- 14431. Мозговой штурм
Сущность и эффективность метода мозгового штурма для получения максимального количества предложений. Техника проведения мозгового штурма. Категории и количество участников мозгового штурма. Определение типов проблем, решаемых методом мозгового штурма.
Теоретические аспекты мозгового штурма: история происхождения, методология и принципы. Процесс принятия решения методом мозгового штурма: этапы проведения, достоинства и недостатки, виды технологий штурма и его модификации, синектика как лучшая из них.
Адаптация нового сотрудника как важный этап работы с персоналом организации. Подтверждение соответствия работника в ходе испытательного срока и его значение в адаптации работника. Идентификация процесса адаптации как способ защиты интересов работника.
- 14434. Мой выбор - менеджер!
Краткая информация о профессии менеджера, задачи и содержание его профессиональной деятельности. Обязанности менеджера по продажам, требования к специалисту. Самые известные менеджеры мира: Э. Шмидт, М. Прохоров, А. Миллер, М. Амбани, Д. Чамберс.
Освещение основных задач и направлений молодежной политики на промышленном предприятии. Обеспечение рабочей силой инновационных программ в преддверии социально-демографического кризиса и в конечном итоге - выживание самого предприятия в условиях рынка.
- 14436. Молодежь на рынке труда
Понятие молодежного рынка труда, сущность и особенности, степень развития на современном этапе. Тенденции в системе профильной подготовки молодежи, этапы подготовки к выходу на рынок труда. Проблемы занятости выпускников учебных заведений, пути решения.
- 14437. Молодежь на рынке труда
Анализ масштабов регистрируемой и скрытой безработицы среди молодежи, изучение ее основных причин. Характеристика молодежного рынка труда, который является ограниченным в силу низкой конкурентоспособности по сравнению с другими категориями населения.
Анализ научных концепций молодёжи в социально-гуманитарном знании. Специфика деятельности социальных молодёжных организаций. Анализ опыта молодёжных правительств регионов РФ. Государственное регулирование форм социального взаимодействия с молодёжью.
Суть, принципи та пріоритети державної молодіжної політики України, її напрями у сфері зайнятості. Порівняльний аналіз її реалізації в Україні та країнах Європейського Союзу. Особливості досвіду роботи в цьому напрямку на прикладі Херсонської області.
- 14440. Молодые кадры на селе
Анализ проблемы подготовки кадров для агропромышленного комплекса. Оценка ситуации на селе, в частности, нехватки специалистов с высшим образованием на сельскохозяйственных предприятиях, что не способствует эффективной производственной деятельности.
- 14441. Молокозавод города Пензы
Предприятие ОАО "Пензенский молокозавод", основная идея проекта. Анализ потребителей, сегментация рынка. Анализ конкурентов, определение конкурентной политики. Выбор связи "продукт - рынок". Продвижение продукта на рынок, прогноз маркетинговых издержек.
Критерии, основные виды и совершенствование системы адаптации персонала. Испытательный срок и его значение. Адаптация молодых специалистов. Роль и значение наставничества и консультирования. Анализ адаптивности персонала на примере гостиницы "Ибис".
Сущность, цели и задачи мониторинга и контроля. Методы и модели мониторинга и контроля выполнения стратегии. Мониторинг и контроль выполнения стратегии на примере конкретной организации. Разработка рекомендаций по совершенствованию ее деятельности.
Цели, задачи и методы реализации программы инновационного развития в России. Изучение эффективности деятельности госкомпаний, оценка их роли в экономике страны, анализ прибыли и полученной выручки. Поиск путей выхода из экономического кризиса 2008 года.
Характеристика вероятности возникновения и последствий риска. Определение возможности происхождений угроз и их последствий. Особенность идентификации надежностей. Главные инструменты и методы, используемые для качественного анализа опасностей компании.
Роль мониторинга в управлении учебным заведением. Разработка инструментария для проведения педагогического мониторинга. Процесс проведения мониторинговых исследований. Использование педагогического мониторинга в обеспечении педагогов информацией.
- 14447. Мониторинг качества образования как фактор развития мотивации профессионального роста преподавателей
Необходимость реализации мониторинга качества образовательной деятельности вуза, является востребованной научной задачей педагогики высшей школы в современных социально-экономических условиях. Соответствие профессорско-преподавательского состава.
История возникновения и развития ООО АмРест KFC и самой сети ресторанов общественного питания, быстрого обслуживания. Организационная структура ООО АмРест KFC Вишневского, система удовлетворения ожиданий клиентов. Мониторинг качества обслуживания.
Особенности мониторинга оценки качества финансового управления в вузе. Анализ стадии модернизации системы российского образования, значение эффективной организации финансового менеджмента. Финансовая устойчивость вуза и рост конкурентоспособности.
Мониторинг участников кредитного процесса, несущими кредитный риск. Определение размеров и критического уровня рисков. Анализ причин отзыва лицензий у кредитных организаций. Зависимость динамики кредитного портфеля от доли ссуд с просроченными платежами.
Анализ обеспеченности специалистами контрактных служб, экономистов с выполнением функций контрактного управляющего в сфере закупок Забайкальского края. Проблемы в вопросах укомплектованности специалистами всех видов организационно-правовой собственности.
Организационно-экономический мониторинг развития производственных систем. Отслеживание динамики процессов развития производственных систем, оценка последствий от реализации любых управленческих воздействий. Функции информационной системы предприятия.
Исследование проблем технического переоснащения современного российского машиностроительного предприятия. Использование механизма системного анализа управления инвестиционной политикой. Особенность адекватной оценки рисков финансовым менеджерам компании.
Рассмотрение особенностей управления факторами устойчивого экономического развития на основе мониторинга. Исследование сущности ресурсного потенциала. Задачи, этапы и способы мониторинга на предприятии. Использование ресурсов в процессе деятельности.
Теоретическое обоснование формирования системы измерения и мониторинга сети процессов системы менеджмента качества образовательной организации. Методические подходы и рекомендации к документированию бизнес-процессов качественного управления учреждения.
Рассмотрение сути девелопмента, этапов процесса принятия инвестиционного проекта, в том числе мониторинга. Роль и модель управления рисками в процессе реализации инвестиционного проекта. Мониторинг инвестиционных проектов на основе статистических данных.
Теоретические аспекты эффективности и мониторинга организации. Классификация видов и форм проявления эффективности. Общая характеристика ГК "Президент-отель". Методы повышения и мониторинг основных показателей эффективности деятельности организации.
Впровадження стратегічного моніторингу - основний напрям сучасного управління фінансово-господарською діяльністю виробничих систем. Етапи організації і проведення, джерела, методи збору інформації для моніторингу, підготування звіту за його результатами.
Обґрунтування потреби в розробці надійної системи моніторингу, адаптованої до унікальних потреб промислових підприємств. Аналіз використання кадрових ресурсів промислового підприємства для підтримки процесів прийняття рішень на основі фактичних даних.
Комплексний розгляд моніторингу управління вірогідності виникнення банкрутства підприємств портового господарства. Необхідність проведення керівниками антикризової діагностики фінансового стану власного підприємства з метою уникнути можливого банкрутства.