Сущность понятия менеджмент. Международный менеджмент как более сложный вид менеджмента, его цели и задачи. Глобализация и появление транснациональных корпораций. Сложные проблемы для международного менеджмента. Технология эффективного менеджмента.

Определение границ международной торговли. Обзор зарубежного опыта управления внешнеэкономическими операциями. Ознакомление с карьерными перспективами для менеджеров, действующих за рамками национальных границ. Технологии международного управления.

Характеристика подходов к определению международного менеджмента, его специфических черт и особенностей. Сравнительные исследования менеджмента: американская, японская и отечественная модели управления. Исследование статуса международной компании.

Международный бизнес: сущность и этапы развития. Глобализация и интернационализация международного бизнеса. Особенности деятельности менеджеров международных корпораций. Разработка и реализация международных стратегий. Международная передача технологий.

Лидерство и поведение персонала в организациях. Управление эффективностью на международных предприятиях. Оценка зарубежных капиталовложений. Международное управление человеческими ресурсами и трудовыми отношениями. Источники финансирования капитала.

Концепции международной торговли и инвестиций. Основы международного стратегического, операционного, финансового, менеджмента. Финансовый учет международных операций. Природа международного управления человеческими ресурсами и трудовыми отношениями.

Рассмотрение определения и характерных черт международного бизнеса. Характеристика особенностей менеджмента в международной среде. Определение значения на мировой арене транснациональных и международных корпораций. Мировые процессы глобализации.

Сущность международного менеджмента. Характеристика ОАО "Газпром нефть Таджикистан". Осмысление проблем и разработка предложений по совершенствованию и реализации стратегий "Газпром нефть". Этапы выхода фирмы на внешний рынок, особенности её деятельности.

Международный менеджмент - управление с использованием конкурентных преимуществ фирмы за счет ведения бизнеса в других странах, опираясь на особенности их экономик. Его основные функциональные задачи. Анализ страновой ситуации как внешней среды бизнеса.

Развитие менеджмента, как науки об управлении производством и трудовыми коллективами. Особенности стилей руководства в различных странах мира. Классификация внешнеэкономических операций предприятий, регулирование их деятельности со стороны государства.

Японская традиция эффективного управления компанией, практика реинжиниринга производственных процессов. Основные концепции операционного менеджмента в Gemba Kaizen. Основные системы кайдзен. "Золотые правила" менеджмента гемба. Роль построения бренда.

Анализ существующих подходов и методик к оценке эффективности государственного управления. Интегральный показатель Governance research indicator country snapshot и его составляющие. Недостатки методик оценки эффективности государственного управления.

Определение потребности Олимпиады в высококвалифицированных специалистах, владеющих самыми передовыми технологиями сервиса. Характеристика актуальности проблемы кадрового обеспечения в спортивной сфере. Построение успешной экономической модели Олимпиады.

Возникновение теории управления как науки, понятие "научное управление". Процессы планирования, оценки, реализации проекта. У. Тейлор, как родоначальник теории менеджмента. Повышение эффективности управленческой системы, методы оценки руководителей.

Особенности и сравнительный анализ зарубежных систем управления персоналом: японская, немецкая (западноевропейская) и северо-американская. Рекомендательные выкладки по использованию зарубежного опыта деятельности менеджеров на российских предприятиях.

Задачи, принципы и подходы международного стандарта ISO 26000: 2010. Организация предприятий и государственных учреждений в сфере социальной ответственности. Анализ принципов, декларируемых ПАО НК "Роснефть" в соответствии с Глобальным договором ООН.

Управление качеством и элементы системы качества: единообразие документации, требования регулирующих норм и органов сертификации и процессный подход в модели менеджмента качества по стандарту ISO 9004. Объекты аудиторских проверок при аккредитации.

Рассмотрение международного стандарта, который даёт возможность управлять рисками, предупреждать их и способствовать снижению вероятности появления несчастных случаев. Изучение особенностей сертификации безопасности труда на базе стандартов OHSAS 18000.

Процесс сертификации IRIS (International Railway Industry Standard). Руководящие указания IRIS. Планирование аудиторской проверки. Методология проведения оценки и получение сертификата. Требования IRIS и ее совместимость с другими системами менеджмента.

Теоретическая основа международного стандарта обслуживания. Понятие качественного обслуживания. Организация предоставления гостиничных услуг в предприятиях индустрии гостеприимства. Элементы международных стандартов обслуживания в гостиничном комплексе.

Рассмотрение задач, решаемых с помощью технического консалтинга. Анализ основных показателей российской внешней торговли. Рассмотрение преимуществ международного консалтинга. Роль компаний, занимающихся техническим консалтингом в международном масштабе.

Понятие международного финансового менеджмента, его виды, функции, роль в развитии мировой экономики и международных экономических отношениях. Финансовый менеджмент международных и транснациональных корпораций. Международные стандарты отчетности и аудита.

Международный менеджмент: его функции, виды и роль в развитии мировой экономике и международных экономических отношениях. Международные источники финансирования, международные и транснациональные корпорации, стандарты финансовой отчетности и аудита.

Понятие и сущность международного финансового менеджмента. Функции и задачи управления финансами. Международные операции транснациональных компаний, действующих в России. Стратегические аспекты инвестиций российских компаний в зарубежные активы.

Проблемы ведения бизнеса посредством франчайзинга в Республике Беларусь. Преимущества и недостатки франчайзинга для потребителей различных товаров и услуг. Необходимость отказа от правил, установленных на отдельных сегментах белорусского рынка.

Досліджено роль держави в процесах забезпечення формування конкурентного середовища. Обґрунтовано, що межі державно-правового втручання повинні визначатися тими обов’язками, які бере на себе держава у сфері конкуренції, - підтримкою та її захистом.

Характеристика актуальности изучение международного и межкультурного аспекта коммуникаций в организации. Анализ понятия межкультурной компетенции. Изучение основных факторов, влияющих на формирование межкультурной профессиональной компетентности.

Особенности внедрения швейцарской модели управления человеческими ресурсами и нового типа управленческой культуры в практику управления медицинскими организациями в качестве механизма повышения эффективности деятельности организаций здравоохранения РФ.

Менеджмент немецкой культуры: контекстность, индивидуализм, отношение ко времени, ориентация на информацию. Характеристики стран с высокой степенью индивидуализма. Универсальные/формальные истины. Выражение эмоций и поведение немцев на переговорах.

Понятие и характерные черты межличностной коммуникации, ее переменные (открытость, адекватность обратной связи) и основные стили. Причины необходимости организационных коммуникаций для руководителей, их функции (контроль, мотивация, передача информации).