Менеджмент как процесс оптимизации человеческих, материальных и финансовых ресурсов для достижения организационных целей. Планирование, организация, руководство и контроль как основные функции управления. Характеристика основоположных видов правления.

Сущность, цели и задачи менеджмента, его основные принципы и стадии. Особенности американской, японской и западноевропейской моделей управления. Анализ состояния и перспективы развития менеджмента в России. Требования к менеджеру современной организации.

Менеджмент в системе понятий рыночной экономики, основные научные подходы к определению его сущности. Характеристика российской модели управления. Концепция социальной ответственности перед обществом. Профессионально-личностная характеристика менеджера.

Менеджмент в системе понятий рыночной экономики. Цели, задачи, основные принципы и роль менеджмента в организации. Особенности, социальная ответственность и этика современного управленческого труда. Профессионально-личностная характеристика менеджера.

Изучение принципов менеджмента, как эффективного управления хозяйством включая межличностные отношения, управление производством, предприятием с целью получения прибыли. Методы искусства управления: Сократа, трех раундов, Штирлица, "лягушка в сметане".

Области проявления искусства менеджмента. Порядок принятия управленческих решений на предприятии. Изучение основных механизмов менеджмента. Проявление искусства управления в реальных рабочих ситуациях. Организационное поведение руководителя в компании.

14 общих принципов управления А. Файоля. Методы искусства управления (Сократа, трех раундов, Штирлица, "лягушка в сметане"). Система базовых положений. Правовая защищенность управленческого решения. Оптимизация управления, повышение квалификации.

Характеристика менеджмента как науки и практики эффективного управления. Содержание функций менеджмента и состав его главных принципов. Основные задачи и общие цели менеджмента как искусства управления, его неразрывная связь с изменениями жизни общества.

Особенности метода Сократа, метода Штирлица, метода "лягушка в сметане" и метода трех раундов. Сущность принципа правовой защищенности управленческого решения. Характеристика принципа первого руководителя и принципа одноразового ввода информации.

Система управления предприятием, действующая в условиях рыночной экономики. Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль. Выработка управленческого воздействия, команды, приказа, направленных на достижение поставленной цели.

Этапы и концепции развития менеджмента как науки. Линейная структура управления государством в Римской империи, вклад Р. Оуэна в развитие управленческой мысли, принципы построения системы управления Ф. Тейлора, основные школы менеджмента.

Сущность, понятия и функции современного менеджмента. Анализ внутренней и внешней среды организации. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента и контроль за их исполнением. Методы принятия решений, мотивации и делегирование полномочий.

Характеристика смысла и содержания управленческой деятельности менеджера. Стили руководства, их эффективность, применение и факторы, влияющие на выбор. Коммуникационные аспекты управленческой деятельности. Механизм формирования эффективного менеджмента.

Характеристика менеджмента как искусства управления: этапы развития и дисциплины; функции, задачи, сфера деятельности, принципы качественного менеджмента; самоменеджмент (окно Джохари); управленческие роли (Минцберг); планирование; организация; контроль.

Сущность процесса управления, его историческое развитие. Предмет изучения, цели, принципы менеджмента как науки, основные его функции и методы. Роль современного менеджера и его качеств в достижении организационной эффективности и управлении организацией.

Сущность менеджмента как эффективного управления хозяйством, включая межличностные отношения, управление производством с целью получения прибыли. Характеристика методов искусства управления: Сократа, трех раундов, Штирлица. Понятие принципа оптимизации.

Основные понятия, цели и задачи менеджмента. Установление целей и анализ тенденций, наблюдаемых в окружении. Классификация целей. Бизнесмен и менеджер, их отличия. Концепции развития управления. Использование научного анализа для достижения целей.

Сущность подходов к управлению. Стратегическое планирование, отношения внутри организации, мотивация. Школа научного, административного управления. Комплексный анализ ЗАО "Электротехснаб". Положительные и отрицательные стороны развития предприятия.

Изучение общих принципов решения проблем функционирования (слабая подготовка и мотивация сотрудников) и развития системы управления персоналом в организации, а также рассмотрение основных целей и задач менеджмента, необходимых для достижения успеха.

Формирование взглядов на управление, становление и характеристика школ менеджмента. Применение основных позиций научных школ управления в российской практике. Суть организации, анализ использования методов управления, особенности и оценка его функций.

Менеджмент как наука. Особенности принципов научной организации труда. Подходы к управлению. Изучение организации рабочего места как целого. Вклад различных школ управления в теорию менеджмента. Характеристики идеально формализованной организации.

Изучение основных этапов эволюции управленческой мысли. Определение предмета, метода и содержания менеджмента как научной дисциплины. Исследование содержания современных подходов к менеджменту. Характеристика методов принятия управленческих решений.

Исследование предмета, анализ методов и характеристика менеджмента как науки и практики эффективного управления. Содержание функций менеджмента и состава его основных принципов. Условия развития и перспективы менеджмента в России и его роль в обществе.

Сущность и классификация методов менеджмента, их основные принципы, значение и способы влияния на трудовую деятельность работников. Особенности концепции управления персоналом в современной фирме. Ее основные характеристики, достоинства и недостатки.

Выявление основных составляющих менеджмента. Анализ целей и задач менеджера. Рассмотрение понятия управления как науки и искусства. Изучение особенностей управленческой деятельности в сфере культуры. Оценка современного менеджмента в Республике Беларусь.

Менеджмент как управление в условиях рыночной экономики. Содержание понятия и сущность менеджмента, его основные цели и задачи. Характерные черты и стадии менеджмента. Социально-психологические, организационно-технические и правовые аспекты менеджмента.

Предмет, метод и содержание дисциплины "менеджмент", элементы, принципы и методы управления применяемые в ней. Различные подходы к определению и освоению понятия "менеджмент" в России и зарубежных странах, факторы способствующие развитию дисциплины.

Рассмотрение сущности, основных задач и специфики менеджмента как научной дисциплины. Характеристика древнего, индустриального и информационного этапов развития теории и практики управления. Стратегические задачи менеджера в современных условиях.

Исследование возникновения и эволюции научных концепций менеджмента. Рассмотрение теории научного управления Ф. Тейлора, положений и принципов различных школ менеджмента. Характеристика современного менеджмента с позиции науки и искусства управления.

Объективные условия возникновения и существования управленческого труда. Изучение сущности менеджмента. Различия между администрацией и менеджментом. Должности управленческого персонала на предприятиях. Менеджер: качество, требования и цели деятельности.