Ознакомление с историей развития и современным состоянием управления. Определение понятия менеджмента, как типа рыночного управления. Характеристика организационных отношений в системе менеджмента. Исследование основных задач и законов управления.

Определение места теории менеджмента в теории управления. Исследование сущности стратегии – генерального плана действий для достижения долгосрочных целей в сложной рыночной среде. Ознакомление с основными звеньями управленческой структуры организации.

Эволюция управленческой мысли. Цели коммуникации в менеджменте. Содержание процесса и виды коммуникации. Пути принятия управленческих решений. Стратегическое планирование во внешней и внутренней бизнес-средах. Теории мотивации трудовой деятельности.

Внешнее окружение как совокупность двух сред: макроокружения и непосредственного окружения. Изучение экономической компоненты макроокружения и понимание того, как формируются и распределяются ресурсы. Анализ правового регулирования и изучение законов.

Предмет и методология теории управления, ее цели, функции. Основные этапы эволюции управленческой мысли. Положения различных школ научного и административного управления. Сущность менеджмента в организации. Способы принятия управленческих решений.

Теория управления как наука. Предмет теории управления. Алгоритм управления в различных ситуациях. Главные элементы процесса управления. Структурная схема системы управления. Объект управления и управляемый процесс. Основные задачи теории управления.

Теория управления силами как часть военной науки, которая объединяет все общее, что присуще управлению в различных областях военного дела. Вооруженная борьба, специфические законы и принципы военного руководства. Реагирование на действия противника.

Сущность и роль управления предприятиями в рыночных условиях хозяйствования. Внедрение принципов менеджмента, уровни стратегического планирования. Особенности принятия управленческих решений в таможенных организациях, требования, предъявляемые к ним.

Традиционные подходы к ведению переговоров. Рассмотрение современных стратегий переговорного процесса. Техника активного слушания, полемика и аргументация. Острый спор в процессе обсуждения. Ряд специальных приемов диалога с деловыми партнерами.

Изучение особенностей и этапов технологии складского процесса, который представляет собой рациональное построение, четкое и последовательное выполнение складских операции, эффективное использование подъемно-транспортного и технологического оборудования.

Трудовая деятельность менеджера туристического предприятия, ее особенность. Проектирование рациональной организации работы менеджера туристического предприятия. Рекомендации по совершенствованию организации труда менеджера туристического предприятия.

Трудовая деятельность руководителя, ее особенность. Целевое планирование труда. Анализ структуры затрат рабочего времени руководителя, факторы, влияющие на его работу. Рекомендации по проведению совещаний, конференций и организации рабочего места.

Эволюция управленческой мысли. Предпосылки и источники формирования менеджмента как управления особого рода. Этапы развития менеджмента в мире. Возникновение, формирование и содержание различных школ управления. Принятие решений в сложных ситуациях.

Анализ воздействия функции контроля на поведение сотрудников организации. Задачи функций планирования, организации, мотивации. Характеристика источников трудовой активности человека. Формы выражения материальных стимулов. Определение понятия переговоров.

Содержание понятия "управление". Предмет управленческой деятельности. Целенаправленное воздействие субъекта управления на объект, для упорядочения системы. Устранение возникающих проблем и ликвидация отклонений от намеченных целей и плана действий.

Подготовка модели профессиональных компетенций юриста, занимающего рядовую должность в организации корпоративного типа и в органах государственной власти и управления. Компетенция – способность применять знания, умения. Составляющие личности человека.

Характеристика эффективной системы контроля как одной из общих функций менеджмента. Принятие управленческих решений, обеспечивающих нормальное функционирование предприятия и достижение его целей в долгосрочной перспективе и текущей операционной работе.

Решение экономических, управленческих и организационных задач, которые могут возникнуть на фармацевтическом биотехнологическом производстве. Теоретические основы управления персоналом. Планирование и организация трудовой деятельности на предприятии.

Изучение концепции рационализации работы и производственных отношений на предприятии Ф. Тейлора. Процесс выработки и принятия решения. Культура речи и манера поведения руководителя. Анализ особенностей управления материально-техническим снабжением шахты.

Определение и общие черты организации. Уровни управленческой деятельности. Сущность менеджмента: наука и искусство. Подходы к управлению на основании различных школ менеджмента. Департаментализация, централизация и адаптивные структуры в управлении.

Понятие внутриорганизационной карьеры, ее цели, задачи, классификация видов. Этапы управления внутриорганизационной карьерой. Анализ форм управления внутриорганизационной карьерой на примере предприятия ОАО КБ "Акцепт". Разработка карьерных планов.

Основные виды деятельности гостиницы. Работа службы приёма и размещения гостиницы. Порядок бронирования мест и номеров, регистрации и размещения гостей. Особенности регистрации иностранных туристов. Служебная инструкция агента службы приема и размещения.

Понятия деловой культуры. Основные типы деловой карьеры. Виды организационной карьеры по Э. Шейну. Типы женской карьеры: обычная, стабильная рабочая, двухлинейная, нестабильная. Основные виды карьерного процесса: нормальный, медленный, десантный.

Понятие и состав издержек производства и обращения, направления их регулирования на предприятии. Сущность и типы себестоимости, методики и значения ее снижения, структура и элементы. Пути управления затратами на производство и реализацию продукции.

Уровни управления организацией и типы организационных структур. Имущество как экономическая основа предприятия, его состав и элементы. Анализ и особенности управления имуществом автотранспортного предприятия на примере подразделения ГП "Черлакское ДРСУ".

Обоснование и разработка на основе системного подхода концепции механизма управления инновационным развитием предприятия в условиях нестабильной рыночной среды. Изучение особенностей ориентации отечественных предприятий на инновационный путь развития.

Инновационный проект как проект, содержащий технико-экономическое, правовое и организационное обоснование конечной инновационной деятельности. Комплекс мероприятий по решению проблемы и реализации целей. Сбалансированность ресурсов для реализации плана.

Определение, сущность, видовой состав патентной документации и ее особенности. Структура официальных бюллетеней и описания изобретений к патентам. Стандартизация в патентной документации. Международные классификации объектов промышленной собственности.

Проблемы организаций с информационными системами (ИС). Основные факторы, определяющие лучшие практики в сфере ИТ. Основные требования к структуре управления и контроля ИС. Основные информационные критерии. Основы процессного подхода к управлению ИТ.

Научные подходы к проблеме текучести кадров. Её понятие, причины и виды. Управление движением персонала организации. Главные причины ухода специалистов. Структура заработной платы. Процедура отбора и оценки кандидатов. Методы мотивации сотрудников.