Исследование систем управления (на примере филиала ООО "Башнефть-Геострой" "Уфимское управление буровых работ")
Производственный менеджмент, экономика предприятия, организация и планирование производства. Производственно-хозяйственная деятельность, маркетинг, бухгалтерский учет в организации. Управление качеством на предприятии, внешнеэкономическая деятельность.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | отчет по практике |
Язык | русский |
Дата добавления | 15.03.2016 |
Размер файла | 200,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
«Санкт-Петербургский государственный
экономический университет»
Факультет экономики и управления в химической
промышленности и природопользовании
Кафедра экономики и менеджмента в нефтегазохимическом комплексе
Отчет
О производственно-профессиональной практике
Место практики
Филиал ООО «Башнефть-Геострой» «Уфимское управление буровых работ»
Выполнила:
Студентка 5 курса 5лет 10мес. спец. 080502/Н
группа7/2691 № зачет. книжки
Санкт-Петербург
2014 г
Содержание
Введение
1. Производственный менеджмент
2. Экономика предприятия и организации
3. Организация и планирование производства
4. Финансы и кредит
5. Производственно-хозяйственная деятельность
6. Маркетинг
7. Бухгалтерский учет
8. Управление качеством
9. Внешнеэкономическая деятельность
10. Безопасность жизнедеятельности
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Цели и задачи производственной практики
Производственная практика студентов 5 курса предусматривает закрепление и практическое применение полученных знаний по вопросам экономики, управления и организации производства и труда, финансам, бухучета и другим дисциплинам на предприятиях и в организациях связи, а также развития навыков самостоятельной разработки выпускной квалификационной работы.
Целью практики является обобщение знаний и навыков работы студентов по специальности (систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний, и развитие навыков практического применения их для решения конкретных экономических, организационных и социальных задач).
менеджмент хозяйственный управление внешнеэкономический
1. Экономика предприятия и организации
Важнейшим качественным показателем работы предприятия является себестоимость продукции, в которой отражаются все стороны работы предприятия в едином денежном измерителе и от которой зависят финансовые результаты деятельности предприятия, темпы расширенного воспроизводства, финансовое состояние субъектов хозяйствования.
Структура себестоимости приводится в данных раздела «Расходы по обычным видам деятельности» формы №5 , представленным в таблице 1.
Таблица 1 - Структура себестоимости (2013 - 2014 гг.)
Таким образом, в отчетном году в себестоимости услуг, оказываемых на предприятии филиал ООО «Башнефть-Геострой» «УУБР» наибольший удельный вес занимают материальные затраты (36,61 %).
Таким образом, планирование и учет себестоимости продукции по элементам затрат создает условия для контроля и анализа себестоимости продукции в разрезе элементов, составляющих сам процесс производства продукции: затраты предметов труда (материальные затраты); затраты самого труда (оплата труда и отчисления на социальные нужды); затраты средств труда (амортизация ОС); накладные расходы (прочие затраты).
С внедрением новой техники и совершенствованием организации производства уменьшается доля затрат на оплату труда и возрастает доля материальных затрат и доля амортизации ОС. Изменение структуры затрат в сторону уменьшения удельного веса материальных затрат при относительном увеличении затрат на оплату труда связано со структурными сдвигами в составе продукции.
Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Кроме заработной платы, работники получают выплаты социального характера (пособия по временной нетрудоспособности, прочие пособия, выплачиваемые за счет Фонда социального страхования РФ, и др.).
В ИЦБОС применяется повременно-премиальная и сдельно-премиальная оплата труда.
При сдельной оплате труда сумма заработной платы зависит от количества произведенной (качественно выполненной) работником продукции. При применении этой системы необходимо установить:
· норму времени на изготовление единицы продукции;
· норму выработки продукции;
· часовую тарифную ставку.
При сдельно-премиальной оплате труда заработок состоит из двух частей:
· оплата, рассчитанная исходя из сдельных расценок и количества изготовленной продукции;
· премия.
Премия в ИЦБОС установлена в процентах от заработка, начисленного по повременно-премиальном и сдельно-премиальном.
Учет труда и зарплаты по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на предприятиях. Правильная оценка труда, т.е. начисленная за него зарплата, направлена на повышение производительности труда и осуществления принципа социальной справедливости. Кроме зарплаты вознаграждение за труд рабочие и служащие получают в виде премий, источника которых являются фонды экономического стимулирования и себестоимость продукции.
