Характеристика методов защиты данных и порядок доступа к информации. Основные функции и задачи отдела по расчету остойчивости. Анализ программного обеспечения на фирме. Обеспечение профессионального отбора и медицинского осмотра. Документация и учёт.

Изучение классификации офисного организационного персонала. Офис-менеджмент как один из видов управленческой деятельности и его отличительные черты. Отличительные особенности, цели, функции и компетенция офис-менеджера, организация повседневной работы.

Структура, состав и планирование численности персонала предприятия. Принципы и задачи налоговой политики Российской Федерации. Анализ основной классификации налогов. Понятие, формы и системы оплаты труда. Особенность нормирования товарных запасов.

Сутність понять: кадри, трудовий колектив; формування персоналу підприємства, внутрішні і зовнішні фактори впливу. Оцінка трудового потенціалу підприємства, кількісні та якісні параметри; визначення чисельності і кваліфікації працівників усіх категорій.

Факторы, влияющие на процесс принятия решения. Характеристика полного цикла принятия управленческих решений, под которыми понимают выбор альтернативы, направленной на разрешение проблемной ситуации. Место и роль управленческих решений в менеджменте.

Понятие и сущность правового обеспечения управления персоналом, основные задачи юридического отдела в этой области. Основные законодательные акты, регулирующие трудовые отношения. Законодательное регулирование управленческих процессов: приказы и пр.

Характеристика предприятия и диагностика его внешней и внутренней среды на примере конкретного ЗАО: экономические показатели, доходы и расходы, трудовые ресурсы, расчет непроизводительных затрат рабочего времени, показатели движения рабочих кадров.

Сущность и значение результатов трудовой деятельности. Оценка результативности труда руководителей и специалистов управления. Организационно-правовая форма, управленческая структура, миссия предприятия. Анализ факторов внешней среды и диагностика проблем.

Миссия, цели и задачи предприятия ОАО "АВИСМА". Реализация принятых направлений стратегии качества. Основные виды выпускаемой продукции. Назначение цеха. Совершенствование существующей технологии производства титана и магния, контроль их качества.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Ознакомление с оформлением договора поставки продукции, ведением бухгалтерского учёта и отчётности. Изучение деятельности кадровой службы, организации процедуры оценки и аттестации персонала.

Общая характеристика предприятия Администрации г. Можайска. Положение о финансово-казначейском управлении администрации Можайского муниципального района. Ознакомление с отделом государственных доходов. Работа в качестве специалиста юридического профиля.

Характеристика и история создания ОАО "Красная звезда". Слабые и сильные стороны компании. Организационная структура и обеспеченность кадрами. Состав продукции, выпускаемой типографией. Оценка рынков сбыта. Существующие технологические процессы.

Краткая характеристика предприятия общественного питания: особенности и принципы организации, требования к вентиляции, отоплению и освещению. Анализ торгово-технического процесса работы предприятия. Порядок обслуживания посетителей и подачи блюд.

Обязанности студентов и руководителей практики. Структура и правовое положение предприятия ООО "Кадастровый центр". Изучение профессиональной деятельности организации. Организация материально–технического снабжения. Положение по охране труда геодезистов.

Технологии управления убыточными объектами муниципальной собственности. Изучение основ кадастра. Особенности гражданско-правового договора. Правила внутреннего распорядка и охрана труда предприятия. Анализ социально-экономического потенциала территории.

Технико-экономическое обоснование целесообразности строительства завода по выпуску станков модели 1Б284. Характеристика выпускаемой продукции. Расчет необходимого количества материала, оборудования, площади механического цеха и численности работников.

Современное состояние системы управления персоналом. Уровень текучести кадров как отношение числа работников, уволившихся с предприятия по собственному желанию или по инициативе администрации. Коэффициент удовлетворенности и показатель абсентеизма (А).

Характеристика основных задач и функций производственного менеджмента. Определение процессного подхода к организации производства и управлению деятельностью предприятия. Особенность стратегического инвестирования, создания продукта и выполнения заказа.

Классификация производства и основные принципы рациональной организации производственного процесса. Организационная структура предприятия и главные факторы, влияющие на ее развитие. Оперативное управление фирмой как важнейшая стратегия ее руководства.

Неоспоримость востребованности и особенности профессии менеджера в современном мире. Планирование коммерческой и предпринимательской деятельности. Анализ выбора управленческих решений. Суть повышения спроса в России на специалистов в области финансов.

Личностные и профессиональные качества менеджера. Метод тестирования качества руководителя. Характеристика факторов внешней среды организации, примеры воздействия наиболее значимых факторов на деятельности фирмы. Оптимизация управленческих решений.

Понятие и классификация управленческих решений, стадии их разработки и принятия. Субъекты и объекты управленческих решений. Управленческие решения как главный компонент муниципального правления. Понятие, функции и задачи муниципального управления.

Понятие мотивации и мотивационного менеджмента. История развития проблемы мотивации и особенностей в поведении человека. Процессуальные теории: ожиданий В. Врума, справедливости С. Адамса, постановки целей Э. Локка. Их основные принципы, цели и выводы.

Негосударственное пенсионное обеспечение, его организационная структура и структура управления, основные программы (пенсионное страхование и пр.). Элементы и технология стратегического менеджмента, его эффективность. Экономика организации и маркетинг.

Анализ понятия рабочего места и его элементов. Основные детали организации трудовых потоков. Оснащение и планировка наемных рабочих, как основа предприятия. Особенность обслуживания персонала. Характеристика требований, предъявляемых к трудящимся.

Преобразование организации производства в сфере оперативного планирования материальных потоков. Характеристика изменений стилей поведения организации и перестройки организационных структур. Эволюция применяемых стратегий, систем и стилей управления.

Процесс реформирования компаний холдинга РАО "ЕЭС России", состав и структура собственности. Состав имущества оперативно-диспетчерского управления технологическим процессом производства. Основные успехи и неудачи менеджмента, организация управления.

Поняття, функції та класифікація ринку праці. Зовнішній та внутрішній, тіньовий та відкритий ринки праці. Особливості відносин між робітником, роботодавцем та державою, спрямованих на задоволення соціальних потреб кожного з учасників цих відносин.

Классификация и общая характеристика рисков, характерных для гостиничного бизнеса. Их основные виды, негативные последствия проявления. Возможные пути минимизации рисков в сфере гостиничных услуг, их специфические особенности и подходы к управлению.

Особливість впровадження багатофакторної моделі для стратегічного синтезу диверсифікованих компаній. Основна методика розрахунку показників конкурентної позиції. Характеристики стадій життєвого циклу галузі. Зміст послідовності проведення SWOT-аналізу.