Изучение роли культуры в современном управлении организацией. Формирование трудовой культуры на примере японской модели управления. Переход Восточной Европы к рыночной демократии. Типы профессиональной культуры, и её влияния на управление персоналом.
Культура управления современных организаций: теоретический анализ, управление качеством, формирование и её роль в работе менеджера предприятия. Диагностика и совершенствование культуры управления и её роли в работе менеджера на примере компании "Богема".
Совершенствование уровня руководства фирмы и управленческой деятельности. Понятие "управленческая культура", ее основные элементы и специфика: юридические, моральные, организационные и экономические нормы. Этика и культура фирмы: состав и классификация.
Специфика культуры управленческого труда. Стиль работы руководителя как совокупность приёмов и способов управленческого воздействия на персонал. Влияние культуры управленческого труда на трудовые процессы в организации. Характеристика методов управления.
Специфика культуры управленческого труда. Стиль работы руководителя как совокупность приёмов и способов управленческого воздействия на персонал. Влияние культуры управленческого труда на трудовые процессы в организации. Характеристика методов управления.
Сутність процесу управління як одного з ключових понять менеджменту. Характеристика процесного підходу до процесу управління: планування, організація, мотивація і контроль. Формування функцій менеджменту на підприємстві з продажу автомобілів "Fiat".
Сутність, зміст і значення культури управління в організації. Типи культур, їх характеристика. Взаємодія менеджменту, організаційної культури. Характеристики професійної культури бізнесу. Створення позитивного іміджу підприємства та передумови виховання.
- 8378. Культурні зумовленості розвитку економічних організацій (на прикладі платформи Lotos Petrobaltic)
Обґрунтування різних типів організаційної культури, що уможливлюють гнучкий розвиток сучасних організацій. Розкриття основних тенденцій економічного розвитку підприємств в умовах глобалізації з урахуванням культурних зумовленостей управління ними.
Корейский менеджмент как "уникальный" пример заимствования и копирования японской модели управления. Современная модель менеджмента в Южной Корее как синтез американской и японской систем менеджмента. Анализ особой формы семейного бизнеса "чоболь".
Культурные характеристики различных народов. Изучение особенностей национальных характеров Г. Хофстедом. Ведение бизнеса и межнациональных коммуникаций. Рассмотрение российского производственного менталитета. Стратегические цели менеджмента персонала.
Значение региональных программ в системе управления отраслью культуры. Этапы разработки региональных культурных программ. Основные направления разработки и реализации региональных культурных программ в Республике Беларусь на примере Любанского района.
Влияние культурных ценностей и традиций на сопротивление персонала инновационным изменением на предприятии, его основные причины. Действие нормативного контроля. Особенности и методы внутрифирменного управления и коммуникации, процесс принятия решений.
Сутність управлінської компетентності вчителя фізики. Ефективність реалізації завдань дидактичного менеджменту як системи управління навчанням, розвитком особистості в процесі інтелектуальної праці. Специфіка формування управлінської компетентності.
Общая модель работы финансового инструмента - кэш пулинг. Особенности управления ликвидностью компании. Основные принципы функционирования кэш пулинга. Положительные и отрицательные стороны применения финансового инструмента управления в группе компаний.
Оцінка нестабільності підприємницького середовища за І. Ансоффом, етапи та особливості проведення даного аналізу, інтерпретація його результатів. Ланцюг цінностей як інструмент стратегічного аналізу, його сутність і зміст. Лідерство за показником витрат.
- 8386. Лексика делового общения
Изучение основных сведений о деловом общении. Шесть правил ведения профессиональных переговоров по Дейлу Карнеги. Лексические нормы устной деловой речи. Частые ошибки в профессиональном общении. Рассмотрение современной структуры деловых коммуникаций.
- 8387. Лесная сертификация
Определение понятия "сертификация продукции", сущность лесной сертификации, ее участники и основные цели. История развития лесной сертификации. Система экологического менеджмента, особенности и проблемы национальной системы лесной сертификации в России.
- 8388. Ли Якокка
Ли Якокка – один из наиболее известных и успешных менеджеров ХХ века. Начало карьеры и трудовой путь талантливого управленца. Достижения Якокки в области подготовки и принятия управленческих решений. Система Ли Якокки по планированию сбыта автомобилей.
- 8389. Ли Якокка
Становление характера и личности Ли Якокки - известного американский менеджера. Краткий обзор книги "Карьера менеджера". Достижения Якокки в области подготовки и принятия управленческих решений. Личностные качества менеджера-лидера в управлении.
- 8390. Лидер
Понятие лидерства и его характерные признаки, отличительные черты понятий "лидер" и "руководитель", их место на современном предприятии. Теории лидерства, история их развития и особенности практического применения, классификация и разновидности.
Лидерство как важнейший компонент эффективного руководства. Анализ природы лидерства. Роль лидера в управлении персоналом. Барьеры, которые препятствуют эффективной организационной коммуникации. Неформальные лидеры, их функции и степень влиятельности.
- 8392. Лидер и его харизма
Понятие и истоки харизмы. Разработка харизматичности личности руководителя с использованием архетипичных форм: "герой", "отец", "спаситель", "царь". Феномен лидерства в управлении. Стратегии харизматического влияния. Врожденная или приобретенная харизма.
- 8393. Лидер и лидерство
Содержание лидерства, подходы к его исследованию. Теория лидерских качеств: содержание, значение. Концепция лидерского поведения. Управление как исторический фактор. Приемы и методы управления организацией, этапы их эволюции и современное состояние.
Природа и определение лидерства в современном менеджменте, его понятие и происхождение. Описание шагов по становлению руководителя как лидера. Принципы "выращивания" лидеров Джона Адаира. Принципы управления Суворова и Джека Уэлча, прообраз XXI века.
- 8395. Лидер и менеджмент
Содержание и понятие лидерства в управлении организацией, подходы к его изучению. Лидер и менеджер, классификация, типы, отличительные черты. Традиционные концепции и теории лидерства: лидерские и личные качества, власть, влияние, поведенческий подход.
Сущность и отличительные особенности лидера и руководителя. Четыре основных подхода к рассмотрению концепций руководства. Внутренняя структура и закономерности функционирования организации, роль лидерства в ней. Стили управления и их главные признаки.
Лидерство – это разновидность власти, спецификой которой является направленность сверху вниз, а также то, что ее носителем выступает один человек. Управленческий статус, социальная позиция, связанная с принятием решений. "Патриархальный" бизнес.
Определение понятия "лидер", его главные характеристики, способности и навыки. Основные категории лидерства (формальное и неформальное). Автократический (авторитарный), демократический и либеральный стили руководства. Роль личных качеств человека.
Основная задача любого руководителя. Обеспечение результативной работы сотрудников организации. Изучение качеств успешного руководителя. Способность быстро реагировать на различные изменения, взаимодействовать с людьми, добиваться высоких результатов.
Понятие лидерства как способности оказывать воздействие на людей с целью достижения намеченных целей. Диалог как широкое, универсальное проявление коммуникаций, его основные задачи. Влияние выраженности лидерских качеств на выбор стиля руководства.