Розробка рекомендацій щодо забезпечення реалізації механізму управління інтелектуальною власністю на машинобудівних підприємствах. Підвищення якості функціональних процесів управління. Забезпечення конкурентоспроможності та капіталізації підприємства.

Методичні та прикладні проблеми створення ефективної системи управління професійною орієнтацією, як важливого чинника кадрового менеджменту, за умов становлення ринкових відносин і підприємництва. Модель нової структури управління приватної мережі.

Дослідження засад правового забезпечення управлінської діяльності в Україні. Фундаментальні основи сучасного менеджменту. Роль внутрішнього та зовнішнього правового регулювання у діяльності менеджера. Правовий захист як стратегічна перевага в цій сфері.

Характеристика порівняльного аналізу транспортного кластера. Визначення його головного змісту, структури і організаційно-правової форми. Особливості концептуальної схеми функціонування транспорту, що розкриває взаємозв’язки з підприємствами інших систем.

Особливості документа та його функцій (загальних і специфічних) у документознавстві. Визначення критеріїв класифікації документальних паперів. Специфіка вимог до укладання та оформлення документів згідно з усталеними, канонічними нормами та правилами.

Аналіз наукових підходів щодо принципів побудови організаційної структури управління промисловими підприємствами. Активізація діяльності машинобудівних компаній в Україні. Організаційно-структурний механізм ефективного управління у сфері машинобудування.

Науково-технічний прогрес як постійний процес створення нових і вдосконалення застосовуваних технологій, засобів виробництва та кінцевої продукції з використанням досягнень науки, аналіз його значення в розвитку підприємства. Оцінка технічного рівня.

Вивчення інформаційних потоків в ієрархічних організаційних системах. Аналіз впливу параметрів надійності на вибір режиму оперативного і перспективного управління. Розробка моделі оцінки організаційно-управлінської реалізації програми будівельних робіт.

Забезпечення менеджерів звітами, необхідними для прийняття управлінських рішень. Діалогова автоматизована система, що використовує правила прийняття рішень і відповідні моделі з базами даних, а також інтерактивний комп'ютерний процес моделювання.

Встановлення оптимальної чисельності та структури управлінського апарату підприємства. Підвищення ролі споживача у формуванні техніко-економічних й інших параметрів продукції. Процес управління, спрямований на досягнення намічених цілей менеджменту.

Роль організаційно-управлінського забезпечення в державному управлінні. Вивчення існуючих підходів щодо організаційно-управлінського забезпечення в системі державного управління. Планування, організація та реалізація управлінського впливу на об’єкт.

Особливості організаційно-управлінської структури забезпечення якості вищої освіти в ЄС, її зовнішні та внутрішні органи. Регулювання системи якості освіти на національному рівні. Система стандартів освіти на базі автентичних документів і звітів.

Вивчення шляхів появи нових форм лікарського обслуговування населення та управлінських структур з організації аптечної справи в країні. Характеристика процесу розробки питань теорії та практики фармації, підвищення кваліфікації членів товариства.

Розкрито організаційно-управлінські умови розвитку конфліктологічної компетентності фахівців у професійній взаємодії. Показано, що предметна неузгодженість у взаємодіях - перша за рангом обставина, що приводить до непродуктивного розгортання конфлікту.

Правові основи організації та реєстрації бізнес-структур. Формування статутного капіталу. Ідея створення проекту та характеристика майбутнього агентства з організації весіль "Елліс". Послуги підприємства. Аналіз існуючого ринку. План маркетингу і продаж.

Особливості та методичні підходи до організації процедур і узгодження інтересів користувачів результатами моніторингу, діагностики та аудиту в системах стратегічного управління. Принципи запровадження управління за цілями й управління за результатами.

Впровадження системи антикризового управління на підприємствах, роль спеціалістів з антикризового управління в його діяльності. Характеристика необхідних здібностей антикризових менеджерів, їх функції та система підвищення кваліфікації працівників.

Вивчення автоматизованих систем, які характеризуються розширенням взаємозв'язків окремих систем і підсистем, оперативним управлінням, оперативним і поточним плануванням, адміністративно-господарською діяльністю, проектуванням і випробуванням виробів.

Побудова моделі та організація бюджетного процесу. Законодавчі та нормативні акти, які регламентують його складання, розгляд, затвердження і виконання. Перелік і порядок подання необхідної документації. Етапи і напрямки вдосконалення бюджетного процесу.

Основні аспекти організаційного процесу. Проблематика структури управління на прикладі готелю "Прем’єр палац". Співпраця підрозділів готелю. Оптимізація організації структури. Пропозиції щодо підвищення ефективності функціонування готелю "Прем’єр палац".

Організаційні основи виробництва. Виробничі системи та процеси. Організація робочих місць та нормування праці: аналіз трудових процесів і затрат робочого часу. Процес виробництва в просторі та часі: виробничий цикл та розрахунок його тривалості.

Історія розвитку теорії та практики організації виробництва. Внесок Х. Емерсона у теорію управління виробництвом. Розробка виробничої стратегії на майбутній рік, побудова дерева рішень. Розрахунок апостеріорних ймовірностей за допомогою теореми Байеса.

Вимоги до організації роботи ресторанів. Структура діяльності ресторану "Супутник". Проектування організації виробництва в заготівельних цехах закладу харчування. Пропозиції щодо вдосконалення форм і методів обслуговування і впровадження інновацій.

Специфіка організації виробництва з урахуванням внутрішніх факторів підприємств. Проблеми адаптації виробництва до мінливих умов зовнішнього середовища. Взаємозв’язок між внутрішнім і зовнішнім середовищем підприємства та процесом організації виробництва.

Фактичний стан виробництва і економічної ефективності виробництва жита за останні 3 роки. Планування матеріальних та грошових витрат на виробництво продукції. Визначення планової собівартості одиниці продукції. Організація збуту та фінансові результати.

Аналіз рівня товарності виробленої продукції рослинництва. Організаційна структура підприємства. Вектор вибору стратегії. Організаційний, виробничий та фінансовий план. Розрахунок дисконтового періоду окупності. Підсумкова оцінка ризиків проекту.

Призначення, види та способи проведення хронометражу. Облік тривалості повторюваних елементів операції для розрахунку норм. Обробка результатів спостереження. Нормування праці робітників у виробничих бригадах. Підвищення колективної відповідальності.

Організація готування їжі промисловим способом на підприємстві громадського харчування. Управління та вдосконалення процесу виробництва, технологія приготування страв в ресторані. Аналіз роботи кондитерського цеху, кваліфікаційні вимоги до працівників.

Особливість розробки системи оплати праці на підприємстві. Виділення найбільш важливих аспектів відбору та набору кадрів. Суть та цілі трудової адаптації персоналу фірми. Організація системи професійно-кваліфікаційного навчання та просування працівників.

Проектування аеропортів як одне з найскладніших завдань у практиці архітекторів, що потребує нестандартних рішень для досягнення вражаючих результатів. Нові тенденції проектування та розвитку архітектури та дизайну у цій галузі – аеропорт "аеротрополіс".