Документ, выдаваемый органом сертификации, подтверждающий соответствие объекта сертификации, предъявленным к нему требованиям по качеству. Гарантия безопасности потребляемой продукции, охрана здоровья и имущества граждан, защита окружающей среды.

Документированная информация как зафиксированная на материальном носителе информация с реквизитами, позволяющими определить такую информацию или ее носитель. Общая характеристика обязательных признаков документа, знакомство с основными особенностями.

Огляд завдань, об’єктів і суб’єктів фінансового менеджменту та його базових концепцій. Дослідження принципів, методів і форм організації управління усіма аспектами фінансової діяльності підприємства з метою реалізації його стратегічних і тактичних цілей.

Трансформація способів надання гуманітарної допомоги задля досягнення її ефективності. Розгляд підходів до трактування гуманітарних інновацій та поняття управління гуманітарним ланцюгом поставок. Реалізація гуманітарної допомоги інноваційними методами.

Дослідження різних методів аналізу портфелів проектів, їх переваги та недоліки. Фактори, які необхідно враховувати при виборі методу. Принципи управління ризиками, взаємодії та координації проектів в рамках портфеля. Сутність і зміст методу компіляції.

Аналіз наукової літератури, присвяченої концепції безмежної кар'єри. Визначення ключових тенденцій розвитку індивідуальних кар'єрних шляхів у сучасному глобалізованому, динамічному робочому середовищі. Вплив стратегій самоуправління на кар'єрний розвиток.

Проведення огляду сучасних механізмів управління ІТ-проектів задля з'ясування підходу до оптимізації процесу оцінювання вартості ІТ-проекту. Аналіз стандартів, концепцій та підходів до управління ІТ-проектами. Особливості проекту та його команди.

Пошук шляхів утримання конкурентних переваг в умовах глобалізації. Підвищення ефективності управління матеріальними ресурсами. Автоматизація процесу формування та розподілу запасів промислового підприємства. Удосконалення методичних основ менеджменту.

Понятие стратегических решений: их принятие, основные характеристики, а также отличия от оперативных. Существующие ограничения в системе принятия стратегических решений. Имитационные игры и упражнения по выработке политики организации (Policy Exercises).

Раскрытие сущности социальной политики организации как комплекса мер, связанных с предоставлением сотрудникам дополнительных льгот, услуг, выплат социального характера. Значение социальной политики компании как инструмента трудовой мотивации сотрудников.

Характеристика базових стратегій розвитку підприємства: зростання, стабілізація, скорочення. Зміст процесу управління безперервністю бізнесу з прийнятними фінансовими результатами у довгостроковій перспективі як зарубіжного досвіду управління ризиками.

Визначення та оцінка чинників впливу на формування розвитку співвідношень внутрішньої та зовнішньої доданої вартості в ланцюгах створення вартості. Формування доцільних напрямів стратегічного розвитку підприємств на засадах логістичного управління.

Система взаємовідносин і взаємозв'язків між соціальними групами трудового колективу, її проявлення у формальній і неформальній структурах. Фактори, які негативно впливають на життєдіяльність трудових колективів України. Значення колективу для суспільства.

Ознакомление с деятельностью ОАО "Уралтранснефтепродукт", содержание устава, уставный капитал. Структура финансового отдела, основные задачи и функции. Управление персоналом и системы оплаты труда. Организация процесса разработки управленческих решений.

Определение целей предприятия, подбор и расстановка кадров, координация работы звеньев управления и производства, обеспечение слаженной и эффективной работы коллектива. Принятие решений и обеспечение их выполнения. Эффективность деятельности ресторана.

Торгово-промышленная палата Российской Федерации. Аккредитация Ульяновской торгово-промышленной палаты. Внедрение системы менеджмента качества. Поиск выгодных и надежных партнеров за рубежом. Нормативно-правовая база торгово-промышленной палаты.

Понятие и цели инвестиционного проекта, его структура и компоненты, классификация и жизненный цикл. Принципы и этапы составления бизнес-плана. Определение, виды и общая схема оценки его эффективности, методика и подходы к оценке, используемые критерии.

Общее описание разрабатываемого предприятия и оказываемых им услуг, определение состояния рынка на современном этапе и основные конкуренты. Составление финансового плана, анализ безубыточности. Оценка рисков в деятельности предприятия, пути их снижения.

Массаж как универсальное средство оздоровительного воздействия на организм, его виды, техника исполнения и противопоказания. Маркетинговый план создания предприятия по оказанию услуги. Составление производственного плана. Структура управления салоном.

Оказание услуг населению и организациям по заточке металлорежущего инструмента, а также изготовление специального инструмента путем приобретения специального универсального шлифовального станка фирмы Michael Deckel&Co KG. Расчет окупаемости проекта.

Опис проблем оплати праці працівників бюджетної сфери, зокрема органів виконавчої влади. Огляд реформування політики оплати праці шляхом посилення мотивації працівників, зацікавленості в питаннях оплати праці, забезпечення диференціації заробітної плати.

Дослідження ролі оцінки персоналу в сучасних умовах. Аналіз думок різних науковців щодо вибору найбільш підходящих критеріїв оцінки персоналу дистриб’юторських організацій. Розгляд необхідності вдосконалення методів оцінювання працівників у організаціях.

Обґрунтування заходів вдосконалення управлінських процесів діяльністю наукових парків в Україні. Теоретичні факти створення та впровадження діяльності наукових парків, нормативно-правое забезпечення їхньої діяльності, перспективи подальшого розвитку.

Становлення та розвиток сучасної інноваційної підприємницької діяльності як один із основних напрямів економічного зростання та економічного розвитку країни. Теоретичні факти створення та впровадження діяльності наукових парків; перспективи розвитку.

Розгляд питань удосконалення методики аналізу, організації та нормативного регулювання профілювання ризиків, а також його запровадження у сфері прикордонної безпеки. Огляд характерних ситуацій та варіантів управлінських рішень в умовах існування ризику.

Суть состояния окружающей среды и регулярный анализ проекта. Роль проект-менеджера в задачах управления командой с учетом культурных, социальных, экономических особенностей, влияющих на поведение сотрудников. Значение лицензирования в развитии торговли.

Основные признаки проекта. Совокупность внутренних и внешних сил, которые способствуют или мешают достижению его целей: политика, экономика, наука, экология, общество, законы, культура, инфраструктура, стиль руководства, участники и команда проекта.

Анализ процесса управления стейкхолдерами в модели онлайн-агрегатора на примере компании JBand Flowers и составление рекомендаций по управлению заинтересованными сторонами для компании. Подходы к управлению отношениями с заинтересованными сторонами.

Аналіз економічних і політичних факторів розвитку України. Розгляд методики діагностування стану будівельного підприємства в умовах фінансової кризи. Розробка рекомендацій управління активами відповідно з вимогами соціально-відповідального менеджменту.

Визначення та сутність оновлення обладнання на підприємстві. Порядок та принципи розміщення обладнання і планування переміщень, необхідність оновлення. Заходи щодо удосконалення оновлення обладнання у компанії "Кока-Кола", оцінка їх ефективності.