Власть руководителя
Власть – способность (возможность) влиять на поведение других людей, с целью подчинить их своей воле. Влияние, основанное на принуждении и вознаграждении. Методика принуждения и страха. Роль менеджмента в реализации властных отношений на предприятии.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Предмет | Менеджмент |
Вид | реферат |
Язык | русский |
Прислал(а) | incognito |
Дата добавления | 05.03.2016 |
Размер файла | 37,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Власть как элемент руководства. Формы власти в организации. Власть, основанная на принуждении и вознаграждении. Законная власть (влияние через традиции). Власть эксперта (влияние через разумную веру). Роль менеджмента в реализации властных отношений.
курсовая работа [81,1 K], добавлен 29.03.2015Управление собственностью распространяется на все объекты собственности. Власть в управленческой литературе означает способность субъекта оказывать влияние на поведение людей с целью подчинения их своей воле. Управленческие полномочия и их виды.
реферат [21,9 K], добавлен 05.12.2008Процесс влияния на людей через личные способности, умения и другие ресурсы. Власть, полномочия и лидерство. Основные стили управления, формы власти и их характеристика. Способность руководителя влиять на поведение подчиненных и принимаемые ими решения.
краткое изложение [21,0 K], добавлен 17.05.2009Менеджмент. Что это такое? Из истории развития менеджмента. Власть, влияние, лидер. Формы власти и влияния. Власть, основанная на принуждении, вознаграждении. Законная власть. Убеждение и участие. Практическое использование влияния.
реферат [45,6 K], добавлен 12.01.2003Понятие, значение, формы и элементы власти. Виды властных отношений. Линейно-функциональная структура в филиале ООО СК "Цюрих. Ритейл" в городе Миасе. Анализ действующей на предприятии формы власти (основанной на принуждении), повышение ее эффективности.
курсовая работа [85,1 K], добавлен 23.01.2011Понятие "влияние" и "власть". Классификация форм власти и влияния. Власть, основанная на принуждении, ее особенности. Характеристика власти, основанной на вознаграждении. Виды вознаграждений, применяемые руководителем. Признаки харизматичного лидера.
контрольная работа [28,2 K], добавлен 24.01.2009Понятие, сущность, формы, источники и основы власти; виды властных отношений. Баланс власти и влияния, неограниченная власть и безвластие. Анализ эффективности власти в организации АКБ "Фора-Банк". Средства, оказывающие влияние на поведение персонала.
курсовая работа [237,6 K], добавлен 23.12.2014Сущность понятий "власть" и "влияние". Оценка баланса власти. Особенности власти, основанной на принуждении, вознаграждении, законе и примере. Специфика влияния путем убеждения и через участие трудящихся в управлении. Использование власти на практике.
курсовая работа [35,6 K], добавлен 06.11.2011Понятие и значение власти в организациях, ответственность, основные источники власти в организации. Характеристика форм власти. Власть, основанная на принуждении или вознаграждении. Анализ работы руководителя глазами подчиненных на примере ООО "ЛЗД Тира".
курсовая работа [526,1 K], добавлен 19.05.2015Раскрытие сущности власти как способности подчинять людей своей воле. Определение места лидерства и власти в системе менеджмента организации. Особенности формального и неформального лидерства в коллективе. Основные требования к руководителю организации.
презентация [282,0 K], добавлен 23.12.2013