Реализация концепции устойчивого развития в практике управления креативными и культурными кластерами Санкт–Петербурга

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	дипломная работа
Язык	русский
Дата добавления	23.09.2018
Размер файла	4,2 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Принципы устойчивого развития организации

  Концепция и основные факторы устойчивого развития организации. Управление процессом развития. Дифференциация фаз процесса развития. Пересмотр оснований прогресса и поиск его оптимального критерия. Основные тенденции изменений в окружающей среде.
  
  презентация [118,6 K], добавлен 28.08.2016
  

• Сохранение культурного наследия города Санкт-Петербурга

  Культурное наследие как фактор устойчивого развития Санкт-Петербурга. Угрозы и риски физической утраты (разрушения) архитектурного наследия города, нормативно-правовая база его охраны. Построение дерева проблем, целей и решений методом ранжирования.
  
  курсовая работа [273,7 K], добавлен 07.12.2014
  

• Теоретический анализ систем корпоративного экоменеджмента, его принципы. Управление экологическими рисками, формирование новой экологически чувствительной этики бизнеса.

  Понятие и принципы устойчивого развития корпоративного экологического менеджмента. Анализ стейк-холдеров. Виды экологического ущерба; составляющие элементы концепции управления рисками фирмы. Базисные подходы к формированию экологической этики бизнеса.
  
  реферат [83,9 K], добавлен 17.11.2014
  

• Концепция социально-экономического развития Санкт-Петербурга

  Стратегия социально-экономического развития Санкт-Петербурга до 2020 г. Специфика понятия "стратегия". Сущность стратегического планирования социально-экономического развития муниципального образования. Иерархия документов стратегического планирования.
  
  курсовая работа [30,7 K], добавлен 26.01.2012
  

• Формирование структуры и численности штатов организации на примере отдела социальной защиты населения территориального управления Калининского административного района г. Санкт-Петербурга

  Структура и деятельность органов, осуществляющих управление социальной защитой населения на местном уровне. Особенности набора и отбора кадров в Отделе социальной защиты населения Калининского района Санкт-Петербурга. Формирование численности персонала.
  
  дипломная работа [74,3 K], добавлен 27.08.2013
  

• Система менеджмента устойчивого развития образовательного учреждения

  Составляющие, показатели и критерии качества образования. Участники образовательного процесса. Принципы обеспечения конкурентоспособности выпускников. Компоненты и методы оценки эффективности системы устойчивого развития образовательного учреждения.
  
  презентация [769,1 K], добавлен 30.10.2013
  

• Разработка концепции системы управления и обоснование ее эффективности для развития ЧП "Специальный Монтаж"

  Организационно-правовая форма и характер собственности, законодательная основа функционирования предприятия. Выбор и обоснование стратегии развития организации. Сильные и слабые факторы внешнего окружения. Эффективность концепции системы управления.
  
  курсовая работа [560,2 K], добавлен 20.12.2013
  

• Реализация процедур антикризисного управления на предприятии

  Особенности управления предприятием в кризисных условиях. Коэффициенты и показатели устойчивого снижения уровня экономической эффективности организации. Изучение процедур антикризисного управления и методы их применения на примере фирмы ООО "Арикон".
  
  курсовая работа [244,7 K], добавлен 10.12.2013
  

• Роль технологии "устойчивое развитие" в корпоративной культуре организации (на примере отеля "Рэдиссон")

  Ознакомление с теоретическими основами устойчивого развития в системе корпоративной культуры. Определение роли ответственного бизнеса в корпоративных отношениях. Анализ мнений сотрудников. Исследование и характеристика специфических мер по вовлечению.
  
  дипломная работа [126,6 K], добавлен 05.07.2017
  

• Анализ системы управления персоналом на предприятии

  Различные подходы к определению понятия управления персоналом. Основные принципы и методы, тенденции развития управления. Общие сведения о предприятии ЗАО "Омский". Анализ кадрового состава. Эффективность мероприятий по совершенствованию управления.
  
  дипломная работа [170,6 K], добавлен 25.02.2012
  

• Системно-комплексный и программно-целевой подходы управления в менеджменте медицинской организации

  Характеристика факторов, затрудняющих управление организациями здравоохранения. Исследование основных методов управления и их применения на практике. Комплексный подход к управлению персоналом. Программно-целевое планирование в медицинском менеджменте.
  
  реферат [24,6 K], добавлен 16.02.2015
  

• Функции менеджмента и их реализация в практике управления предприятием туристической индустрии

  Принципы и техника планирования. Функция организации в туризме. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Эффективный управленческий контроль, его факторы. Реализация основных функций менеджмента в управлении предприятиями туристической индустрии.
  
  курсовая работа [555,1 K], добавлен 28.02.2016
  

• Стратегия управления персоналом и ее связь с кадровой политикой

  Подходы к определению стратегии управления персоналом. Кадровая политика организации. Формирование трудового потенциала организации в расчете на предстоящий длительный период. Мичиганская концепция стратегического менеджмента человеческих ресурсов.
  
  реферат [171,4 K], добавлен 31.10.2013
  

• Методы управления гостиничным и ресторанным бизнесом

  Анализ нормативно-правовых основ и современного состояния ресторанно-гостиничного сектора экономики. Методы исследования ресторанно-гостиничного бизнеса как составляющей сферы туризма. Исследование его развития на примере Москвы и Санкт-Петербурга.
  
  курсовая работа [481,3 K], добавлен 10.04.2008
  

• Место российской культуры в общей теории кластеризации культур

  Характеристика классификации деловых культур. Фильтрация состава кластеров. Характеристики становления российской корпоративной культуры. Положение России в кластеризации культур. Учет особенностей национального менталитета при организации бизнеса.
  
  курсовая работа [240,0 K], добавлен 02.01.2017
  

• Процессный подход в управлении

  Понимание и особенности применения процессного подхода; ресурсная база и декомпозиция. Реализация процессного подхода к управлению: эффективность; уровни описания Процессов. Применение в практике организации производства концепции процессного подхода.
  
  курсовая работа [154,3 K], добавлен 16.02.2012
  

• Типы стратегий развития бизнеса

  Подходы к определению понятия "стратегия предприятия". Особенности развития стратегии современных организаций. Необходимость и предпосылки формирования стратегии развития бизнеса. Анализ финансовой деятельности, внутренней и внешней среды предприятия.
  
  курсовая работа [822,6 K], добавлен 15.12.2017
  

• Научная организация труда работников службы документационного обеспечения управления (на примере деятельности подразделения МВД – ОВО Василеостровского района г. Санкт-Петербурга)

  Рациональное документационное обеспечение управления (ДОУ). Анализ научной организации труда работников службы ДОУ подразделения МВД - ОВО Василеостровского района г. Санкт-Петербурга. Определение методов совершенствования системы делопроизводства.
  
  дипломная работа [902,9 K], добавлен 24.07.2012
  

• Концепции управления персоналом

  Экономический подход к управлению персоналом: концепция использования трудовых ресурсов. Основные исторические типы организационных культур. Сущность органического подхода к управлению персоналом: концепция управления персоналом и человеческими ресурсами.
  
  реферат [14,3 K], добавлен 23.04.2009
  

• Концепция управления персоналом

  Основные структурные подразделения по управлению кадрами в организации. Функциональная подсистема управления кадрами и социальным развитием коллектива. Службы управления персоналом и их основные функции. Методы формирования команд: основные подходы.
  
  реферат [14,9 K], добавлен 11.11.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам