Состав системы логистики отраслевого предприятия и характеристика модели управления ею. Анализ логистической системы, используемой в супермаркетах "Магнит", расчет затрат на функционирование и предложения по повышению эффективности ее организации.
- 23072. Организация и управление системой развития персонала на предприятии (на примере ООО "Юнивиль")
Анализ производственной-хозяйственной деятельности, численности, движения и состава персонала предприятия. Факторы, влияющие на эффективность организации. Предложения по совершенствованию организации и управления системой развития персонала предприятия.
Основные задачи организации деловых совещаний, принципы и подходы к данному процессу. Главные правила ведения совещаний, основные стили их проведения и руководства. Менеджер и заседания: практические советы и рекомендации по организации и проведению.
Отличие коммерческих, некоммерческих организаций. Элементы функционирования предприятий, организационно-управленческие особенности. Устойчивое соединение всех элементов предприятия в единое целое с определённой внутренней структурой и системой управления.
Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия "YokoHama". Исследование организации и управления торгово-сбытовой деятельности. Анализ методов продажи товаров. Технологическое решение торговых площадей. Оснащенность рабочих мест.
Торгово-технологический процесс комплекс операций по доведению товаров до предприятий розничной торговли, а через них – до потребителей. Его структура и операции, требования к ним и значение. Значение рациональной организации управления на предприятии.
Особенности создания структуры организации управления в туристической фирме. Туризм как источник валютных поступлений и средство для обеспечения занятости населения, основные виды: внутренний, международный. Сущность понятия "организационная структура".
Человеческий капитал как объект исследования, его сущность и структура. Отечественный и международный опыт управления данной экономической категорией. Совершенствование подбора и профессионального развития человеческого капитала, мотивации и контроля.
Кадровая политика предприятия. Характеристика человеческих ресурсов. Структура кадров и классификация кадров. Кадры производства и управления. Предельно допустимый уровень текучести кадров. Потенциал работника на рынке труда. Расчет основных фондов.
Особенности организации и управления в области промышленного производства на примере США. Рационализация фермерского труда в Америке. Разработка методов получения и использования информации. Понятие менеджеризма. История появления кредитной карты.
Анализ интернет магазина "Watch.tlt", история его развития, анализ аудитории. Фирменный стиль и партнеры компании. Этапы оформления заказа. Организационная структура предприятия, штат сотрудников и их деятельность. Разработка рекламного проекта.
Роль секретаря в создании документационного обеспечения управления. Нормативные документы, регламентирующие деятельность помощника руководителя. Основные положения его должностной инструкции, обязанности и функции. Организация рабочего места и времени.
Организационно-правовая форма предприятия, его поставщики и потребители, направления работы с персоналом и общественностью. Основы и принципы организации финансов на предприятии, основные и оборотные средства. Страхование и налогообложение предприятия.
Понятие и сущность организационно-функционального разделения управленческого труда. Влияние современных условий на особенности функционального разделения управленческого труда. Особенности движения информации и механизмы принятия управленческих решений.
Текущее определение корпоративных венчурных программ с точки зрения организационного дизайна. Формы организации отношений между материнской компанией и дочерним подразделением. Поиск источника финансирования. Производительность венчурного предприятия.
Место Центра специальной связи и информации ФСО России в Сахалинской области в системе управления органов государственной охраны. Его организационная структура, управление и нормирование труда в нем. Описание системы оплаты труда и подбора кадров.
Общее знакомство с местом прохождения практики (аптека): форма собственности, организационная структура, форма материальной ответственности и основные показатели торгово-финансовой деятельности. Общие сведения о функционировании и оснащенности аптеки.
- 23088. Организация и экономическая эффективность черенкование зелеными черенками черноплодной рябины
Характеристика культуры, организации и технологии ее возделывания. Изучение особенностей менеджмента на предприятии и оплаты труда. Составление и расчет технологической карты продукции, экономической эффективности и планирования затрат на производство.
Современные механизмы эффективного управления педагогическим коллективом. Общие и специфические принципы, организационная структура. Личностные качества и стиль управления современного руководителя. Кадровая политика образовательного учреждения.
Неспособность удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам как одно из оснований признания индивидуального предпринимателя банкротом. Порядок установления минимального размера повышения оплаты труда работника во вредных условиях.
- 23091. Организация инноваций
Определение понятия организации инноваций. Организационные формы инновационного развития. Разработка и внедрение новых проектов с точки зрения менеджмента организации. Инновационные центры: технологические парки, технополисы, регионы науки и технологий.
Обобщение и систематизация теоретических подходов к основам инновационного развития предприятия. Особенности стратегических задач управления, планирования, организации и контроля инновационных процессов. Сущность инноваций как творческой деятельности.
Основные понятия инновационного менеджмента. Рынок инновационной продукции. Выбор организационных форм инновационной деятельности. Роль инновационного менеджмента в комплексе менеджмента организации. Формы управления инновационной деятельностью.
Классификация инновационных организаций. Бизнес-инкубаторы и их развитие, как товара, так и независимого хозяйствующего субъекта. Поддержка мелкого, преимущественно инновационного, предпринимательства. Процедура прохождения фирм-клиентов через инкубатор.
Изучение специфики инновационной деятельности. Анализ дивизиональной и матричной структуры управления предприятием. Исследование альтернатив, затрат и выгод инвестиционных проектов. Обеспечение превосходства в конкуренции. Цели создания венчурных фирм.
Особенности обмена технологиями и сделок с "ноу-хау", патентами и лицензиями на изобретения. Принципы инновационного и стратегического планирования предприятия. Оценка экономического риска внедрения инновационных технологий, расчет прибыльности проекта.
Сущность спроса, способы его представления. Условия, при которых инновация становится товаром. Выбор рыночного сегмента. Формирование спроса на инновации. Виды финансирования инновационных процессов. Показатели оценки эффективности инновационных проектов.
Инновационные процессы и их роль во внешнеэкономической деятельности предприятия. Формирование целей инновационных стратегий. Внедрение изделий и технологий, не являющихся результатом собственных разработок. Деятельность предприятия как инноватора.
Понятие и сущность инновационной деятельности. Формы и механизмы организации инновационной деятельности. Факторы, влияющие на инновационную деятельность в ООО "Воскресенскхлеб". Изобретение, разработка новой технологии, получение нового продукта.
Основные логические формы инновационного процесса. Специфические особенности воспроизводственной функции инноваций. Прогнозный отчет о прибылях и убытках на ОАО "МЗТО" после открытия технологического отдела. Определение заработной платы работников.
