Понятие международной торговли и ее роль в системе мирохозяйственных связей. Тенденции формирования внешнеторговой политики. Международное регулирование внешней торговли, роль ГАТТ/ВТО. Характеристика особенностей ценообразования в мировой торговле.

Роль международной торговли в развитии мировой экономики. Тарифные и нетарифные инструменты регулирования международной торговли. Товарная и географическая структура мировой торговли, ее динамика. Описание принципа преференций для развивающихся стран.

Особенности изучения явления корпоративной культуры и преимущественных аспектов международно-ориентированной корпоративной культуры организации как части общей духовно-материальной культуры каждого ее участника, взятого в профессиональном контексте.

Ознакомление с сотрудниками, работающими в рамках программ международных перемещений. Исследование особенностей трудовой миграции, когда сотрудник является инициатором переезда и оказывается в положении неопределенности на зарубежном рынке труда.

Значение для мирового общества глобализации экономических процессов. Необходимость реформирования традиционных организационных структур корпораций. Изменение в технологии менеджмента современных компаний. Основные "10 правил" эффективных исследований.

Использование моделей премий по качеству как одна из современных тенденций в области управления. Цель Европейской премии в стимулировании деятельности европейских компаний к их стремлению к совершенству. Общее число лауреатов и дипломантов конкурса.

Определение ключевого фактора достижения конкурентных преимуществ в борьбе за международные премии в области качества. Рассмотрение критериев национальной премии качества Малколма Болдриджа. Изучение структуры конкурсов на соискание премий качества.

Мировой опыт использования руководств и стандартов. Организации, занимающиеся вопросами корпоративной социальной ответственности. Типы, классификация и описание распространенных руководств. Плюсы и минусы единого стандарта нефинансовой отчетности.

Соотнесение траектории эволюции международных отношений в России и за рубежом, причины их расхождений. Место метода как такового в методологии международно-политической науки. Роль количественного и качественного анализа при изучении международной жизни.

Интерес к проблемам эффективности образования и моделям управления учебными заведениями. Критерии оценки выполнения школой своих функций. Задача обеспечения своевременного и динамического приспособления системы образования к требованиям экономики.

Экономико-географическое положение Великобритании, ее государственное устройство, рельеф и полезные ископаемые, водные ресурсы, почвы, сферы развития хозяйства и промышленности. Английская модель менеджмента, ее сущность и отличительные особенности.

Основные положения стандартов ISO серии 9000, их версии. История развития и особенности международных стандартов ISO серии 9000. Основные "модели обеспечения качества" в серии стандартов ISO 9000:87. Принципы системы менеджмента качества в ISO 9000.

Понятие международной стандартизации. Деятельность и организационная структура ИСО. Порядок разработки стандартов в сфере информации и документации. Описание международных стандартов серии 9000, ISO 15489 и MoReq в области управления документацией.

Международные стандарты и общие положения о системе и принципах менеджмента качества. Преимущества внедрения стандартов и практика их применения. Рост конкурентоспособности и прибыли в результате выпуска качественной продукции, её спрос у потребителей.

Возникновение системы всеобщего управления качеством и ее технологии. Анализ требований стандарта ИСО 9001:2000. Система менеджмента качества, ответственность руководства. Менеджмент ресурсов, процессы жизненного цикла продукции, связь с потребителем.

Различные формы и методы стандартизации. Сертификаты качества, признаваемые в разных странах мира. Разработка и требования стандартов ISO 9000. Метод "смены обложки". Нормативная документация и документирование процессов, обеспечивающих качество.

Современные технические нормативные акты: стандарты ISO серии 9000, ISO 15489, MoReq Европейского Союза. Понятие и структура, принципы формирования электронных архивов. Базовые международные ТНПА по управлению безопасностью информации в организациях.

Комплексный анализ действующего законодательства по вопросам оплаты труда в Казахстане и в наиболее экономически развитых странах Европы. Разработка и основные положения нового экономического, правового и методологического подходов к оплате труда.

Система аккредитация органов по сертификации и испытательных лабораторий: понятие, значение, законодательная база, принципы подготовки специалистов. Актуальность внедрения систем качества, их условия, требования, алгоритм осуществления и значение.

Общее представление о составе международной организации по стандартизации - International Organization for Standartization. Значение ISO для международного товарообмена и взаимопомощи в процессах управления качеством. Требования к системе менеджмента.

Изучение международных стандартов труда, разработанных Международной организацией труда. Проблема достойного труда. Принципы и права в данной сфере и механизм реализации МОТ. Виды труда в условиях кабальной зависимости и эксплуатации работников-мигрантов.

Краткий обзор стратегий международного производства и снабжения: поглощение зарубежной компании, производство продукции по контракту, трансфер технологий, ОЕМ-производство, расширение в развивающиеся страны. Опыт Toyota по созданию предприятия за рубежом.

Особенности и инструментарий современного банковского менеджмента. Моделирование деятельности банка на основе организационной и координационной функций управления. Международные имитационные модели управления банковской системой; мотивация сотрудников.

Самоменеджмент как целенаправленное применение испытанных наукой методов и приемов менеджмента в повседневной жизнедеятельности для наилучшего использования своего времени и собственных способностей. Обязательность, способность и умение держать слово.

Сущность международных перевозок, нормативно-правовые основы регулирования их организации. Виды транспорта по критериям крупных отправителей. Основные понятия инвестиционной деятельности и ее разновидностей, используемых на рынке международных инвестиций.

Теоретические основы, среда и функции международного менеджмента. Суть и характерные черты мирового бизнеса. Основные национальные школы менеджеров. Стратегическое планирование, принятие решений и технологическая политика в международных корпорациях.

Структура, характерные черты и периодизация развития международного бизнеса, его организационно-правовые формы. Национальные стереотипы поведения в международном менеджменте. Финансирование внешней торговли и технологии международных инвестиций.

Сущность, цели и мотивация международного бизнеса. Учет национальной культуры и культурной среды. Организация и особенности проведения международных переговоров. Требования к менеджерам, работающим в данном направлении, техника и принципы их подбора.

Диверсификационный менеджмент в международной компании, разработка политики общения в этнически и культурно неоднородном коллективе сотрудников. Толерантность и запрет на дискриминацию. Экономическая эффективность и обучаемость персонала организации.

Международный менеджмент: сущность, структура и особенности развития. Интегрированные корпоративные структуры в бизнесе его организационно-правовые формы. Стратегическое планирование в международной фирме, валютный риск, а также технология инвестиций.