Система управления как объект исследования. Виды и методы проведения исследования: индивидуальные и коллективные, исследования, проводимые внутренними, внешними специалистами. Система управления персоналом предприятиия, мотивация и стимулирования труда.

Методы моделирования в исследовании систем управления. Принципы системного подхода. Состав и использование общенаучных методов исследования. Характеристика системного анализа. Теоретико-множественные представления систем. Иерархическая система управления.

Принципы системного исследования системы управления производством. Воздействие управляющей системы на объект управления при помощи принципов и законов управления. Рефлексивное управление. Сущность методологии исследования общественных систем управления.

Классификация методов исследования в соответствии с решаемыми задачами. Методы, основанные на использовании знаний специалистов. Особенности "мозгового штурма" и составления дерева целей. Методы формализованного представления систем управления.

Определение предмета и раскрытие содержания исследования систем управления как прикладной научной дисциплины. Изучение структуры систем управления, их фундаментальные связи и отношения. Состав основных элементов и законов теории управления организацией.

Основные режимы деятельности фирмы и стили ее организационного поведения. Анализ структуры управления фирмы, алгоритм определения предпочтительной организационной структуры управления диверсифицированной фирмы. Диагностика работы менеджмента предприятия.

Анализ организационной структуры предприятия. Сетевой метод планирования и управления. Функциональная диагностика работы отдела материально-технического снабжения. Разработка и реализация матрицы распределения административных функций управления.

Система управления как объект исследования. Составная часть менеджмента организации. Методология и организация исследования систем управления: разработка концепции, характеристика этапов, источники получения информации о деятельности организации.

Понятие и содержание, внутренняя структура и принципы функционирования системы организационного управления, критерии оценки ее практической эффективности, предъявляемые требования. Свойства и безопасность управленческой системы, ее типы и значение.

Подходы к исследованию систем управления: системный, эмпирический, операциональный, диалектический, ситуационный, процессный и моделирование. Основы и принципы системотехники. Процесс принятия управленческого решения менеджером и управления организацией.

Исследования и их роль в научной и практической деятельности человека. Роль методологии в изучении систем управления. Общенаучные методы: эмпирические и мыслительно-логические, их характеристика. Исследовательский потенциал и принципы эффективности.

Теоретический материал по основам организации управления на современных предприятиях. Анализ системы стратегического планирования, миссии и задачи ОАО "Мальцовский портландцемент". Основные направления совершенствования структуры управления компанией.

Сущность, характеристика и методология исследований систем управления. Планирование и организация исследования систем управления. Исследования эффективности оргструктуры на предприятии ЗАО "Магна Автомотив Рус" и их роль в эффективности управления.

Обоснование роли и значения системного анализа в системе управления внутренней и внешней средами предприятия. Классификация методов администрирования. Принципы проектирования менеджмента. Виды организационных структур предпринимательских субъектов.

Виды структур, методология построения, механизмы правильного, открытого управления, их характеристики, исследование системы руководства производством. Воздействие управляющей системы на объект управления. Требования к системе, процессу руководства банком.

Понятие, свойства и виды систем. Подходы к исследованию систем управления. Общая теория систем. Основы и принципы системотехники. Моделирование как подход к исследованию систем управления. Гипотеза и ее роль в исследовании. Внешняя среда организации.

Характеристика особенностей управленческой деятельности. Рассмотрение основных организаций в менеджменте. Исследование и анализ основных стилей руководства в зависимости от профессионализма, численности, а также личных качеств сотрудников предприятия.

Общая характеристика Торговой сети "Техносила", оценка эффективности системы управления. Построение дерева целей. Исследование социально-психологического климата в коллективе и разработка мероприятий по его улучшению. Результативность труда руководителей.

Объект, предмет и практичность методов исследования. Технологии управления и умения определять проблемы в исследовании процессов и систем управления. Анализ факторов прямого и косвенного воздействия. Ограничения и условия использования различных методов.

Методика исследования систем управления распределением заказа. Исследование механизма прямых и обратных приоритетов. Параметры системы стимулирования с независимыми агентами. Методика разработки механизма управления в системе "поставщики-заказчик".

Производственный менеджмент, экономика предприятия, организация и планирование производства. Производственно-хозяйственная деятельность, маркетинг, бухгалтерский учет в организации. Управление качеством на предприятии, внешнеэкономическая деятельность.

Характеристика миссии и ключевых целей организации. Цели и задачи подразделений и функциональных подсистем организации. Структура управления организацией. Принцип построения структуры управления. Проведение изменений в системе управления организацией.

Понятие систем управления, их сущность и особенности, история возникновения и развития. Место исследования в менеджменте организации, его методы и анализ результатов. Методика оценки эффективности систем управления маркетингом на промышленном предприятии.

Сущность понятия "исследование". Внешние и внутренние системообразующие факторы социально-экономических объектов. Признаки предприятия и элементы, определяющие его оперативно-хозяйственную самостоятельность. Хозяйственные отношения между организациями.

Диагностика организационной структуры информационно-риэлтерской службы "Экспресс-Недвижимость". Применение метода "дерево целей" в исследовании системы управления компанией. Оценка влияния факторов внешней и внутренней среды на деятельность организации.

История развития ОАО "ЭЛАРА", миссия и цели, система менеджмента качества на предприятии. Основные направления политики в области качества на ОАО "ЭЛАРА". Характеристика составляющих организационной структуры управления, необходимость корректировки.

Понятие систем управления, их сущность и особенности, основные черты и требования. Методология анализа и синтеза организационных систем управления, его этапы и результативность. Исследование систем управления, ее специфика и показатели эффективности.

Системное представление объекта управления. Выбор типа системы управления. Описание системы управления. Модель изменений в подсистемах в организации. Схема отделения проблем от трудностей. Процессе разработки стратегии на основе проведенного анализа.

Исследование системы управления ООО ТД "Шарм", на основе изучения всех ее характеристик: целей, функций, управленческих решений, структуры управления. Анализ процесса воздействия на коллектив людей для организации их деятельности в процессе производства.

История возникновения и популяризация татуировок. Порядок анализа внешней среды: потребительские услуги, трудовые ресурсы, финансовые рынки. Процесс проведения СТЭП-анализа. Оценка внутреннего рынка услуг, построение матрицы-SWOT и установление целей.