ОТиЗ разрабатывает должностные инструкции на каждое рабочее место. Специалисты, рабочие, служащие должны быть обязательно ознакомлены с ними.
2. Организация и планирование производства
Филиал ООО «Башнефть-Геострой» «Уфимское управление буровых работ" - крупное современное предприятие с тремя цехами бурения и освоения скважин в гг. Уфа, Ишимбай, Дюртюли, экспедицией глубокого бурения в Западной Сибири, цехом структурно-поискового бурения в г.Бирске, цехом электробуров в г.Октябрьском, с мощными базами производственного и транспортного обслуживания, вспомогательными подразделениями.
На сегодняшний день в Ишимбайском ЦБОС отработаны все необходимые технологические мероприятия по качественной проводке наклонно-направленных, вертикальных и горизонтальных скважин глубиной до 4000 м и с длиной горизонтального участка до 500 м.
Основным заказчиком бурения нефтяных скважин является нефтегазодобывающее управление Ишимбайнефть. Буровики и нефтяники города Ишимбая являются первооткрывателями Башкирской нефти. Численность работающих составляет - 565 человек.
Объем производства основной продукции представлен в таблице 2.
Таблица 2 - Объем производства основной продукции
№ пп |
Показатели |
Всего по ИЦБОС за год |
|||
план |
фактический |
процент к плану |
|||
1 |
Проходка, м |
24734 |
24806 |
100,3 |
|
2 |
Эксплуатационное бурение |
19740 |
19812 |
100,4 |
|
3 |
Разведочное бурение |
4994 |
4994 |
100 |
|
4 |
Кроме того боковой ствол |
6515 |
|||
5 |
Сдано скважин |
13 |
14 |
107,7 |
Технико-экономические показатели филиала ООО «БН-Геострой» «УУБР» представлены в таблице 3.
Таблица 3 - Технико-экономические показатели филиала ООО «БН-Геострой» «УУБР»
Показатели |
||
1.Объем выручки от реализации товаров без НДС, тыс. руб. |
778425 |
|
2.Полная себестоимость реализованной продукции, тыс. руб. |
241491 |
|
3. Прибыль от реализации, тыс. руб. |
22243 |
|
4. Коммерческие расходы, тыс. руб. |
0 |
|
5. Прибыль от продаж, тыс. руб. |
22243 |
|
6. Операционные доходы, тыс. руб. |
38840 |
|
7. Операционные расходы, тыс. руб. |
4000 |
|
8. Внереализационные доходы, тыс. руб. |
408 |
|
9. Внереализационные расходы, тыс. руб. |
768 |
|
10. Прибыль до налогообложения, тыс. руб. |
8045 |
|
12. Чистая прибыль, тыс. руб. |
5960 |
В соответствии с главной задачей на цех возложены следующие функции:
1) разработка, на основе планов-графиков строительства скважин и заказов цехов филиала, проекта оперативного месячного плана деятельности цеха с указанием номенклатуры изделий, видов работ и представление его на утверждение главному инженеру;
2) обеспечение в планово-предупредительном порядке объектов основного производства бурильными, обсадными насосно-компрессорными трубами и элементами бурильной колонны, забойными двигателями в необходимых количествах и типоразмерах, а также организация их доставки на буровые, на выделенном транспорте автотранспортного цеха предприятия, по аварийным заявкам;
3) своевременный и качественный ремонт бурильных, насосно-компрессорных труб и элементов бурильной колонны, забойных двигателей; их комплектация и профилактическая проверка, организация проведения дефектоскопии элементов бурильной колонны и забойных двигателей;
4) эксплуатация, уход и текущий ремонт технологического оборудования и грузоподъемных механизмов закрепленных за цехом; подготовка оборудования в капитальный ремонт и прием его из ремонта;
5) обеспечение ведения и хранения оперативно-технической документации, табельного учета, наличия движения и технического состояния парка труб, забойных двигателей их паспортизации, складирования и хранения в цехе, а также подготовка материалов на списание пришедших в негодность труб;
7) определение потребности и представление в соответствующие отделы проекта годовой заявки на обеспечение цеха необходимым перечнем материалов, оборудования, инструмента и запасных частей;
8) обеспечение нормальных условий труда, соблюдение правил промышленной и противопожарной безопасности, промсанитарии и гигиены персоналом цеха; своевременное проведение инструктажей и проверок знания действующих правил, участие в составлении и пересмотре производственных инструкций.
9) внедрение передового опыта в области техники, технологии и организации ремонта в эксплуатации труб и забойных двигателей.
