Визначення концепції рекламної кампанії, розробка рекламної стратегії. Вивчення організації рекламної діяльності з використанням засобів і методів планування рекламної кампанії. Формування рекламного бюджету, оцінка ефективності рекламної кампанії.

Особенности работы менеджеров по работе с клиентами, по персоналу. Программа "Тайный покупатель". Аудит торговых точек. Массовые общественные мероприятия. Анкетирование, презентации, VIP-приемы. Мерчандайзинг продукции как разработка бренда товара.

Принципы и рекомендации для написания эффективных писем рекламного характера. Система MICROS управления ресторанами: понятие и содержание, функциональные особенности, оценка преимуществ и недостатков, возможности. Техническое обеспечение сетей WLAN.

Адаптация предприятий мобильной коммерции к меняющимся условиям внешней среды. Построение модели поступления доходов от рекламной активности рыночных игроков в сфере связи. Национальные особенности предпринимательства на рынке мобильной коммерции России.

Менеджер в рекламном бизнесе – специалист по координации, организации и руководству рекламой, на всех стадиях ее осуществления. Влияние распространения информации о товаре и услуге на культурные и социальные сферы человеческой жизнедеятельности.

История возникновения рекомендательных писем, их виды и значение при поиске работы. Правила написания рекомендательного письма, как выразить мнение со стороны о кандидате и авторитетное мнение. Основные требования и структура написания рекомендаций.

Акцентированное управление нематериальными активами, важнейшим из которых является деловая репутация компании. Цели, задачи и ключевые показатели эффективности управленческой команды. Комплексная модель количественной оценки деловой репутации (гудвилла).

Организационная культура предприятия. Концепция жизненного цикла организации, ее модели. Анализ организационной структуры предприятия, основные проблемы ее развития на различных стадиях жизненного цикла. Корпоративная культура ОАО "КФ "Старая Тула".

Разработка конкурентной стратегии и предложения по ее внедрению и реализации. Структура издержек на производство замороженного хлеба. Контроль издержек со стороны менеджмента. Качество продукта и система обслуживания. Отслеживание действий конкурентов.

Понятие и раскрытие сущности системы менеджмента качества, этапы её внедрения в организации. Анализ деятельности страховой компании "Чулпан-Жизнь" и её системы управления качеством. Разработка документации, регламентирующей качество деятельности фирмы.

Цель основной деятельности проектной организации. Методы и схема расширения видов продукции (услуг) проектных организаций в условиях рынка. Этапы работ по расширению видов продукции. Организация рекламной деятельности, примерный перечень продуктов.

Анализ организационной культуры предприятия, его диагностика на потенциальную конфликтность. Разработка рекомендаций по усовершенствованию существующей организационной культуры организации и снижению потенциальной конфликтности между сотрудниками.

Сущность, основные принципы и подходы построения организационных структур. Анализ организационной структуры предприятия социально-культурного сервиса и туризма на примере туристской компании "Весь мир". Реструктуризация системы управления в организации.

Роль и особенности применения информационных технологий в туристской деятельности, их краткая характеристика. Программное и аппаратное обеспечение рабочего места менеджера туризма, рекомендации по его совершенствованию. Современные телекоммуникации.

Теоретическое исследование основ систем обучения персонала в организации. Комплексный анализ системы по обучению персонала на примере предприятия ОАО "РусПром". Разработка общих путей совершенствования методов и систем обучения персонала предприятия.

Понятия и составляющие процесса управления предприятием. Построение "дерева решений" совершенствования системы управления. Сущность метода микроэлементного нормирования. Теория мотивации А. Маслоу. Контроль как основной элемент процесса управления.

Роль и значение запасов в экономике фирмы, особенности управления. Общая характеристика и анализ логистической деятельности организации. Функции отдела материально-технического снабжения. Пути совершенствования системы управления запасами на предприятии.

Теоретические аспекты управления персоналом предприятия на современном этапе. Исследование направлений внедрения современных методов обучения персонала на примере АКГУП "Озёрское". Анализ эффективно действующих способов повышения квалификации персонала.

Напрямки діяльності торгового дому, його типова структура. Методика визначення діяльності торгового дому. Обсяг купівельного попиту споживачів та формування номенклатури товарів торгового дому. Заходи щодо підвищення ефективності управління продажами.

Исследование состояния молочной промышленности в Орловском регионе, проблемы анализируемой отрасли. Программа стратегического развития молочной отрасли, которая позволит оптимизировать работу предприятий и повысить уровень их конкурентоспособности.

Техническое обслуживание и ремонт лесозаготовительного оборудования в ремонтно-механических мастерских ОАО "Майсклес". Периодичность, трудоемкость и простои при проведении ТО и ТР лесосечных машин. Охрана труда, пожарная и экологическая безопасность.

Бизнес-план проекта по реконструкции санаторно-курортного комплекса и организации развлекательного центра на базе санатория. План капитальных вложений и продаж. Анализ рынка сбыта и конкурентов, ценовая политика. Общие положения финансирования проекта.

Разработка маркетинговой стратегии фирмы по реставрированию транспортных средств. Анализ рынка и сегмента фирм, занимающихся тюненгом, ремонтом и техническим обслуживанием автомобилей. Расчет технико-экономических показателей для реализации проекта.

Розвиток та організація сервісної діяльності. Реалізація програм обслуговування для задоволення потреб відпочиваючих. Використання методів стратегічного портфельного аналізу галузі (матриця ADL/LC) для підвищення якості сервісу в рекреаційній діяльності.

Цели и задачи деятельности рекрутинговых агентств. Способы обеспечения надежности подбора кадров. Изучение результативности профессиональной деятельности кандидатов и проверка рекомендаций, собранных со всего информационного поля, их окружающего.

Сутність рекрутингу та його принципів, враховуючи технологію SMART. Проблеми управління персоналом, особливості функціонування та розвитку рекрутменту. Значимість рекрутингу для підприємств-клієнтів, суть рекрутменту та фактори, які на нього впливають.

Способы привлечения и набора персонала на предприятия. Критерии отбора кандидатов, характеристика этапов приглашения на должность, введения и сопровождения новоприбывших. Анализ дискриминации в процессе занятости. Расчет эффективности рекрутинга.

Понятие, цели, задачи и классификация рекрутинга. Технология работы и современные методы рекрутинга. Адаптация специалистов в системе рекрутинга. Рассмотрение основных технологий подбора и адаптации персонала торговой компании "ООО Алко-Траст".

Розроблення теоретичних засад релевантної аналітики як передумови ефективного управління суб’єктом господарювання. Аналіз системного, предметно-пізнавально-креативного процесу, спрямованого на формування заходів для отримання результатів діяльності.

Организационные вопросы, которые возникают при внедрении модернизированных концепций бюджетного планирования хозяйствующим субъектом. Определение понятий бюджетирования и финансового планирования на предприятии, их взаимосвязь и специфические признаки.