Сбербанк России – лидер банковского сектора по общему объему активов. Учредители и акционеры Сбербанка, капитал, организационная структура, банковские услуги, филиальная сеть. Удаленные каналы обслуживания, приложения "Мобильный банк" и "Сбербанк Онлайн".

Рассмотрение системы управления банком, классификация субъектов управления в зависимости от объема их распорядительных полномочий. Изучение типов структур управления. Анализ линейно-функциональной и дивизиональной организации банковской деятельности.

Рассмотрение понятия, сущности и значения организационной структуры предприятия, а также условий ее адаптации к стратегическим организационным изменениям. Проведение SWOT-анализа предприятия. Исследование сдерживающих и движущих сил через поле сил Левина.

Описание организационной структуры гостиничного предприятия – функционально-технологической системы, обеспечивающей его деятельность. Функции и задачи основных служб гостиницы: приема и размещения, бронирования, обслуживания, питания и безопасности.

Теоретические аспекты структуры управления организацией. Сущность классической организационной структуры гостиничного предприятия по Цезарю Ритцу. Общая характеристика и анализ организационной структуры гостиничного предприятия по Цезарю Ритцу.

Общность и специфика построения организационных структур государственных органов (районной, городской, областной администрации). Факторы, определяющие эффективность организационной структуры. Линейно-функциональная структура, ее достоинства и недостатки.

Анализ организационной структуры системы управления предприятием, система органов управления протекающими процессами. Система качества, распространяющаяся на все этапы жизненного цикла выпуска тракторной продукции. История Кировского тракторного завода.

Внешняя среда предприятия (конкуренты, потребители, поставщики) и анализ внутренней среды: системный подход к оценке персонала. Организационная структура и культура, деловое управленческое общение и принятие управленческих решений на предприятии.

История развития и структура Пенсионного фонда России. Анализ системы управления организации и функциональной подчиненности подразделений предприятия. Анализ внутреннего и внешнего имиджа организации. Усовершенствование мотивационных механизмов Фонда.

Департаментализация как процесс распределения видов деятельности и ресурсов в производственные единицы для исполнения организационных задач. Бизнес-процесс — действие по преобразованию ресурсов в конечный продукт, имеющий ценность для потребителя.

Понятие организационной структуры и ее основные виды. Анализ различных типов организационных структур управления предприятием: преимущества и недостатки. Организационные отношения в структуре управления. Пути решения проблем организационных структур.

Определение соотношения между функциями, выполняемыми сотрудниками предприятия. Преимущества и недостатки каждого типа построения организационной структуры управления, методы оценки их эффективности. Нормативные характеристики руководящего аппарата.

Организационная структура управления персонала, виды организационных структур системы управления персоналом. Принципы и методы построения системы управления персоналом. Основные этапы функционально-стоимостного анализа системы управления персоналом.

Этапы развития компании ОАО "Лукойл", ее вклад в практику менеджмента. Позиция на рынке и показатели хозяйственной деятельности. Корпоративная стратегия, факторы ее успеха. Показатели ликвидности, финансовой устойчивости и независимости компании.

Функции кадровой службы, принципы подбора кадров в организации. Порядок приема на работу. Профессиональная и социальная адаптация работников. Характеристика экономической службы организации. Показатели товарооборота. Стиль руководства в организации.

Понятие устава предприятия и его особенности на ООО "Держава". Характеристика организационной структуры и системы управления предприятием, права и обязанности управляющего аппарата. Организационная схема предприятия, ее недостатки и достоинства.

Общая характеристика, виды и этапы построения организационной структуры. Сущностная характеристика, преимущества и недостатки различных типов управления. Поведение индивидуума, группы и организации. Взаимосвязь руководства и мотивации в организации.

Изучение организационной структуры и использования трудовых ресурсов Департамента по нефти, газу и минеральным ресурсам. Организационная структура Департамента и основные направления деятельности. Обеспеченность Департамента трудовыми ресурсами.

Организационно-экономическая характеристика объекта общественного питания и источники снабжения кафе продуктами. Изучение ассортимента и контроль качества продукции. Методы управления производственными процессами и персоналом, обслуживание покупателей.

Понятие и принципы организационной структуры, описание ее моделей (линейной, функциональной, дивизиональной, матричной и командно-ориентированной). Составляющие организационной структуры коммерческого банка. Методика ее совершенствования и изменения.

Определение целей и основных направлений деятельности предприятия МАОУ ДО "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки". Исследование организационной структуры и анализ жизненного цикла организации согласно теории Ицхака Адизиса.

Методология оценки организационной структуры компаний, оперативная оценка и быстрый просмотр. Участие компании "Кока-Кола" в различных развлекательных сферах, а также тесное отношение с клиентами. Перспективы развития и взаимодействие с потребителем.

Содержания организационной и управленческой деятельности предприятия, его структура и характеристика. Возможные проблемы и пути их решения, перспективы развития. Нормативно-правовая база предприятия, решение управленческих и хозяйственных задач.

Структура руководителей Министерства образования и науки РТ в соответствии с классификацией П. Друкера. Средние масштабы управляемости, характеристика субординационных и координационных связей. Рекомендации по оптимизации системы управления организацией.

Понятие и характеристики организационной структуры управления. Анализ существующей миссии и системы целей организации, эффективности использования ресурсов. Направления совершенствования организационной структуры управления турагентства "Круиз-Тур".

Характеристика организации и управления Пенсионного Фонда России (ПФР). Вертикально интегрированная структура ПФР и его задачи. Анализ структуры управления на примере ОАО. Процедура управления бюджетным процессом при линейно-функциональной структуре.

Особенности проектирования организационной структуры управления АО "Юнив". Характеристика линейного и оперативного руководства производством, управления персоналом, социальным развитием, финансовой деятельностью, материальными ресурсами, транспортом.

Характеристика организации и направления деятельности ОАО "Домострой". Место производственного и обслуживающего участков в производственной структуре общества. Рассмотрение факторов, влияющих на структуру аппарата управления предприятия ОАО "Домострой".

Деятельность акционерного общества как основной организационно-правовой формы коммерческих организаций. Маркетинговое исследование, структура и компетенция органов управления акционерным обществом, общее собрание акционеров, полномочия совета директоров.

Анализ основных направлений деятельности отдела кадров, анализ и структурирование данных работников. Особенности формирования общекультурных (универсальных) и профессиональных компетенций при выполнении определенных видов работ в сфере менеджмента.