Общее представление о коммерческой деятельности как неотъемлемой части деятельности организации. Определение основных принципов организации коммерческой деятельности на предприятии. Изучение ее новых тенденций в условиях реформируемой экономики России.

Понятие коммерческой деятельности, ее сущность и особенности, содержание, функции и основные задачи. Стратегическое планирование. Тотальное управление качеством продовольствия и услуг. Информационное обеспечение. Организация коммерческой деятельности.

Организационная структура торговой организации, характеристика коммерческой службы и ее задачи. Информационное обеспечение деятельности предприятия, её финансово-экономические показатели. Обеспечению конкурентоспособности розничного торгового объекта.

Рассмотрение коммерческой логистики как науки о планировании, управлении, оптимизации материальных потоков и услуг. Решение задач в закупочной, производственной, информационной и транспортной областях макро- или микроэкономической системы страны.

Исследования инвестирования как одного из наиболее важных аспектов деятельности любого динамично развивающегося коммерческого предприятия. Классификация распространенных инвестиционных решений. Цели и методы оценки целесообразного капиталовложения.

Инвестиции в разработку торгового сайта. Расчет объемов реализации. Технология организации проекта. Инвестиционные затраты на покупку или аренду помещения, его ремонт, закупку оборудования. Расчет текущих затрат по проекту. Расчет срока окупаемости.

Основы коммерческой работы торговых предприятий, управление процессом обслуживания покупателей. Исследование коммерческой работы торгового предприятия ООО "Сибирский дом техники". Совершенствование процесса управления поставками и рекламной деятельности.

Анализ понятия деловой карьеры. Изучение и характеристика современных технологий управления деловой карьерой руководителя. Ознакомление с результатами сравнения государственных и коммерческих компаний при управлении деловой карьерой руководителя.

Риск — вероятность возникновения убытков или недополучения доходов. Понятие и виды риска. Необходимость учета и оценки степени риска при разработке решения. Сравнение и критерии выбора альтернатив в условиях риска. Учет риска при разработке решений.

Оценка и анализ современных инновационных процессов, рассмотрение механизма взаимовлияния нововведения и экономики, понятий инновация и инновационная деятельность. Изучение сущности рисков инновационного предпринимательства, путей их минимизации.

Информация как один из важнейших инструментов управления. Зависимость эффективности управления, скорости и точности выполнения принимаемых решений и результативности контроля исполнения от уровня коммуникативной компетентности руководителя предприятия.

Сущность коммуникативной компетенции, ее оценка. Значение коммуникативной компетенции для имиджа государственного служащего. Требования, связанные с коммуникативной компетентностью, предъявляемые к государственному служащему на законодательном уровне.

Анализ факторов, влияющих на эффективность управления людьми и процессами в современной организации. Роль общения и взаимодействия в коммуникативной деятельности менеджера. Главные компетенции и профессиональные качества современного руководителя.

Преобразование структуры работы прежних бюрократических корпораций в социокультурной действительности. Подвижность эталона ликвидности. Уход от постмодернистской модели философии хозяйства. Характеристика принципов коммуникативной теории менеджмента.

Вербальные и невербальные средства общения. Публичная речь, высказывание, диалог, спор, разговор, дискуссия, лекция как средства передачи информации. Форма и виды борьбы мнений, методы воздействия на аудиторию. Понятия и принципы использования внушения.

Психологический климат организации, основы и виды коммуникации, коммуникативные барьеры. Последовательные этапы осуществления коммуникаций, выявление препятствий, стоящих на пути коммуникаций. Социально-психологические факторы эффективности организации.

Анализ этапов и программы адаптации персонала. Принципы интеграции разных категорий сотрудников, оценка компетенции, адаптационный кризис. Развитие позитивного отношения в коллективе. Исследование особенностей управления персоналом в туристской фирме.

Информация как основной элемент коммуникативных систем. Неинформационное содержание коммуникации. Информационные технологии и коммуникации в процессах управления. Построение коммуникационных сетей. Повышение эффективности коммуникаций в инновациях.

Анализ причин возникновения коммуникационных барьеров внутри организации. Изучение институциональных особенностей функционирования коммуникативных барьеров на региональном уровне государственного управления. Способы преодоления коммуникационных барьеров.

Достижение взаимопонимания, социальное партнерство - одни из основных принципов коммуникативного режима взаимодействия агентов системы высшего образования со стейкхолдерами. Определение взаимоотношений между стейкхолдерами в современном менеджменте.

Структура общения, три его грани - коммуникативная, интерактивная и перцептивная. Основные этапы ведения переговоров. Организация работы с документами. Модель коммуникативного процесса Лассуэлла и ее основные элементы. Пример оформления договора.

Понятие коммуникации. Язык как важнейшее средство человеческого общения. Классификация коммуникаций. Понятие коммуникационного процесса и его этапы. Коммуникативные навыки и барьеры. Способы совершенствования коммуникационных процессов в организации.

Характеристика важнейших составляющих эффективной деятельности руководителя. Анализ понятия, сущности, основных видов и моделей коммуникационных систем. Изучение влияния коммуникативных способностей руководителя на сотрудников предприятия или организации.

Коммуникации как один из самых важных факторов управления в компании. Понятие, сущность и основные модели коммуникаций, методы повышения коммуникационного процесса. Проблема шпионажа и борьба с ней через организацию системы защиты информации в компании.

Восприятие человеком окружения. Виды коммуникаций: внешние, внутренние, вертикальные, горизонтальные. Коммуникационный процесс. Кодирование и выбор канала. Структура коммуникаций. Управление коммуникациями в корпорации "Маккессон", "Интернэшнл Пейпер".

Характеристика организационных и межличностных коммуникаций. Коммуникационный процесс как обмен информацией, его цели, элементы и этапы. Виды коммуникационных барьеров. Анализ организации коммуникационного процесса на предприятии "Хабаровский НПЗ".

Понятие коммуникации - обмена информацией, на основе которого руководитель получает информацию, необходимую для принятия эффективных решений и доводит принятые решения до сотрудников организации. Восприятие человеком окружения. Коммуникационные барьеры.

Сущность и виды коммуникаций в системе управления АО "Сигма". Краткая характеристика и анализ технико-экономических показателей деятельности предприятия. Элементы и этапы коммуникационных процессов, роль информационных технологий в их совершенствовании.

Сущность, элементы и этапы коммуникационного процесса, возможность повышения его эффективности в организации. Варианты информационной стратегии. Межличностная коммуникационная сеть руководителя группы. Схема управления корпоративными коммуникациями.

Эффективные коммуникации как необходимые условия достижения цели организации и выполнения основных функций управления. Главные функции коммуникативных структур. Основная цель коммуникационного процесса. Коммуникативные барьеры при обмене информацией.