Рассмотрение понятия документооборота как движения документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения: отправки и (или) направления в дело. Характеристика этапов, графиков, видов и способов организации документооборота.

Основные цели производственной практики. Задачи практиканта в организации: формирование баз данных граждан, распределение документации по делам, выполнение технической работы (копирование, сканирование). Правовой статус и юридические услуги ЗАО "Атлант".

Методы управления документооборотом в организации. Основные принципы организации канцелярской работы. Типы канцелярских документов, их классификация и взаимосвязи. Общие атрибуты документов и типовые процессы канцелярии. Оценки объемов документооборота.

Анализ структуры и функций делопроизводственной службы ООО "Мострансгаз". Документирование деятельности организации и способы транспортировки документов. Построение информационно–поисковой системы в организации. Классификация и систематизация документов.

Исследование важности документооборота для правильной организации финансового и управленческого учета. Характеристика организационных документов предприятия. Изучение структуры документационного обеспечения управления. Нормативная база делопроизводства.

Сущность, понятие и значение документооборота, его организация на предприятии. Процесс управления документооборотом, характеристика его этапов. Элементы и принципы учетной политики, требования к документам в бухгалтерском учете, их классификация.

Сущность и понятие документооборота на предприятии. Основные виды документов, их классификация, применяемая в управленческой деятельности организации. Основные этапы процесса документооборота. Организация движения документов как основа менеджмента.

Понятие и сущность документооборота, его количественные и качественные характеристики. Особенности подсчета и оптимизации документооборота, технологии обработки конфиденциальных документов. Описание и отличительные черты внутреннего документооборота.

Сущность проблемы, которая заключается в воспроизведении существенных затрат на систему знаний и научные исследования путем развития наукоемкого производства. Особенности жизненного цикла процесса с интеграционным подходом и принципами синергизма.

Задачи и функции закупочной логистики. Определение потребности и расчет количества заказываемых материалов в толкающей системе. Выбор территориального удаления поставщика на основе анализа полной стоимости. Механизм функционирования закупочной логистики.

Характеристика ООО "Строй", его показатели и структура себестоимости. Образование фонда оплаты труда, тарифная система, надбавки и доплаты, применяемые на предприятии. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы.

Заработная плата работников торговли: сущность и социально-экономическое значение, функции и основные элементы. Анализ организации оплаты труда в магазине ООО "Звездный городок". Планирование заработной платы в магазине и способы его совершенствования.

Организационные формы защищенного делопроизводства. Общие требования к условиям труда работников. Организация документооборота на предприятии. Подготовка документов к архивному хранению. Приказы по основной деятельности. Составление номенклатурных дел.

Основные задачи ветеринарной службы Республики Беларусь: предупреждение и ликвидация заразных и незаразных болезней, лечение больных животных и проведение лабораторно-диагностических исследований. Особенность охраны труда в животноводческих хозяйствах.

Ознакомление с понятием делопроизводства - направление деятельности, которое занимается составлением, оформлением документов, а также их обработкой и хранением. Изучение требований к оформлению реквизитов документов, к бланкам и оформлению документов.

Обзор требований к оформлению основных реквизитов справочно-информационных и распорядительных документов. Создание альбома форм организационно-распорядительных документов. Особенности работы отдела делопроизводства и материально-технического обеспечения.

Общение как одна из составляющих жизни человека. Анализ техники организации и проведения деловых дискуссий. Основные правила ведения спора для участников. Характерные типы участников обсуждения: блокировщик, агрессор, удалившийся, доминирующий и другие.

Методы проведения заготовки и уборочной кампании в агропромышленном комплексе. Эффективное решение проблемы межведомственного производственно-информационного взаимодействия участников этих работ. Инновационный подход к решению проблемы навигации.

Изучение особенностей внешней и внутренней сред организации. Ретроперспективный анализ теорий поведения человека в организации. Рассмотрение влияния личности на работу компании. Анализ типов власти. Исследования влияния искусства убеждения людей.

Природа и сущность организации. Внешняя, внутренняя среда, жизненный цикл и взаимодействие организации с элементами микро- и макросреды. Стратегия поведения с потребителями, поставщиками, конкурентами, государством. Анализ и оценка деловой среды компании.

Понятие организации, которое применимо к социальным объединениям и ее основные характеристики: наличие границ, структурированность, синергетический эффект и пр. Общие признаки организации и виды ее свойств: дискретность, реверсивность, оперативность и др.

Специфические особенности организационной структуры управления как одной из ключевых понятий теории менеджмента. Коллектив - важнейшая форма организации воспитания и мощный педагогический инструмент. Алгоритм взаимодействия руководителя и персонала.

Многокритериальные оценки, требования к системам критериев. Организация выполнения принятых решений. Значение, функции и виды контроля. Методы контроля и механизм его осуществления. Информационное обеспечение решений и информационная безопасность.

Принципы организации исполнения решений, характеристика его этапов. Выбор руководителем форм контроля хода выполнения множества управленческих решений на различных уровнях управления. Значение обратной связи, без которой немыслим процесс управления.

Анализ методов предварительного контроля. Рассмотрение особенностей выполнения управленческих решений на предприятии. Знакомство с принципами организации исполнения решений. Сбор данных о фактическом исполнении решений как обеспечивающий период контроля.

Ознакомление с основными правилами принятия управленческого решения, организацией и контролем его выполнения как предпосылки обеспечения результативности предприятия. Различие афферентного и эффекторного образа предстоящей работы при планировании задачи.

Сущность и этапы организации выполнения принятых решений в сфере управление как комплекса работ по их эффективному внедрению. Значение, функции и виды контроля, используемые методы, оценка эффективности и значение. Качество управленческого решения.

История науки об управлении. Зарубежный опыт организации контроля управленческих решений. Анализ хозяйственной деятельности ПАО "Газпром". Исследование этапов разработки и технологии принятия управленческих решений в компании, их исполнение и контроль.

Организация, принципы выполнения принятых решений. Контроль реализации управленческих решений. Оценка эффективности управленческих решений, её особенности. Качество управленческого решения. Взаимное доверие исполнителей общей задачи, подстраховка, помощь.

Сущность понятия "управленческое решение". Классификация управленческих решений. Контроль и организация управленческих решений. Процесс контроля реализации управленческих решений. Инструменты эффективного контроля, основанные на учете поведения персонала.