Ознакомление с характеристикой исследуемого предприятия, которое предлагает стандартную гофротару и изделия сложной высечки. Рассмотрение интегрированного анализа товара для разработки путей совершенствования системы управления предприятием "Гофра".
Анализ развития теоретических подходов к совершенствованию системы управления природными ресурсами территории. Современное состояние природно-ресурсного потенциала Республики Мордовия. Приоритетные направления в области формирования культурного ландшафта.
Реформирование сложившихся методов стратегического развития предприятий и государственного регулирования экономики. Современные системы управления с использованием нормативной модели, роль мотивации персонала в управлении производительностью и качеством.
Специфика рекреационного предприятия. Система управления как основа деятельности фирмы, характеристика типов организационной структуры. Организация исследования системы управления санатория "Сочи", формулировка дерева целей и миссии предприятия.
- 22805. Совершенствование системы управления совместным предпринимательством с учетом межкультурных факторов
Изучение организации предпринимательства в России, обоснование учета межкультурных факторов в предпринимательстве. Анализ характеристик религиозных факторов и их учет при формировании совместного предприятия. Организация и ведение совместного бизнеса.
Основы управления запасами и их виды. Краткая характеристика ООО "Кристалл Сервис". Анализ существующей на современном этапе системы управления запасами и разработка возможных мероприятий по совершенствованию данного процесса на исследуемом предприятии.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, преобразование ее организационной структуры торговой деятельности с целью улучшения торговой деятельности. Разработка нового отдела маркетинга, предложений по улучшению системы мотивации персонала.
Характеристика хозяйственной деятельности и основных показателей работы ООО "Спецобъединение-Новосибирск". Анализ обеспеченности кадрами и динамики производительности труда. Совершенствование системы управления трудовыми ресурсами на предприятии.
Рассмотрение теоретических основ управления финансами предприятий и финансового менеджмента. Характеристика предприятия и анализ динамики его финансово-экономических показателей. Разработка инвестиционного проекта по покупке нового вида оборудования.
Общая характеристика и направления деятельности предприятия, анализ использования финансовых ресурсов и подходы к управлению ими. Направления реализации программы по оптимизации финансовых ресурсов в современных условиях, определение ее эффективности.
Сущность, функции, формы и основные характеристики эффективной системы управленческого контроля. Текущее состояние системы управленческого контроля в ООО "Чарли-Н". Разработка мероприятий и пути совершенствования эффективного контроля на предприятии.
- 22812. Совершенствование системы формирования и использования кадров на ЗАО "Швейная фабрика Н. Ониловой"
Сущность и классификация кадров, система показателей оценки их динамики и характеристика методов стимулирования. Оценка эффективности системы формирования и использования персонала на производственном предприятии и рекомендации по ее усовершенствованию.
Исследование психофизиологической надежности водителя на дороге. Методики для проведения профессионального отбора водителей. Организация работы по безопасности дорожного движения. Проведение мероприятий по предупреждению дорожно-транспортных происшествий.
Методы и характеристика стилей управления персоналом в организации. Формирование коллектива и благоприятного психологического климата в организации. Нематериальное стимулирование как социально-психологический аспект управления персоналом предприятия.
Разработка рекомендаций по усовершенствованию процессов управления персоналом на предприятии телефонной связи. Административные, экономические и социально-психологические методы повышения производительности труда и увеличения доходности предприятия.
Понятие, модели и структура социально-психологического климата трудового коллектива. Конфликт и стратегии поведения в конфликтной ситуации. Структура взаимоотношений в подразделениях и анализ отношений сотрудников к различным аспектам своей деятельности.
Характеристика организационно–экономических и социальных условий СПК им. Ленина. Производственный потенциал предприятия. Анализ социально-психологических приемов управления трудовыми коллективами. Моральные поощрения и методы управления конфликтами.
Влияние стиля руководства на социально-психологический климат в коллективе. Стиль управления в колхозе "Амурский Партизан", его достоинства и недостатки. Экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности, обеспеченность трудовыми ресурсами.
Сущность стиля руководства, требования к нему в современных условиях, формы, отличительные черты. Руководитель, сосредоточенный на работе, и руководитель, сосредоточенный на человеке. Меры повышения эффективности работы руководителя на предприятии.
Понятие и классификация стиля руководства. Результаты опроса сотрудников организации и применения модели Врума-Йеттона. План работы руководителя предприятия на одну из рабочих недель, а также экспертные оценки предложенных мероприятий и нововведений.
Природа стиля руководства, исследования Курта Левина. Рекомендации по совершенствованию стиля руководства директора ПК "Звезда", правовые нормы трудовых отношений и деятельности предприятия. Организационно-экономическая эффективность рекомендаций.
Общая характеристика, понятие и классификация стилей руководства, их значение и роль в эффективности управления. Анализ и оценка стиля руководства предприятия ООО "Коробок". Оценка и разработка системы совершенствования стиля руководства на предприятии.
Сущность и виды стилей руководства в организациях. Особенности специальных и современных манер наставления. Исследование кадрового потенциала и методов управления на предприятии. Совершенствование системы мотивации персонала в плане доплат и надбавок.
Определение понятия и сущность стимулирования персонала. Положения системы материального и виды нематериального стимулирования. Модели организации и стимулирования труда, системы по работе с персоналом. Правовые основы стимулирования сотрудников.
Теоретико-методологические основы стратегического развития. Организационно-правовая форма и структура ООО "Эрмитаж". Анализ финансово-хозяйственной деятельности фирмы. Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию стратегического развития.
Стратегический подход к развитию персонала. Обеспечение взаимодействия работников. Влияние стратегии социального и профессионального развития персонала на эффективность деятельности предприятия. Организационно-экономическая характеристика ООО "Фаворит".
Рассмотрение теоретических аспектов управления персоналом на предприятии. Определение взаимосвязи стратегии управления персоналом и стратегии развития организации. Анализ деятельности отдела кадров на предприятии. Методы совершенствования стратегии.
Задачи стратегического планирования и этапы разработки стратегического плана. Оценка системы существующего стратегического планирования на предприятии и рекомендации по ее совершенствованию. Конкурентный анализ и анализ портфеля заказов предприятия.
Три уровня территориального управления в России: федеральный, региональный, муниципальный. Приоритетные направления инновационного развития экономики муниципальных образований. Система муниципального заказа как важный регулятор экономических процессов.
Понятие и основные характеристики стратегического управления персоналом организации, его проблемы на этапе рыночных реформ в России. Анализ кадрового состава предприятия. Выявление достоинств и недостатков существующей системы мотивации сотрудников.