивации и стимулирования. Характеристика персонала и анализ результативности труда компании.

Эволюция понятия "рынок труда", его сущность, типология и структура. Рынок рабочей силы и заработная плата, формирование равновесия: кривые спроса и предложения. Организация и регулирование рынка труда на современном этапе развития рыночной экономики.

Классификация предпринимательства по виду деятельности, формам собственности, количеству собственников, организационно-правовым и экономическим формам, степени использования наемного труда. Особенности демократического и авторитарного руководства.

Предпринимательство как особая форма экономической активности и ее осуществление. Форма осуществления экономической активности от имени государства. Производство товара и оказание услуг населению. Осуществление посреднических функций продвижения товара.

Описание и функции субъектов предпринимательской деятельности: предпринимателя, потребителя, государства, наемного работника, партнеров. Организационно-правовые формы данной деятельности. Индивидуальный предприниматель без образования юридического лица.

Эволюция научных взглядов на предпринимательство: учения в в XVIII—XIX вв. и современные правовые основы. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности, физические и юридические лица, регистрация и ликвидация субъектов хозяйствования.

Государственное регулирование предпринимательской деятельности и микроэкономическая политика государства. Инфраструктура предпринимательской деятельности, инновационная деятельность. Виды и методы проведения коммерческих сделок, этика предпринимателя.

Понятие и сущность предпринимательства, история его формирования и развития в России. Виды и формы предпринимательской деятельности. Содержание менеджмента, его цели и задачи. Основные этапы развития управления. Взаимосвязь менеджера и предпринимателя.

Специфика управленческого труда, требования к управляющим. Современная система взглядов на управление. Специфика российской модели менеджмента периода переходной экономики рубежа ХХ–ХХI вв. Управление проектированием и типы современных организаций.

Сущность тестов, их виды и сфера применения на предприятии. Критерии качества тестов. Методология и организация тестовых исследований систем управления. Принципы организации и проведения тестирования, последовательность и характеристика его этапов.

Роль личности менеджера в повышении эффективности управления, его функции. Управленческое решение, его сущность, содержание, цели, последствия, классификация и методы. Организационная структура предприятия по производству мясных и колбасных изделий.

Предпосылки возникновения и значение прогнозирования как раздела экономической науки. Предплановая разработка многовариантных моделей развития объекта управления. Сроки, объемы работ, числовые характеристики объекта и другие показатели в прогнозе.

Знакомство с особенностями и основными этапами разработки формального плана. Рассмотрение способов выбора руководителя проектной команды. Кик-метод как одна из лучших мировых практик по организации проектов. Общая характеристика функций руководителя.

Схема переменных параметров проектной среды. Анализ общих функций менеджмента проекта. Характеристика планирования как элемента управления. Основные подходы к определению и формулированию стратегических и оперативных решений и методы их реализации.

Производство как объект менеджмента. Цели, задачи, процесс, функции производственного менеджмента. Понятие инновации, инновационного процесса и инновационной деятельности. Сущность и цели инновационного менеджмента. Классификация инновационных процессов.

Организация производства товаров и услуг. Стратегии развития процессов. Цели и задачи управления производством. Теория принятия решений. Принципы рациональной организации производства. Фирма, управляемая владельцем. Определение и документирование товара.

Этапы управления цепями поставок как интеграция ключевых бизнес-процессов, уровни их сложности. Роль закупок в аутсорсинге. Причины введения аутсорсинга и связанные с этим риски. Инструменты, используемые при проектировании производственного потока.

Понятие системы и системного подхода. Основные системные принципы. Производственные системы, состав и структура. Понятие о производственном процессе. Классификация технологических производственных процессов. Нормирование расхода материальных ресурсов.

Планирование как составляющая производственного менеджмента. Влияние типа производства на организационную структуру управления. Определение потребности в ресурсах. Организация и обслуживание рабочих мест. Производительность и оплата труда персонала.

Понятие и содержание производственного менеджмента, его роль и значение в структуре управления предприятием, функции, методы и принципы реализации. Порядок формирования стратегии. Организация планирования производства. Управление качеством продукции.

Основные этапы технологической подготовки производства нового продукта на основе разработанной конструкции. Классификация технологических процессов на предприятии. Определение производственной мощности цеха по имеющимся данным, а также ее обоснование.

Понятие профессионально-психологического отбора - комплекса мероприятий, направленных на выявление лиц, в наибольшей степени соответствующих требованиям конкретной специальности по своим индивидуальным качествам. Психологические принципы подбора кадров.

История появления первого кабинета профориентации и бюро по выбору профессий. Анализ комплекса взаимосвязанных мероприятий, направленных на формирование профессионального призвания. Цели и задачи профориентации, основные формы профориентационной работы.