Суть значення та психологічні наслідки організаційних змін у діяльності підприємства. Загальний соціально-психологічний характер колективу в організації. Оцінка діяльності системи менеджменту. Покращення роботи лідера для ефективного впровадження змін.

Використання людського фактору на підприємстві, врахування особистісних, соціально-психологічних, мотиваційних особливостей працівників. Підвищення ефективності методів підготовки управлінського персоналу. Вивчення особистості працівника в організації.

Opганізаційна діяльніcть менеджера в cиcтeмі yпpaвління. Структура opгaнізaційниx здібнocтeй менеджера. Eмoційнo-вoльoвий вплив менеджера на підлeглиx. Поганий настрій, афекти, стресові стани - причини виникнення. Основні професійні якості менеджера.

Обзор результатов теоретических и практических исследований копинг-поведения в профессиональной сфере. Анализ личностных детерминант, половозрастных и динамических особенностей копинг-поведения руководителей, использующих различные копинг-стратегии.

Сутність підвищення кваліфікації державних службовців в ієрархічній системі видів освіти. Тенденції прояву елементів соціально-психологічної компетентності у діяльності працівників. Методика визначення оптимального змісту програми підвищення кваліфікації.

Текучесть кадров: понятие, причины, виды. Определение уровня экономических потерь, вызванных сменой персонала. Мероприятия, направленные на нормализацию процесса высвобождения рабочей силы. Характеристика путей коррекции работы по подбору персонала.

Основные и дополнительные методы профессионального отбора. Профотбор по профессиональным и по личным деловым качествам. Особенности профессионального отбора руководителей. Лидерские и управленческие качества. Сущность тестирования и собеседования.

Основные этапы подготовки речи. Требования к основному тезису выступления. Обращение к аудитории. Правила поведения на трибуне. Обратная связь с аудиторией. Умение владеть голосом, интонацией, мимикой, жестом. Соблюдение всех требований культуры речи.

Ознакомление с основными фазами подготовки речи для публичного выступления. Характеристика особенностей жанров публичных выступлений: доклада, речи, беседы, лекции, репортажа. Определение и анализ факторов успешного выступления: времени, темпоритма.

Теоретические и методические основы изучения публичного выступления менеджера. Анализ практики публичного выступления менеджера на примере ОАО "Пензтяжпромарматура". Методы и рекомендуемые направления совершенствования публичного выступления менеджера.

Понятие публичной речи, процесс передачи информации, основная цель которого - убедить слушателей в правильности тех или иных положений. Виды публичного выступления оратора перед аудиторией - развлекательного, информационного, воодушевляющего, убеждающего.

Особенности искусства публичного выступления. Характеристика основных этапов подготовки речи. Выбор и уточнение темы выступления, его целевое направление. Составление рабочего плана, сбор материала. Приемы произнесения речи. Правила постановки голоса.

Аналіз публічної політики цифрової трансформації будівельної галузі Євросоюзу, перспективи її імплементації в Україні. Політичні та ринкові драйвери, що сприяють досягненню поставлених цілей. Інноваційна публічна політика розвитку будівельної галузі ЄС.

Аналіз особливостей публічного управління захистом національних цінностей в умовах глобалізаційних викликів. Спрямованість управлінських впливів суб’єктів публічного управління захистом національних цінностей на конституційні права і свободи людини.

Оцінка ролі державних та громадських організацій у розв’язанні проблем та забезпеченні стабільності в туристичному секторі під час конфліктів. Визначення можливостей та стратегій відновлення туристичної діяльності після завершення воєнного стану.

Вдосконалення понятійно-термінологічного апарату публічного управління у сфері фахової передвищої освіти. Вивчення нормативно-правового поля, що регулює управління системою освіти України. З'ясування змісту поняття "публічне управління освітою".

Сутність публічного управління у порівнянні з іншими видами управлінської діяльності. Узагальнення літературних джерел стосовно підходів до понять "публічне адміністрування" та "публічне управління", етимологія слів "публічний" та "управління".

Проблеми розвитку публічного управління як найкращого способу використання ресурсів фахівцями для досягнення пріоритетних цілей розвитку організації. Підходи щодо розвитку ділового протоколу як ефективної форми управлінської комунікації керівника.

Організаційно-педагогічні умови розвитку відповідних умінь керівних кадрів у контексті підвищення кваліфікації. Переваги інтеграції формальної та неформальної освіти. Шляхи їх практичної реалізації відповідно до державної політики у галузі освіти.

Аналіз підходів до класифікації системи публічних послуг. Вироблення підходу, що відповідав би сучасним вітчизняним вимогам. Взаємозв’язок між класифікації системи публічних послуг і неоднорідністю змін, які відбуваються в різних сферах цієї системи.

Оптимізація державного регулювання соціальних підприємств в Україні в аспекті євроінтеграції. Розвиток публічно-приватного партнерства в умовах реформи децентралізації. Активізація взаємодії місцевого самоврядування, громадських об’єднань та бізнесу.

Посилення взаємодії між публічним і приватним секторами економіки в Україні. З’ясування можливості залучення інвестицій і інноваційних інструментів для впровадження в територіальних громадах. Розроблення стратегії післявоєнного відновлення територій.

Характеристика частного предпринимательства в России. Характеристика объекта бизнеса, исследование и анализ рынка бытовых услуг. Организационно-кадровый план, анализ потенциальных рисков на примере ООО "Антей". Прогнозный отчет о прибылях и убытках.

Контроль предприятия над его воздействиями на окружающую среду. Международные стандарты экологического менеджмента. Методология "цикла PDCA" (Plan-Do-Check-Act). Обязательные условия успешного внедрения системы экологического менеджмента на предприятии.

Общие сведения об объекте энергоаудита. Анализ потребления и оценка потенциала энергосбережения с оценкой возможной экономии топливно-энергетических ресурсов ОАО "ПромСтрой". Рекомендации по улучшению показателей энергетической эффективности предприятия.

Обязательства предприятия, возникающие в ходе его финансово-хозяйственной деятельности. Капитал предприятия, источники платежа. Причины неплатежеспособности и возможного банкротства. Пути выхода предприятия из кризиса. Общие итоги внешнего управления.

Сущность и значение дисциплины труда, виды и факторы, влияющие на ее состояние. Обязанности работников; причины низкой дисциплины на предприятии. Потери рабочего времени за счет неуважительных и уважительных причин. Методы укрепления дисциплины труда.

Теоретико-методологические основы процесса самоуправления в творческом коллективе. Понятие коллектива как психолого-педагогического явления в научной и методической литературе. Многообразие проявлений творчества и отражение сущностных сил человека.

Основные направления повышения эффективности производства литейного цеха ванн ОАО "Завод Универсал". Анализ и оценка организационной структуры управления предприятия. Анализ динамики технико-экономических показателей деятельности литейного цеха ванн.

Описание опыта транспортно-экспедиционной компании по поддержанию здорового образа жизни и работоспособности своих сотрудников. Характеристика основных способов увеличения двигательной активности офисных работников применяемых на данном предприятии.