Технологии управления предприятием. Развитие экономики Российской Федерации. Закрепление организации на рынке. Расширение бизнеса. Изучение причин снижения производительности, роста затрат и уменьшения прибыльности. Внедрение административной системы.
Определение места информационно-управляющих процессов среди производственных процессов в нефтедобывающей корпорации. Анализ роли и особенностей процессов интеграции ИР. Разработка организационных структур и регламентирующих документов для управления.
Теоретические основы формирования бизнес–стратегий, их классификация и основные виды. Содержание и методы финансового прогнозирования. Финансовый результат как критерий оценки стратегии развития фирмы. Экономический анализ деятельности предприятия.
Особенности кадровой стратегии одной современной российской компании, главные цели и функции структурных подразделений предприятия, топ-менеджеров. Повремённо-премиальная и сдельная формы оплаты труда в организпции в зависимости от категории сотрудников.
Сущность и содержание системы управления персоналом. Анализ деятельности государственного учреждения. Разработка системы оценки его персонала, на базе которой будет формироваться кадровый резерв предприятия. Расчет эффективности предложенных мероприятий.
- 22476. Повышение эффективности управления предприятием социальной сферы (на примере ООО "Санита-сервис")
Работа и квалификация персонала как один из основных факторов, от которых зависит успех и прибыльность предприятия. Управленческое решение в спортивном менеджменте как творческий акт субъекта управления, определяющий программу работы организации.
Методологическое обоснование применения современных подходов к разработке стратегии организации. Оценка ее эффективности на базе системы сбалансированных показателей предприятия текстильной промышленности с использованием сценарного планирования.
Методы управления организацией и их эффективность. Влияние управления организацией на финансовый результат. Повышение эффективности управления организацией за счет внедрения мероприятий по мотивации персонала, а также электронного документооборота.
Взаимосвязь финансового результата и управления организацией. Методы управления организацией и их эффективность. Анализ текущей деятельности и финансовых результатов. Повышение эффективности управления за счет внедрения мероприятий по мотивации персонала.
Сущность и классификация управленческих решений. Направленность на систему организации труда как важнейший признак управленческих решений. Понятие эффективности в экономике, современные методы и принципы оценки эффективности управленческих решений.
Теоретические аспекты управленческих решений. Обобщение процесса принятия управленческих решений в сельскохозяйственном производстве. Разработка мер, направленных на развитие поддержки принятия управленческих решений в сельскохозяйственных организациях.
Анализ эффективности управленческих решений достигающихся за счет усовершенствования системы управления путем передачи полномочий регионам, создания ассоциаций по отраслям для обеспечения глубокой переработки древесины и сертификации готовой продукции.
- 22483. Повышение эффективности финансового менеджмента компании на основе реинжиниринга бизнес-процессов
Анализ сущности концепции реинжиниринга бизнес-процессов как эффективного инструмента стоимостного менеджмента. Обоснование применения показателя стоимости компании в качестве критерия оценки эффективности и качества принимаемых управленческих решений.
Построение математических моделей выбора стратегий деятельности авиакомпании. Принятие управленческого решения при многоальтернативном выборе в условиях наличия однотипных информационных параметров. Примеры выбора решений для типовой авиакомпании.
Мотивация как составная часть экономической деятельности и социальной политики организации. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Гродненский мясокомбинат". Создание позитивного образа организации как способ повышения ее привлекательности.
Разработка методических основ оценки конкурентоспособности и совершенствования организационно-экономического механизма управления предприятиями стройиндустрии. Факторы конкурентных преимуществ компаний в отрасли. Принципы организации конкурентной среды.
- 22487. Повышение эффективности функционирования предприятия на основе методики мотивационного управления
Закономерности и принципы управления персоналом предприятия. Содержание и структура мотивации труда и их связь с трудовым поведением работников. Мотивация как фактор, влияющий на эффективность решения управленческих задач в условиях рыночных отношений.
Характеристика основных критериев успешности функционирования технопарков. Актуальность и основные аспекты имплементации Blockchain. Исследование положительных аспектов внедрения технологии блокчейн в финансовую деятельность брокерской компании.
Исследование особенностей кадровой политики на различных предприятиях. Рост требований к качеству выполняемой персоналом работы, сокращение рынка узкоспециализированной рабочей силы. Разработка корпоративной стратегии управления персоналом предприятия.
- 22490. Повышения качества продукции
Анализ развития форм и методов организации работ по качеству, выявление возможности приложения к ним принципов теории управления, разработка схем механизма управления качеством и состояние конъюнктуры рынка как исходного элемента управления качеством.
Корпоративная культура как система материальных и духовных ценностей, отражающих ее индивидуальность. Особенности корпоративной культуры. Модели поведения руководителя при антикризисном управлении. Усиление заботы о психологическом здоровье коллектива.
Природные и экономические условия производственной и организационной структуры хозяйства. Технологии и организация производства непосредственно в подразделениях хозяйства. Система управления разными организационно-правовыми формами хозяйствования.
Становление ЕС и решение проблемы границ. Перспективы безопасности стран ЕС. Основные события в истории углубления евроинтеграции. Современная правовая мысль объединенной Европы - прообраз права будущего. "Европейская идея" - интеллектуальное течение.
Розгляд важливості податкового планування на мікрорівні. Аналіз концепції податкового планування, а також всебічне дослідження тактик та інструментів, які застосовуються. Стратегія підприємства в сучасній парадигмі. Консультації з фіскальними органами.
Розкриття науково-практичних підходів щодо визначення ролі податкового планування в системі фінансового управління підприємства. Вивчення класифікації принципів організації сплати податків. Методи, інструменти та основні моделі податкового менеджменту.
Методы подбора персонала на вакантные должности. Роль временного персонала в организациях в современных условиях. Подбор временного персонала в городе Барнаул. Характеристика городского рынка труда. Наиболее востребованные профессии временного персонала.
- 22497. Подбор и выбор персонала
Теоретические основы и методы (анкетирование, собеседование) профессионального подбора кадров в коммерческой организации. Управление процессом подбора персонала. Особенности расстановки и организации персонала на предприятии (ООО "СПСР-Экспресс").
- 22498. Подбор и изучение персонала
Требования к персоналу предприятий торговли и общественного питания. Диагностика профессиональной пригодности работников. Источники пополнения кадров, их оценка. Разработка и реализация программ профессионального обучения. Отбор и обучение персонала.
- 22499. Подбор и набор персонала
Инструментальные методы набора персонала. Определение предмета процесса кадрового планирования, проблема его интеграции в планы организации. Основные направления деятельности ОАО АНК "Башнефть", стратегия развития компании в области управления персоналом.
Исследование понятия набора персонала, а также обеспечения и принципов подбора кадров. Рассмотрение основных этапов подбора персонала: определения вакантных мест, профессионального портрета должности. Характеристика основных методов подбора кандидатов.