Особенности и основные элементы корпоративной культуры организации. Понятие и виды стилей управления. Влияние корпоративной культуры на развитие и управление организацией. Разработка рекомендаций по повышению эффективности руководства организацией.

Анализ моральных, эстетических и юридических норм в менеджменте. Поддержка высокого уровня культуры процесса управления и ведения технической документации. Оценка деловых качеств сотрудников, мотивация к труду. Характеристика и выбор стиля руководства.

Понятие и элементы организационной культуры, ее значение в управленческой деятельности на предприятии. Сущность и классификация стилей управления, их типы. Методы совершенствования организационной культуры и культуры управления в МОУДОД "ХШНП "Артель".

Сущность культуры управления, организационная культура и ее роль в развитии организации. Культура управления, управление культурными изменениями. Понятие и классификация философии организации как философии управления персоналом в современных условиях.

Культура и ее элементы. Определение термина "культура", история происхождения, способы формирования, компоненты культуры. Организационная культура, ценностная культура предприятия. Типология организационной культуры, факторы, влияющие на ее формирование.

Культура и экономика как две базисные категории развития современного общества, особенности их взаимодействие между собой. Вклад сферы культуры в социально-экономическое развитие региона. Сфера культура как фактор консолидации различных социальных групп.

Сущность организационной культуры, ее виды. Особенности доминирующего типа и субкультуры. Модели взаимодействия человека и организации. Требования к профессионализму и компетенции менеджера. Анализ и формирование корпоративного поведения сотрудников.

Личность и организация: аспекты их взаимодействия. Процесс формирования культуры личности современного менеджера. Особенности личной культуры менеджера как современного руководителя. Решение проблем формирования инновационной управленческой культуры.

Персонал сервісних підприємств - провідний фактор в процесі отримання доходів та прибутку в сфері обслуговування. Особливість сфери сервісу. Поєднання національних особливостей та міжнародних принципів. Вдосконалення професійної підготовки працівників.

Методы организации взаимодействия исполнителя и потребителя услуг, с целью удовлетворения потребителя. Механизм формирования культуры сервиса на предприятии индустрии красоты. Пути совершенствования культуры обслуживания в салоне красоты "Персонель".

Понятие управленческого общения и основные подходы к его рассмотрению, его структура, элементы и основные функции. Жанры общения руководителя с подчиненными и его организация. Преодоление психологических барьеров в коммуникативном поведении подчиненного.

Роль культуры делового общения специалиста в формировании имиджа организации. Содержание и проблемы уровня сервиса, предоставляемого гостям в ОАО Гостиница "Планета". Требования к персоналу ГТК: качества личности, уровень профессиональной компетенции.

Корпоративная культура как система материальных и духовных ценностей, ее принципы и характеристика. Особенности формирования имиджа компании. Процесс формирования корпоративной культуры, ее структурные элементы и система господствующих ценностей.

Обзор изменения значимости факторов организационной культуры с развитием менеджмента. Изучение влияния личностных ценностей руководителя на культуру организации. Анализ подходов к разрешению проблемы несовместимости стратегии и культуры в организации.

Взаимосвязь и взаимообусловленность менеджмента и корпоративной культуры. Понятие организационной культуры, имидж компании - инструмент стратегического развития бизнеса. Структура и функции организационной культуры, влияние на экономику предприятия.

Характеристика понятия культуры предприятия - системы представлений, символов, ценностей и образцов поведения, разделяемой всеми его членами. Анализ типов культуры организации: клановая, адхократическая, иерархическая, рыночная. Девизы, лозунги, символы.

Организационная культура - как эффективный стратегический инструмент для управления персоналом. Выявление проблемы и необходимости культурных изменений, изучение методов и путей диагностики и совершенствования организационной культуры предприятия.

Концептуальні засади формування культури підприємств туристичного бізнесу. Організаційно-економічна характеристика та оцінка культури управління в ГРК "Екран". Напрями удосконалення процесу формування і розвитку культури в діяльності підприємства.

Коммуникативный процесс в организациях. Диалог получателя и отправителя при двусторонней коммуникации. Понятие, сущность, групповые формы делового общения. Деловое общение в процессе переговоров. Психология взаимоотношения руководителя и подчиненных.

Підвищення ефективності організації трудових відносин у великих компаніях та підприємствах. Формування дієвої корпоративної стратегії та трудової адаптації, внутрішньої організаційної політики. Правове регулювання працевлаштування молоді в Україні.

Главная характеристика сущности культуры и элементов предпринимательства. Бизнесменство этики и этикета. Особенности интеллигентности коммерции организаций и её роли в бизнесе. Основное возникновение и формирование организационной просвещённости.

Общее понятие предпринимательства, его связь с деятельностью государственного аппарата. Причины расширения неэтичной практики ведения дел. Значение организационной культуры предприятия, необходимость поддержания социальной ответственности бизнеса.

Сущность, значение и понятие культуры предпринимательства. Факторы, определяющие корпоративную культуру фирмы. Понятие о деловой и профессиональной этике, этический кодекс предпринимателя и фирмы. Правила поведения предпринимателя в деловых отношениях.

Культура предпринимательства как неотъемлемый элемент организации предпринимательской деятельности, ее сущность и влияние на формирование ценностной среды. Особенности культуры предпринимательских организаций. Предпринимательская этика и этикет.

Рассмотрено понятие предпринимательской деятельности, предпринимательской идеи и культуры предпринимательства. Определено основные аспекты этики предприятий для их эффективного функционирования на рынке труда. Составляющие культуры предпринимательства.

Конкретность, логичность и убедительность речи как обязательные условия делового общения. Рассмотрение элементов личного имиджа руководителя. Принципы речевого поведения менеджера. Использование этикетных стандартных формул вежливости в деловом общении.

Эффективность управленческой деятельности руководителя. Теория способностей и качества личности. Руководство: сущность и основные понятия. Авторитет руководителя и культура руководства. Правила общения с людьми. Методы делегирования, их использование.

Особенности культуры сервиса, профессиональные и психологические аспекты сервисной деятельности. Роль социально-психологического климата в коллективе, его структура и факторы, формирующие его. Нормы служебной этики и эстетики работников данной сферы.

Сутність поняття управлінська культура. Визначено структурні елементи загальної та професійної культури керівника. Досліджено зв’язок між культурою керівника та корпоративною культурою організації. Об’єктивний та суб’єктивний характер культури управління.

Концепция трудового воспитания и культурных установок. Биография жизни и деятельности Алексея Капитоновича Гастева. Теоретические и экспериментальные идеи социальной инженерии. Инновационные методы организации труда и производства. Режим работы и перерыв.