Основные вопросы, касающиеся вознаграждения персонала. Основные моменты в определении ставок оплаты труда. Поощрения для руководителей и производственных рабочих. Вознаграждение персонала и другие методы поощрения на примере ресторана ООО "Макдоналдс".

Анализ потенциальных несоответствий (дефектов) и предотвращение их появления на стадиях жизненного цикла продукции. Применение видов и последствий для разработки новых конструкций и технологий. Планирование качества производственных процессов и товара.

Общие сведения, понятия, классификации и функции управленческих решений и организации. Критерии оценки эффективности этих директив. Механизмы влияния управленческих решений на деятельность организации. Оценка системы менеджмента супермаркета "Кировский".

Организация - социальная общность, совокупность людей и групп. Организационные структуры, понятие и сущность, виды, типы, структуры. Сущность внешней среды, анализ ее прямого и косвенного воздействия на организацию, возможность прогнозирования влияния.

Понятие, сущность и структура внешней среды организации. Методы анализа внешней среды: PEST, SWOT, SNW. Краткая характеристика организации ОАО "Газпром нефтехим Салават", изучение ее внешней среды. Пути повышения эффективности деятельности организации.

Рассмотрение процесса формирования кадровой политики в современной организации. Исследование процесса эволюции стратегии управления персоналом фирмы. Выделение основных задач службы менеджмента персонала на каждой стадии жизненного цикла предприятия.

Особенности национальных культур в сфере менеджмента и бизнеса, влияние межкультурных различий на организационное поведение. Проблема полной идентификации сотрудника с компанией, осознания ее идеалов, принятия норм поведения и корпоративных ценностей.

Основы самоорганизации управленческого труда. Сущность и содержание работы руководителя. Особенности организационного труда и планирование рабочего времени. Механизм активизации управляющего на предприятии. Повышение эффективности работы руководителя.

Изучение, рассмотрение и исследование анализа внешней среды организации - среды непосредственного и косвенного воздействия и их оценка. Социально-культурные, политические, экономические и международные факторы. Анализ макроокружения и микроокружения.

Роль и значение стилей и культуры руководства в повышении эффективности экономической деятельности предприятия. Анализ основных методик позиционирования самоорганизации менеджера. Характеристика организационно-хозяйственной деятельности ОАО "Пуск".

Определение понятия товарооборота. Характеристика структуры товарооборота, а также факторов, влияющих на его размер. Анализ особенностей планирования товарооборота и ассортимента аптеки. Расчет прогнозируемого товарооборота аптеки на следующий месяц.

В настоящей научной публикации авторами подробно рассматриваются проблемы эффективного управления персоналом. Также авторы подробно рассматривают тонкости развития персонала и глубокие последствия изменений на рынке труда для динамики рабочей силы.

Сущность и современное представление об организационной культуры. Технология разработки делового кредо организации на примере фирмы "ALIKA LTD". Рекомендации по формированию делового кредо фирмы. Способы внедрения делового кредо в практику управления.

Риск как основа предпринимательства. Анализ влияния факторов окружения на рентабельность хозяйствующего субъекта на примере Microsoft Corporation. Рекомендации по нивелированию влияния рискообразующих факторов на результаты деятельности компании.

Анализ воздействия внешней среды на управление организационным поведением в современных условиях: характеристика внешней среды организации; основные элементы прямого и косвенного воздействия внешней среды; её факторы и их влияние на работу предприятия.

Сущность и характерные особенности управленческих решений. Факторы, определяющие качество и эффективность, влияющие на процесс принятия управленческих решений. Распределение заказов по странам. Использование метода главного звена для решения проблемы.

Обзор вопросов оценки влияния феномена доверия к технике на показатели удовлетворенности трудом сотрудников большого производственного комплекса в области угольной промышленности. Объяснение тенденции к возникновению психологического напряжения персонала.

Сущность и основные принципы этики деловых отношений. Различие между юридической и социальной ответственностью. Экономическая характеристика предприятия ООО "Мурманские кассы". Ключевые роли менеджера по персоналу. Пути повышения квалификации сотрудников.

Изучение политики института в области системы менеджмента качества. Внутренние нормативные документы системы менеджмента качества в институте. Оценка выполнения Стратегического плана развития института. План проведения аудита системы менеджмента качества.

Теоретико-правовые аспекты процедуры внешнего правления. Кредиторы, как участники процесса наружного управления. Разработка и проведение процедурного контроля и его плана. Основные меры восстановления платежеспособности предприятия при банкротстве.

Фирма и её внешняя среда взаимодействия. PEST-анализ деятельности ОАО "Пивоваренная компания "Балтика". Проблемы внешней деловой окружающей среды. Исследование путей повышения конкурентоспособности предприятия. Изменения в кривой спроса на продукт.

Факторы внешней и внутренней среды предприятия. Теория ресурсной базы организации. Матрица анализа внешних стратегических факторов. Информационная среда. Цепочка ценностей. Таблица анализа макросреды. Финансовый анализ. Профильная матрица конкурентов.

Методы анализа внешней и внутренней среды организации для целей стратегического менеджмента. Матрицы Бостон Консалтинг групп и SWOT. Краткая характеристика исследуемой организации (ООО "Амарата") и формирование предложений по улучшению ее деятельности.

Внутренняя среда как хозяйственный организм фирмы, включающий управленческий механизм, направленный на оптимизацию научно-технической, производственно-сбытовой деятельности предприятия. Исследование конкурентной и ценовой стратегии компании "Нестле".

Раскрытие сущности и изучение моделей стратегического анализа внутренней и внешней среды организации. Информационное обеспечение стратегического анализа внешней и внутренней среды ООО "Рапира". Управление системой обследования бизнеса малого предприятия.

Общая характеристика салона компании "Индустрии красоты". План финансово-хозяйственной деятельности. Внутренняя и внешняя среда организации. Анализ непосредственного окружения. Процесс претворения целей в жизнь. Факторы среды косвенного воздействия.

Общая характеристика предприятия по реализации вино-водочных изделий, цели и задачи. Характеристика факторов внешней и внутренней среды организации, их взаимосвязь. Правовое регулирование деятельности предприятия. Организационная структура управления.

Понятие среды фирмы. Порядок сбор информации об организации. Методы проведения стратегического исследования компании. Проведение SWOT-анализа. Определение дальнейших перспектив и направлений развития предприятия. Выявление рыночных возможностей и угроз.

Методы анализа рынка – важнейшего этапа стратегического управления, который позволяет определить направление деятельности предприятия или скорректировать уже принятую политику поведения его в окружающей среде. Сегментация рынка и мотивация потребителей.

Взаимосвязь внутренних переменных. Внешняя и внутренняя среда организации. Среда косвенного и прямого воздействия. Основные переменные в самой организации. Позиция на рынке. Формулирование и сообщение целей организации. Формирование денежных ресурсов.