Аналіз організації електронного документообігу за рахунками АТ "ОТП Банк" фізичних осіб на прикладі автоматизованої банківської системи "Retail" та висвітлення процесів роботи з інтерфейсом системи. Переваги використання документів в системі "Retail".

Вплив розвитку електронної комерції на підприємства паливно-енергетичного комплексу. Огляд досліджень розвитку електронної комерції під впливом інформатизації суспільства та в умовах глобалізації. Вплив електронної комерції на діяльність підприємств.

Дослідження особливостей організації ефективних комунікацій, важливість і необхідність їх функціонування. Аналіз принципів та функції організації ефективного комунікаційного процесу. Роль інформації, поширюваної у формі чуток між членами колективу.

Етапи створення команди та методи організації її роботи, переваги та недоліки командної співпраці. Комунікативні зв'язки в колективі, специфічні методи вироблення рішень. Соціально-психологічна атмосфера команди, конфліктні ситуації, шляхи їх подолання.

Визначення системи продаж, як одного з найважливіших активів виробничо-торговельного підприємства, що безпосередньо впливає на результат його діяльності. Координація операцій збуту, формування торгового персоналу, впровадження інноваційних методів.

Функції і завдання системи безпеки готелю. Дослідження організації служби безпеки готелю "Бєлгород". Аналіз організації підготовки персоналу служби безпеки готелю. Визначення напрямків підвищення ефективності організації охорони готелю "Бєлгород".

Організація роботи гарячого, холодного, овочевого і м'ясо-рибного цехів у ресторані готелю. Характеристика кондитерського цеху закладу. Особливості реалізації і транспортування готової до споживання продукції. Методи і форми обслуговування гостей.

Проектування та організація харчування в готелях різних категорій. Вивчення основних підрозділів закладів ресторанного господарства. Загальна характеристика готелю "Radisson Blu Hotel Kyiv". Принципи функціонування ресторанів при різних типах готелів.

Необхідність та значення налагодження зворотного зв’язку зі споживачами освітніх послуг у контексті реалізації вимог Міжнародного стандарту системи менеджменту якості. Переваги та доцільність застосування дистанційних технологій при проведенні опитувань.

Суб'єкти міжнародних розрахунків. Найвищий орган, що здійснює державне регулювання зовнішньоекономічної діяльності. Експортно-виробничі зони. Питання регулювання діяльності ярмарків і виставок. Задачі аналізу зовнішнього середовища фірми, метод SWOT.

Сутність зовнішньоекономічної діяльності підприємства, організація та правове регулювання. Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства та стратегічного менеджменту. Специфіка інвестиційного проекту впровадження виробництва тортів на експорт.

Сутність і значення оплати праці на підприємстві. Основи організації оплати праці в умовах переходу до ринкової економіки. Процес організації оплати праці на Запорізькій тепловій електростанції. Оцінки результатів праці персоналу і преміальний фонд.

Характеристика інтер’єру, меню та карти напоїв закладу. Розрахунок кількості обслуговуючого персоналу, площі торгівельного залу, столового посуду, приладів. Організація обслуговування банкету. Компоновка торгівельного залу з устаткуванням та меблями.

Виробнича програма підприємства як інструмент планування діяльності підприємства з метою задоволення потреб споживачів у продукції (послугах) та досягнення максимальної ефективності використання ресурсів. Оцінка фінансових результатів підприємства.

Сутність ділового прийому як форми ділового протоколу. Визначення видів ділових прийомів, їх характеристика. Опис етикетних вимог до організації та проведення ділових прийомів, етапи до їх підготовки. Поведінка запрошених осіб під час ділового прийому.

Сутність і складові елементи організації оплати праці. Основоположні принципи організації оплати праці. Структура заробітної плати і елементи її організації. Форми та системи оплати праці в Україні. Аналіз впливу на оплату праці податків та відрахувань.

Дослідження чинників формування кадрової політики в сучасних умовах. Розгляд загальних засад організації та структури кадрових служб в Україні. Виявлення їх ролі і значення. Вивчення досвіду політики та стратегії кадрових служб в іноземних країнах.

Роль магазинів в організації торговельного обслуговування населення. Коротка організаційно-економічна характеристика діяльності підприємства. Організація технологічного процесу в магазині, організація праці і режим роботи та її економічна ефективність.

Функціонально-структурний аналіз управління фізичною культурою та спортом у системі регіонального ланцюга, стратегія його розвитку. Напрямки удосконалення системи управління Комітету з фізичної культури і спорту Харківської районної держадміністрації.

Дослідження основних елементів інноваційного менеджменту. Вибір стратегії управління інноваціями в компанії. Виникнення адекватних організаційних форм інвесторів у вигляді "венчурних фондів". Особливість впровадження нововведень на підприємстві.

Теоретичні положення та методичні рекомендації щодо вдосконалення організації процесу управління інноваціями на підприємстві в умовах трансформаційної економіки. Аналіз попиту на інноваційну продукцію та його залежності від технічного рівня інновацій.

Проблеми організації системи інформаційних потоків контролінгу в управлінні підприємствами. Методика інформаційного забезпечення контролінгу. Напрямки вдосконалення схеми інформаційних потоків і облікових даних у системі контролінгу на підприємствах.

Теорія ринку праці, обґрунтування закономірностей взаємодії попиту і пропозиції робочої сили на зовнішніх та внутрішньо-фірмових ринках. Структура інформаційного простору підприємства і створення новітніх технологій та засоби удосконалення їх систем.

Аналіз розподілу функцій управління між окремими підрозділами апарату управління бурових підприємств. Створення системи управління реальними процесами спорудження свердловин і адаптованої до системи управління будь-яким виробничим підприємством.

Зростання значення організаційних засад в інформаційній підготовці та реалізації управлінських стратегічних планів і проектів. Залежність організаційних засад інформаційного забезпечення управління від законодавчо-нормативної бази у сфері інформації.

Суть та завдання кадрової політики. Сукупність принципів, методів і форм організаційного механізму з формування, відтворення, розвитку та використання персоналу. Оцінка організації кадрової роботи на підприємстві Слов’янської ТЕС ВАТ "Донбасенерго".

Технологічні аспекти організації цеху для приготування, порціонування і оформлення холодних страв. Розрахунок пропускної здатності торгової зали. План виробничого приміщення кафе-морозива. Будівельні норми для створення об'єкту. Закордонний досвід.

Технологія прибиральних робіт у житлових групах приміщень готелю. Організація білизняного господарства. Загальна характеристика готелю "У свата" та його експлуатаційної діяльності. Визначення напрямків підвищення ефективності клінінгових операцій.

Основні положення теорії людського капіталу як базові для розкриття покращення ситуації на ринку праці у фазі використання трудового потенціалу. "Людська" складова роботи підприємств. Управління персоналом з урахуванням особливостей розвитку виробництва.

Питання використання читачами та персоналом електронного та традиційного довідково-пошукового апарату Національної бібліотеки України імені В.І. Вернадського, доцільності збереження консультаційних послуг. Професійні вимоги до консультантів-бібліографів.