Перечень труб, используемых в ИУЦРиОТТ приведён в таблице 4.
Таблица 4 - Трубы, используемые в ИУЦРиОТТ
Наименование бур. труб |
Диаметр и толщина стенок |
Марка стали |
Количество |
||
м |
тн |
||||
ПК |
127х9 |
Е |
3214 |
101 |
|
ПК |
127х9 |
Д |
4002,5 |
125,9 |
|
ПК |
127х9 |
Л |
10001,5 |
317,8 |
|
127х9 |
S-135 |
3452,8 |
109,5 |
||
СБТ |
140Х11 |
Е |
550 |
19,75 |
|
ПН |
73Х9 |
Л |
7507 |
123,7 |
|
ПН |
73х9 |
Д |
9266 |
152,8 |
|
ПН |
89Х9 |
Е |
574 |
11,96 |
|
ПН |
89Х9,35 |
К |
1835 |
39,06 |
|
УБТ |
108Х50 |
189,7 |
11 |
||
УБТ |
121Х50 |
97 |
7,6 |
||
УБТС |
165Х56 |
234 |
35,01 |
||
УБТ |
178Х70 |
166 |
31 |
||
178Х90 |
95,035 |
15,5 |
|||
УБТС |
178Х80Сп |
41,4 |
6,4 |
||
УБТ |
203Х80 |
478 |
103,6 |
||
Квадрат |
140х140 |
75,2 |
9,97 |
||
80х80 |
25,4 |
1,08 |
|||
133х133 |
13,5 |
1 |
|||
ЛБТ |
90 |
954 |
6,73 |
||
ЛБТ |
129 |
1500 |
20,026 |
Работа в цехе, связанная с бурильными трубами, представлена процессами:
- ремонт муфты и ниппеля УБТ, СБТ, ЛБТ;
- изготовление переводников из УБТ.
Длина ремонтируемых труб достигает 16 м. Чаще всего ремонтируются трубы СБТ 127 (стальные бурильные трубы), УБТ 203 (утяжеленные бурильные трубы), ВБТ 140 (ведущие бурильные трубы), изготовляются патрубки ОБС 146 (обсадные трубы), переводники УБТ 203.
График ремонта УБТ, СБТ на 2010 год представлен в таблице 5.
Таблица 5 - График ремонта и плановой дефектоскопии СБТ, УБТ на год
Наименование |
I квартал |
II квартал |
III квартал |
IV квартал |
Итого м на 2010 г |
|
ПН 73Х9,19"Л" |
125 |
0 |
0 |
0 |
125 |
|
ПК 127Х9,19 |
3535 |
2575 |
1900 |
1700 |
9710 |
|
ТБВК 140Х10 |
750 |
375 |
285 |
96 |
1506 |
|
УБТ-178 |
185 |
255 |
175 |
94 |
709 |
|
УБТС-165 |
0 |
0 |
185 |
0 |
185 |
|
УБТ-203 |
180 |
220 |
140 |
180 |
720 |
|
ИТОГО |
4775 |
3425 |
2685 |
2070 |
12955 |
|
УЗД ПН-73 |
2600 |
2395 |
0 |
2700 |
7695 |
|
УЗД ЛБТ ф 129 |
0 |
1500 |
0 |
0 |
1500 |
|
УЗД ЛБТ ф 90 |
1296 |
0 |
0 |
0 |
1296 |
|
УЗД НКТ техн. |
0 |
1110 |
0 |
0 |
1110 |
|
ИТОГО |
3896 |
5005 |
2700 |
0 |
11601 |
Имеется следующий перечень обсадных труб:
- обс ф 114х 7,4 Д;
- обс ф 146 х 7; 146 х 7,7; 146 х 8,5; 146 х 9,5; 146 х 10,7 марок Д, Е,22 ГЮ;
- обс ф 168 х 7,3 Д; 158 х 8,9 Д;
- обс ф 245 х 7,9 Д; обс ф 245 х 8,9 Д; обс ф 245 х 10 Д;
- обс ф 324 х 9,5 Д; обс ф 324 х 11 Д;
- обс ф 426 х 11 Д.
Обсадные трубы с трубной базы поступают на буровые для крепления колонн, бурения колодцев. В цехе из обсадных труб изготовляют допускные и подгоночные патрубки.
