Сущность менеджмента и его методологические основы. Характерные черты и стадии управления. Роль менеджера в системе руководства. История развития этих отношений. Общая характеристика и разнообразие моделей менеджмента в условиях современной экономики.
Основные этапы и результаты развития профессиональной сферы деятельности менеджеров, направленной на достижение четко обозначенных целей организационного проекта. Ознакомление с зарубежной и отечественной историей становления проектного управления.
Ознакомление с основными этапами в истории кадровой науки. Характеристика основных школ в управлении человеческими ресурсами. Исследование процесса становления научного менеджмента в США. Рассмотрение и анализ принципов оптимальной организации труда.
- 8464. История качества
Становление и особенности китайской модели управления качеством. Биография и деятельность отечественного учёного в области качества В.В. Бойцова. Сравнительный анализ и характеристика применимости на предприятии концепции Э. Деминга, А Фейгенбаума.
Рассмотрение понятия корпоративной социальной ответственности. Описание уровней применения, приоритетных направлений и механизмов реализации социальной политики бизнеса. Анализ и сравнение европейской и российской моделей социальной ответственности.
- 8466. История медиации
Исследование методов разрешения споров и конфликтных ситуаций. Изучение особенностей медиации, особого вида переговоров с участием нейтрального лица. Примирительные методы урегулирования конфликтов. Характеристика основных принципов и моделей медиации.
- 8467. История менеджмента
Понятие управления, его предмет и содержание. Промышленная революция и ее влияние на развитие менеджмента. Пионеры менеджмента в индустриальной системе. Становление школы научного менеджмента. Вклад социальных наук в развитие научного менеджмента.
- 8468. История менеджмента
Характеристика механистического типа управления. Учение Тейлора. Современная тенденция в развитии организаций, методы и приемы. Исследование единоначалия классической школой. США как родоначальник менеджмента. Подходы в развитии управленческой науки.
- 8469. История менеджмента
Возникновение и развитие классической школы управления. Описание универсальных принципов управления. Формальная логика Муни и Рейли. Сущность, система функций и принципы менеджмента. Характеристика основных элементов организационной структуры управления.
- 8470. История менеджмента
Понятие и содержание управленческой деятельности, ее значение на современном этапе. Направления и сравнительное описание развития менеджмента в отечественном и зарубежном опыте. Сущность основных теорий управления. Принципы модернизации управления.
- 8471. История менеджмента
Мировая наука управления с древнейших времен до наших дней. Освещение проблемы античного менеджмента, управленческих революций, концепции лидерства Маккиавелли, классической школы управления. Взгляды Ф. Тейлора, М. Вебера, А. Файоля. Теория мотиваций.
- 8472. История менеджмента
История мировой науки управления с древнейших времен до наших дней. Проблемы античного менеджмента, управленческих революций, концепции и школы управления. Проблемы мотивации поведения предпринимателей, стратегический менеджмент и управление качеством.
- 8473. История менеджмента
Зарождение теории менеджерской революции. Законы и принципы научной организации труда. Хронометраж и распределение работ. Процесс межличностной коммуникации и стиль руководства. Историческая миссия рационализации. Структура теории потребностей Д.Маслоу.
- 8474. История менеджмента
Характеристика основных положительных черт Ф.У. Тейлора. Порядок внедрения методов научной организации труда. Определение эффективности использования производственных фондов предприятия. Рассмотрение характеристик менеджера в современном обществе.
- 8475. История менеджмента
Возникновение современной науки и этапы развития управленческой мысли. Формирование структуры менеджмента и его значение в рыночной экономике. Возникновение, формирование различных школ: классической, научного управления, человеческих отношений.
Взаимосвязь экономики и современного менеджмента. Изучение этапов развития мирового менеджмента. Рационалистическое и поведенческое направление. Отличительные черты американской, японской и европейской школы менеджмента. Управленческая наука в России.
Этапы развития менеджмента, эволюция управленческой мысли. Возникновение, формирование и содержание различных школ управления. Функции осуществления взаимодействия элементов производства в системе Тейлора. Разнообразие моделей менеджмента, их описание.
Возникновение, формирование и содержание различных школ управления: классической (административной), школы психологии человеческих отношений и др. Проблемы российского менеджмента в условиях рынка. Эволюция управления бизнесом в рыночных условиях.
Особенности школы "механистической теории" управления. Научная организация труда Тейлора. Теории административного и бюрократического управления. Основные элементы бюрократии. Развитие школы человеческих отношений. Концепция организационного подхода.
Биография и анализ достижений Кузнецова М.С., Путилова Н.И., Морозова С.Т. и Штиглица А.Л. История создания крупнейшего в России Морского порта Санкт-Петербург. Основание кировского чугунолитейного завода. Продукция императорского фарфорового завода.
Определение делопроизводства. Взаимосвязь вопросов усовершенствования делопроизводства с вопросами развития и усовершенствования управления. Унифицированная система организационно-распорядительной документации, её цель, порядок применения и введения.
Зарождение делопроизводства, этапы, понятия документирования и документа. Особенности приказного делопроизводства, система видов документов. Характеристика коллежского и министерского делопроизводства. Управление и делопроизводство в 1917-1990 гг.
Стандартизация, метрология и взаимозаменяемость компонентов продуктов как фундамент обеспечения качества. Минимальный состав элементов в системе качества по стандарту ИСО 9001 1994 года. Анализ требований заказчиков и конечных потребителей на рынке.
Исторические предпосылки становления и развития менеджмента. Научные школы менеджмента как искусства управления: административный, поведенческий, количественный, ситуационный, системный, процессный подходы к управлению ресурсами и производством.
Этапы развития кадрового менеджмента как фактора повышения конкурентоспособности, их характеристика. История становления кадровых служб организации. Идеи кадрового менеджмента. Новые формы организации деятельности (проекты) и виды организаций (сети).
История развития менеджмента. Поведенческая (бихевиористская) школа управления. Пирамида потребностей Маслоу. Фредерик Тейлор как основатель научного менеджмента. Концепция бюрократических организаций. Современные тенденции развития менеджмента.
История развития исследований корпоративной культуры в России и за рубежом. Примеры организаций, имеющих хорошую и сильную корпоративную культуру, особенно с длительной историей. Вклад Соломанидиной Т. в развитие изучения корпоративной культуры.
Возникновение, формирование и содержание различных школ управления: научная, классическая административная, психологии и человеческих отношений, науки управления (количественная). Разнообразие моделей менеджмента (американская, японская, российская).
Предпосылки возникновения менеджмента. Сущность школы управления Тейлора. Особенности применения системного, процессного и ситуационного подходов в процессе руководства предприятием. Описание американской, европейской и японской моделей менеджмента.
Условия и предпосылки возникновения менеджмента. Примеры эффективного управления в древности. Переворот в производственных отношениях и промышленная революция XVIII в. Тенденция перехода от принципа надзора за работниками к принципу организации труда.