Автоматическое распределение людей по степени их важности для организации как основная задача системы ранжирования клиентов частной клиники. Оптимизированная математическая модель для решения выявленных проблем. Модели оптимизированных бизнес-процессов.

Роль управления как качественного информационного обеспечения всех уровней на предприятии. Общая характеристика развивающейся фирмы, ее структура, взаимосвязь отделов и мотивирование персонала. Анализ документооборота предприятия, его эффективность.

Значение принятие решений при подготовке инновационных проектов. Задачи стратегического, тактического и оперативного уровня системы управления. Перспективы развития контроллинга и комплексной системы управления. Информационная поддержка менеджмента.

Анализ предприятия. Профиль деятельности, цели и задачи, структурная схема управления. Анализ информационно-вычислительной системы предприятия. Техническое и прикладное системное программное обеспечение. Локальная вычислительная сеть предприятия.

Обзор стратегии выживания и развития в рыночной среде. Исследование угроз информационной безопасности предприятия. Определение функций, задач и принципов защиты интересов хозяйствующих субъектов. Обеспечение устойчивого развития национальной экономики.

Оценка роли бухгалтерского учёта, как фундаментального инструмента стратегического и тактического цикла управления, в достижении целей организации. Качественный анализ внешней и внутренней среды как необходимое условие управления экономическим субъектом.

Сущность, понятие и виды информационной структуры. Инфраструктура предприятия и задачи, решаемые менеджерами предприятия. Информационная система предприятия при организации удаленного склада. Автоматизация документооборота на предприятии ОАО "Искра".

Взаимоотношения в сфере ИТ. Значение информационных технологий в обеспечении успеха фирмы. Функциональные изменения в сфере использования ИТ. Децентрализация и рост информационных потребностей. Интеграция децентрализованных систем, психологический фактор.

Характеристика современных систем поддержки принятия решения. Изучение исследований в области разработки первых систем. Анализ специфики действия, сфер применения и экономических аспектов систем. Обзор информационной технологии поддержки принятия решений.

Принципы применения информационных сведений о сотрудниках в управлении персоналом предприятия и его основные цели. Особенности создания достоверного знания о кадровых процессах как неотъемлемая часть эффективного развития и расширения организации.

Информационно-аналитическая деятельность в системе управления. Алгоритм аналитического исследования на примере обеспечения открытия танцевальной школы "Step Up" в Одессе. Изучение накопленного опыта танцевальных студиях. Спектр представленных направлений.

Правовой и организационный статус деятельности муниципального казенного учреждения. Функции и структура управления. Состав технических средств обработки информации. Характеристика технологических процессов сбора, передачи, обработки и выдачи информации.

Пути осуществления управления социальным объектом, специфические трудности. Сбор информации для обеспечения социального менеджмента на всех этапах управления, классификация ее потоков. Использование технических средств для анализа и обработки информации.

Исследование особенностей практической реализации информационно-аналитического обеспечения процессов формирования и использования биологического капитала. Обоснование необходимости дифференциации информационных потребностей управленцев различных уровней.

Исследование понятия информации, ее роли в управленческой деятельности. Информационное обеспечение системы управления. Требования к информации, используемой в управленческой деятельности. Изучение основных этапов и элементов коммуникационного процесса.

Сущность информационно-консультационного обеспечения агропромышленного комплекса. Информационно-консультационные услуги, необходимые для успешной деятельности сельскохозяйственных производителей. Мероприятия по совершенствованию информационной службы.

Сущность и определения, условия создания и функционирования информационно-консультационной деятельности и консультационной службы, её функциональная структура. Основные виды и принципы информационно-консультационной деятельности в сельском хозяйстве.

Организационно-технические и экономические пути повышения эффективности функционирования системы мониторинга научно-технических систем. Характеристики системы мониторинга для подготовки принятия решений по управлению научно-технической сферой региона.

Изучение информации в тексте представления. Информирование руководства с помощью докладной записки. Проведение исследования поводов для составления акта. Характеристика групп объяснительных записок. Особенность формирования справки, сводки и заключения.

Документ как основание или средство регуляции управленческих, организационных, финансовых действий организаций и отдельных должностных лиц, функция документа, классификация. Требования к учету, хранению, оформлению и приданию юридической силы документу.

Справка как вид документа, основные виды. Докладные и объяснительные записки. Акт: понятие, классификация, последовательность составления. Телеграмма как документ, передаваемый по каналам телеграфной связи, смысловые оттенки слов, знаки препинания.

Классификация информационно-справочных документов (докладная, служебная, объяснительная записка, протокол, заявление, акт и справка), правила их составления и оформления. Основные требования, которым должна отвечать номенклатура дел организации.

Внутренние и внешние источники информационного обеспечения финансового менеджмента. Анализ и оценка рентабельности и платежеспособности. Динамика состава и структуры имущества и источников их формирования. Оценка эффективности управленческих решений.

Понятие управленческой информации и ее виды. Основные средства, используемые организациями для коммуникаций с внешним окружением. Элементы процесса обмена информацией: отправитель, сообщение, канал и получатель. Барьеры в межличностных коммуникациях.

Функции процесса управления персоналом, реализуемые на разных уровнях системы управления, - выработка решений и контроль. Реализованные решения по объему, размещению и формам организации информации. Требования, предъявляемые к качеству информации.

Главные функции процесса управления персоналом. Техническое и информационное обеспечение службы управления персоналом. Исходные данные для выбора технических средств. Состав и последовательность операций по выбору технических средств, их классификация.

Эволюция форм информационных технологий. Краткая характеристика предприятия ООО "БТСП". Разработка рекомендаций совершенствования информационно-технического обеспечения системы управления персоналом и оценка экономической эффективности их внедрения.

Понятие, виды и основные составные части автоматизированных рабочих мест (АРМ). Принципы, используемые при создании АРМ. Обеспечение характеристик функционирования АРМ. Компоненты программного обеспечения АРМ. Примеры автоматизированных рабочих мест.

Теоретические основы информационного обеспечения управления предприятием, сущность, значение, особенности. Технология информационной деятельности. Пути совершенствования и формирование комплексной информационной системы. Использование интернет технологий.

Место управленческих решений в современных экономических условиях и в информационной системе предприятия. Сущность и классификация управленческих решений, методы и способы их принятия. Практическое использование технологии принятия конструктивных решений.