3. Финансы и кредит
Финансовое положение предприятия в значительной степени зависит от целесообразности и правильности вложения финансовых ресурсов в активы. В процессе функционирования величина активов компании и их структура претерпевают постоянные изменения. Наиболее общее представление об имевших место качественных изменениях в структуре средств и их источников, а также динамике этих изменений можно получить с помощью вертикального (анализа структуры и состава) и горизонтального анализа (динамики структуры).
Анализ динамики и структуры активов, пассивов, дебиторской и кредиторской задолженности представлены в таблицах 6-9.
Таблица 6 - Анализ динамики и структуры активов
Таким образом, активы предприятия за отчетный год увеличились на 242429 тысяч рублей, т.е. на 25,42 %. Увеличение активов произошло за счет увеличения оборотных средств, стоимость которых увеличилась на 25,82 %. Стоимость недвижимого имущества увеличилась на 22,14 %. Оборотные активы увеличились за счет увеличения дебиторской задолженности на 47,66 %.
Таблица 7 - Анализ динамики и структуры пассивов
Таким образом, в пассивной части баланса преобладает кредиторская задолженность, которая увеличилась на 146940 тысяч рублей.
Собственный капитал характеризуется простотой привлечения, обеспечением более устойчивого финансового состояния предприятия и снижает риск банкротства. Он выступает основой самостоятельности и независимости фирмы. Чем выше его доля в общей сумме капитала и меньше доля заемных средств, тем выше защищенность кредиторов от убытков и риска потери капитала. Также наблюдается появление долгосрочных обязательств на 843 тысячи рублей.
Всё это отрицательно сказывается на финансовом положении фирмы.
Таблица 8 - Анализ состава и динамики дебиторской задолженности
Таким образом, доля дебиторской задолженности в оборотных активах увеличилась на 47,66 % или на 228962 тысяч рублей.
Таблица 9 - Анализ состояния и динамики займов и кредиторской задолженности
Таким образом, доля кредиторской задолженности увеличилась на 18,81 %, что отрицательно сказывается на работе рассматриваемого предприятия.
В целом, в организации соблюдается благоприятное соотношение между дебиторской и кредиторской задолженностью.
Таблица 14- Показатели финансовой устойчивости предприятия
Таким образом, коэффициент автономии в отчетном периоде ниже рекомендуемого критерия, это говорит о том, что у данного предприятия не имеется достаточное количество собственных средств для покрытия долгов.
Коэффициент финансовой зависимости за год понизился с 0,8189 до 0,7790, это означает снижение доли заемных средств в финансировании предприятия.
Отобразим динамику основных фондов отчетного периода на круговых гистограммах (рисунки 3, 4).
Рисунок 3- Динамика основных фондов на начало 2009г.
Рисунок 4- Динамика основных фондов на конец 2009г.
Таким образом, наибольший удельный вес в основных фондах занимают машины и оборудование (на конец года 87 %). Наиболее активную часть основных фондов занимают транспортные средства, которые составляют 10 % в общей стоимости. Это обусловлено техническими особенностями вида деятельности, которыми занимается предприятие.
4. Внешнеэкономическая деятельность
На ООО «БН-Геострой» служба внешнеэкономической связи отсутствует.
5. Безопасность жизнедеятельности
Вопросы охраны труда нашли отражение в Конституции России. Основной закон закреплено право Российских граждан на труд, на выбор профессии, на отдых, с предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков, на обеспечение работающих в случае болезни, потери трудоспособности.
Российское законодательство по охране труда - самое передовое в мире.
В России обеспечен повседневный контроль за выполнением законов и установлена ответственность за нарушение их.
“О порядке рассмотрения споров о возмещение предприятием, учреждением, организацией ущерба причиненном рабочему в случае увечия либо иных повреждений здоровья, связанные с их работой установлено, что ущерб возмещается по решению администрации предприятия, учреждения и профсоюзной организации.
Кодексом законов о труде предусмотрено, что при частичной утрате трудоспособности вследствие производственной травмы или заболевания руководители предприятия или учреждения обязаны предоставить рабочему работу согласно заключения врачебной комиссии.
Дети до 14 летнего возраста к работе в промышленности не допускаются, 18летнего возраста могут быть приняты на работу только после медицинского освидетельствования. Администрация предприятия обязана в случае явного несоответствия между состоянием здоровья и тяжестью работы переводить на совершено более легкую работу продолжительностью рабочего дня подростков от 16 до 17 летние должно превышать 6 часов, от 15 до16 лет - 4часа.
Российское законодательство установило ряд специальных правил по охране труда женщин и несовершеннолетних с учетом особенностей женского организма и интересов здоровья матерей, а также в интересах охраны здоровья молодежи.
