Впровадження системи безпеки харчової продукції НАССР, контролю якості та безпечності харчової продукції в компанії. Дослідження впливу системи НАССР для підвищення конкурентоспроможності готової продукції та зміцнення позицій на міжнародному ринку.
Визначення терміну "гостинність". Полярність поглядів на розуміння феномену гостинності. Вивчення передумов та історичних етапів розвитку готельного господарства США. Класифікація закладів розміщення. Характеристика сучасної готельної індустрії.
Порядок організації підприємствами, за сприянням державної служби зайнятості і місцевих органів виконавчої влади, громадських та сезонних робіт для безробітних громадян і для зайнятих трудовою діяльністю на прикладі даних по Запорізькій області.
Зміст конструкторської та технологічної підготовки виробництва нових моделей одягу. Вивчення технологічного процесу, ведення документації та характеристика розвитку технології на підприємстві. Особливості досвіду адаптації у виробничому колективі.
Роль, функції та якості керівника в організації та його управлінській діяльності. Зміст його роботи в управлінні організацією. Стилі керівництва, сутність та характеристика. Проблема вибору стилю управління керівником. Шляхи підвищення ефективності праці.
Інформаційна інфраструктура, маркетинг інформаційних продуктів та послуг. Дослідження поточного стану у системі пенсійного забезпечення та потреби у програмних засобах. Реформування пенсійної системи в Україні. Конкурентоспроможність програмних засобів.
Організаційно-економічна характеристика підприємства ПАТ "Мена Пак". Управління персоналом, формування кадрового резерву. Організація і нормування праці на підприємстві. Мотивація персоналу на підприємстві ПАТ "Мена Пак". Оцінка факторів мотивування.
Розробка стратегії розвитку мережі готелів "Marriot". Організаційна функція у менеджменті туризму. Етапи процесу організації діяльності. Мотивація як функція менеджменту. Основні елементи функції контролю. Методи ціноутворення, орієнтовані на витрати.
Постановка та ведення діловодства в органах місцевого самоврядування. Провадження посади особистих секретарів перших керівників. Система документаційного забезпечення управління. Види робіт з документами. Значення класифікації документа організації.
Поняття документообігу та його принципи на підприємстві, обсяг та вимоги, етапи реалізації. Аналіз основних вимог до організації документообігу та їх застосування на підприємстві ВАТ "Львівгазвидобув", напрямки скорочення бюрократизації в організації.
Розвиток науки про організацію виробництва. Підвищення інтересу до елементів наукової організації виробництва. Рекомендації щодо хронометражу часу. Теорія побудови виробничих процесів у часі. Модель виробничої стратегії Гарвардської бізнес-школи.
Розкриття актуальності управління маркетинговими комунікаціями закладу загальної середньої освіти. Опис розроблення відповідної моделі та теоретичне обґрунтування необхідності її запровадження в практику діяльності закладів загальної середньої освіти.
Аналіз організації електронного документообігу за рахунками АТ "ОТП Банк" фізичних осіб на прикладі автоматизованої банківської системи "Retail" та висвітлення процесів роботи з інтерфейсом системи. Переваги використання документів в системі "Retail".
Дослідження особливостей організації ефективних комунікацій, важливість і необхідність їх функціонування. Аналіз принципів та функції організації ефективного комунікаційного процесу. Роль інформації, поширюваної у формі чуток між членами колективу.
Етапи створення команди та методи організації її роботи, переваги та недоліки командної співпраці. Комунікативні зв'язки в колективі, специфічні методи вироблення рішень. Соціально-психологічна атмосфера команди, конфліктні ситуації, шляхи їх подолання.
Організація роботи гарячого, холодного, овочевого і м'ясо-рибного цехів у ресторані готелю. Характеристика кондитерського цеху закладу. Особливості реалізації і транспортування готової до споживання продукції. Методи і форми обслуговування гостей.
Проектування та організація харчування в готелях різних категорій. Вивчення основних підрозділів закладів ресторанного господарства. Загальна характеристика готелю "Radisson Blu Hotel Kyiv". Принципи функціонування ресторанів при різних типах готелів.
Сутність і значення оплати праці на підприємстві. Основи організації оплати праці в умовах переходу до ринкової економіки. Процес організації оплати праці на Запорізькій тепловій електростанції. Оцінки результатів праці персоналу і преміальний фонд.
Питання організації і планування інноваційної діяльності ДП "Завод ім. Малишева", цілі і задачі інновацій. Аналіз існуючої системи планування на підприємствї, виявлення наявних недоліків в цій області. Ефективність запропонованих заходів щодо їх усунення.
Виробнича програма підприємства як інструмент планування діяльності підприємства з метою задоволення потреб споживачів у продукції (послугах) та досягнення максимальної ефективності використання ресурсів. Оцінка фінансових результатів підприємства.
Сутність ділового прийому як форми ділового протоколу. Визначення видів ділових прийомів, їх характеристика. Опис етикетних вимог до організації та проведення ділових прийомів, етапи до їх підготовки. Поведінка запрошених осіб під час ділового прийому.
Сутність і складові елементи організації оплати праці. Основоположні принципи організації оплати праці. Структура заробітної плати і елементи її організації. Форми та системи оплати праці в Україні. Аналіз впливу на оплату праці податків та відрахувань.
Дослідження чинників формування кадрової політики в сучасних умовах. Розгляд загальних засад організації та структури кадрових служб в Україні. Виявлення їх ролі і значення. Вивчення досвіду політики та стратегії кадрових служб в іноземних країнах.
Роль магазинів в організації торговельного обслуговування населення. Коротка організаційно-економічна характеристика діяльності підприємства. Організація технологічного процесу в магазині, організація праці і режим роботи та її економічна ефективність.
Теоретичні положення та методичні рекомендації щодо вдосконалення організації процесу управління інноваціями на підприємстві в умовах трансформаційної економіки. Аналіз попиту на інноваційну продукцію та його залежності від технічного рівня інновацій.
Теорія ринку праці, обґрунтування закономірностей взаємодії попиту і пропозиції робочої сили на зовнішніх та внутрішньо-фірмових ринках. Структура інформаційного простору підприємства і створення новітніх технологій та засоби удосконалення їх систем.
Аналіз розподілу функцій управління між окремими підрозділами апарату управління бурових підприємств. Створення системи управління реальними процесами спорудження свердловин і адаптованої до системи управління будь-яким виробничим підприємством.
Суть та завдання кадрової політики. Сукупність принципів, методів і форм організаційного механізму з формування, відтворення, розвитку та використання персоналу. Оцінка організації кадрової роботи на підприємстві Слов’янської ТЕС ВАТ "Донбасенерго".
Технологічні аспекти організації цеху для приготування, порціонування і оформлення холодних страв. Розрахунок пропускної здатності торгової зали. План виробничого приміщення кафе-морозива. Будівельні норми для створення об'єкту. Закордонний досвід.
Питання використання читачами та персоналом електронного та традиційного довідково-пошукового апарату Національної бібліотеки України імені В.І. Вернадського, доцільності збереження консультаційних послуг. Професійні вимоги до консультантів-бібліографів.
