Издержки и доходы компании. Корпоративное управление как профессионально осуществляемое руководство действий корпорации в рыночных условиях, направленное на достижение целей деятельности и получение прибыли путем рационального использования ресурсов.

Анализ системы взаимодействия между акционерами и руководством компании. Конфликт интересов. Исследование основных принципов корпоративного управления и поведения. Реализация прав акционеров. Контроль акционерами деятельности руководителей компании.

Суть процесса корпоративного управления. Особенности корпоративной стратегии в условиях кризиса. Разработка корпоративной стратегии ЗАО "Русский хлеб". Характеристика методов менеджмента и подходов к их классификации. Эффективность управления персоналом.

Оценка стоимости и правового положения объектов недвижимого имущества. Аспекты, с позиций которых оценивается эффективность использования недвижимого имущества. Оценка доходности и стоимости акций. Планирование вариантов использования недвижимости.

Соблюдение баланса интересов в корпоративных структурах. Методы формирования баланса интересов участников в корпорациях. Особенности развития национальной модели корпоративного управления. Характерные черты российского корпоративного управления.

Принципы корпоративного управления. Возможность акционеров осуществлять свои права. Динамика изменений организационно-правовой формы. Миссия и стратегия группы. Состав аффилированных лиц. Экономическая оценка деятельности Горьковского автозавода.

Основы создания и функционирования акционерных обществ. Понятие корпоративного управления и управление в акционерных обществах. Система органов управления акционерного общества. Проблемы управления в акционерных обществах: защита интересов акционеров.

Основные принципы и механизмы корпоративного управления акционерным обществом. Правовые аспекты данного процесса в современном Казахстане, основные проблемы и хронология его развития, пути преодоления и оценка дальнейших перспектив, главные тенденции.

Сущность, цели и задачи корпоративного управления. Права и обязанности лиц, входящих в корпорацию. Формирование и функционирование различных органов управления. Ведение бухгалтерского учета и финансовой отчетности в соответствии должными стандартами.

Изучение набора механизмов, используемых для поддержания адекватного баланса между правами акционеров и потребностями совета директоров. Роль системы корпоративного управления в создании стоимости. Повышение рентабельности инвестированного капитала.

Определение целей, задач, основных принципов, моделей корпоративного контроля, механизмов, применяемых в корпоративном управлении. Теоретические аспекты корпоративного управления в России. Особенности корпоративного управления в ФГУП "Почта России".

Беспрецедентный рост интереса общества к вопросам корпоративного управления в России. Увеличение количества институциональных инвесторов и их доли в капиталах российских корпораций. Совершенствование институциональной основы корпоративного управления.

Определение понятия и сущности корпоративного управления. Государство и корпорации, описание базовых моделей системы корпоративного управления. Становление и преобразование данной системы в России, анализ ее структуры, используемых моделей управления.

Сущность и экономическая значимость корпоративного управления, разнообразие его форм в зарубежных странах. Предложения по внедрению новых моделей корпоративного управления в существующую систему менеджмента организаций Центральной и Восточной Европы.

Сравнение двух понятий: "корпоративное управление" и "корпоративный менеджмент". Описание сущности корпоративного управления и корпоративного менеджмента, выявление их практических особенностей, а также основных отличительных признаков данных понятий.

Инвестиции как вложение средств в целях получения прибыли. Методы управления инвестиционными проектами. Накопление финансовых ресурсов как предпосылка инвестиционной деятельности. Место и роль корпоративного управления в современной и зарубежной практике.

Важнейшие направления корпоративного управления. Характеристика основных преимуществ и недостатков корпорации. Суть постоянных влияний на принятие стратегических управленческих решений узкогрупповым контролем. Анализ кодекса социальной ответственности.

Характеристика основных элементов системы корпоративного управления на предприятиях современной Украины. Его внешние и внутренние аспекты, которые характеризуют отношения между акционерным обществом и государством и корпоративное управление изнутри.

Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ правовой базы регулирующей отношения управления на предприятии. Оценка необходимости корпоризации. Проект управления хозяйственным товариществом. Наблюдательный совет общества.

Сущность и основные понятия корпоративного управления. Анализ корпоративной структуры, форм и методов корпоративного управления в промышленной компании. Формы корпоративного управления в центральном аппарате и методы управления предприятиями группы.

Понятие корпорации, ее особенности и типы. Современные теоретические гипотезы, принципы, организационные структуры, схемы и системы корпоративного управления. Организация корпоративного управления в АО "Кристалл", предложения ее по совершенствованию.

Анализ сущности корпоративного управления. Характеристика актуальных проблем правового и нормативного закрепления правил и стандартов в данной сфере. Методы совершенствования нормативного регулирования корпоративного управления и корпоративного права.

Характеристика предприятия "Казаньоргсинтез". Понятие и содержание корпоративного управления, участники данного процесса и характер их взаимоотношений. Основные принципы и функции, значение в структуре менеджмента организации, направления реализации.

Формирование фирменного стиля, осознание и увеличение количества обязательств, предпринимаемых сотрудниками организации. Изменение корпоративной культуры при слиянии или изменении ситуации в условиях управления. Социальные нормы поведения в организации.

Основные элементы корпоративной идеологии. Современные способы трансляции ценностей корпорации. Средства укрепления лояльности персонала к организации. Анализ результатов реализации конкретных кейсов акций и выводы о способах повышения их эффективности.

Полезная схема развития архитектуры информационных систем. Понятие архитектурного каркаса информационной системы. Свертка схемы Захмана. Модель интероперабельности, ее характеристика. Цель создания архитектуры предприятия. Цикл Деминга и его особенности.

Рассмотрение специфики и классификации корпоративных информационных систем, определение основных причин их внедрения. Выявление назначения программного продукта "1С: Предприятие". Описание преимуществ, недостатков и области применения программы.

Понятие и сущность корпоративной информационной системы, её предназначение и преимущества. Разделение корпоративных информационных систем на виды, в зависимости от целей и задач. Процесс проектирования и внедрения корпоративной информационной системы.

Эффект от внедрения ERP – системы, полное внедрение по принципу "все и сразу". Сравнение ERP-систем для компаний по различным параметрам. Enterprise Resource and Relationship Processing, управление внутренними ресурсами и внешними связями предприятия.

Эволюция экономических информационных систем и возникновение корпоративных информационных систем. Выбор программного обеспечения для автоматизации управления. Главные сайты российских корпоративных систем. Русские сайты западных корпоративных систем.