Трудовым законодательством запрещен прием женщин и молодежи недостигших 18 летнего возраста, на тяжелые и вредные работы. Установлены предельные нормы переноса и перемещения тяжестей как для несовершеннолетних и женщин.
Продолжительность работы в ночное время и перерывы для приема пищи установлены правилами внутреннего распорядка предприятия. Сверх урочные работы, как правило запрещены и могут быть допущен только в исключительных случаях, предусмотренной в СТ 104 КЗоТ РФ. Это работы оборонного характера, по предотвращению обществом бедствий, восстановления связи, освещения, канализации, транспорта, водоснабжения, работы по предотвращению порчи материалов и машин, ремонту и восстановления механизмов или сооружений.
Лица которые своими распоряжениями и действиями нарушают правила и нормы по охране труда и не принимают мер для предотвращения несчастных случаев привлекаются к уголовной ответственности. Материальная ответственность возникает тогда когда причинен материальный ущерб государству или отдельным лицам.
Заключение
В ходе производственной практики закрепила и практически применила теоритически полученные знания по вопросам экономики, управления и организации производства и труда, финансам, бухучета и др. дисциплинам на предприятии.
Список использованной литературы
1 Устав филиала ООО «Башнефть-Геострой» «Уфимское УБР».
2 Коллективный договор филиала ООО «Башнефть-Геострой» «Уфимское УБР».
3 Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М., 1999.
4 Переверзев М.П. Менеджмент. - М., 2004.
5 Титоренко Г.А.. Информационные технологии управления: Учеб. пособие для вузов. - М., 2004.
6 Коротков Э.М. Исследование систем управления. - М., 2004.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Анализ финансового состояния и управления активами в Филиале ОАО АНК "Башнефть". Основные направления совершенствования управления дебиторской задолженностью. Управление денежными средствами. Пути улучшения управления внеоборотными активами предприятия.
дипломная работа [3,7 M], добавлен 12.07.2010Характеристика показателей, которые формируют производственную деятельность предприятия. Составления плана работы производства на примере компании ООО "Веласта". Финансово–хозяйственная деятельность предприятия, планирования его безубыточной деятельности.
курсовая работа [76,1 K], добавлен 26.03.2011Характеристика основных стадий и этапов исследования системы управления качеством на предприятии, цели и задачи, значение в дальнейшей деятельности организации. Состав работ, направленных на усовершенствование системы управления качеством предприятия.
курсовая работа [41,7 K], добавлен 09.10.2009Общая характеристика предприятия. Рычаги управления производством. Маркетинг и перспективы развития организации. Стратегическое управление в области качества продукции, инновационная деятельность. Разработка управленческих решений. Управление персоналом.
отчет по практике [790,8 K], добавлен 05.05.2015Организационно-правовая деятельность предприятия ООО "Соты Новосибирского облпотребсоюза". Процесс и система методов управления. Маркетинговая деятельность. Стратегический менеджмент. Деловое и управленческое общение. Финансовая деятельность предприятия.
отчет по практике [59,5 K], добавлен 10.04.2008Общая характеристика предприятия. Исследование системы управления качеством на ОАО "Булочно-кондитерский комбинат", оценка недостатков. Пути улучшения системы менеджмента качества на предприятии на примере процедуры проведения внутренних аудитов.
курсовая работа [1,1 M], добавлен 11.04.2014Краткая характеристика исследуемого предприятия, этапы и принципы технологического процесса на нем, организационная структура управления. Анализ производственно-хозяйственной деятельности и финансового состояния организации, система управления качеством.
отчет по практике [106,9 K], добавлен 06.04.2015Тенденции развития систем управления качеством, изучение особенностей и принципов их построения. Выявление роли кружков качества в решении производственных проблем. Практические методы организации работ по обеспечению качества продукции на предприятиях.
контрольная работа [1,4 M], добавлен 10.07.2011Производственно-хозяйственная деятельность и система управления на предприятии. Направления повышения эффективности системы управления ресторана "Сказка". Факторы внешней и внутренней среды, сильные и слабые стороны организации, ее возможности и угрозы.
курсовая работа [290,5 K], добавлен 11.12.2012Качество как экономическая категория и объект управления. Сущность и значение системы менеджмента качества. Методы совершенствования управления качеством. Анализ ассортимента выпускаемой на предприятии корпусной мебели и исследование её качества.
дипломная работа [605,7 K], добавлен 01.10.2014