Целевая деятельность по внедрению кадровых новшеств, направленная на повышение уровня и способности кадров. Нововведения в сфере сокращения персонала и ликвидации кадрового балласта. Профессиональное обучение кадров на предприятиях гостиничного бизнеса.

Инновации в современном управлении: основные понятия инновационного менеджмента, использование в нем системного подхода. Технология инноваций: методы выбора инновационной политики хозяйствующего субъекта. Стратегический этап управления в компании.

Характеристика основ управления персоналом и инноваций в сфере работы с персоналом. Анализ деятельности, функционирования и кадровой ситуации ООО "Евросеть Санкт-Петербург". Разработка инноваций в работе с персоналом и оценка эффективности проекта.

Формирование кадрового потенциала как приоритетное направление в развитии инноваций организаций. Анализ видов инновационных технологий в управлении персоналом. Формирование действенной системы рекрутинга. Нематериальное стимулирование сотрудников.

Разработка основных теоретических и прикладных аспектов управления переходом к устойчивому развитию. Социальная ориентация механизма конкуренции. Формирование мотивационного механизма привлечения глобального и отечественного интеллектуального потенциала.

Рассмотрение особенностей осуществления инновационной стратегии на железной дороге и подходов к решению проблемы передвижения транспорта в условиях пробок. Внедрение инноваций в транспортной логистике. Методы повышение эффективности доставки грузов.

Суть и основные принципы инноваций в туризме, их классификация, разновидности и основные функции. Система инноваций в туризме на примере фирмы Hotel Expert: общая характеристика, анализ источников, использования инноваций, методика управления процессами.

Понятие инновации и инновационного процесса. Этапы инновационного менеджмента. Инновации в гостиничном бизнесе. Прикроватная панель управления. Ведущие видеогиды по гостиницам. Технология заказа блюд с помощью сенсорных экранов. Проект Guestroom 2010.

Необходимость внесения изменений в основные формы управления гостиничными предприятиями на территории России. Определение места предприятий индустрии гостеприимства в общей структуре отраслей народного хозяйства и денежно-кредитной политики государства.

Цели и задачи управления персоналом. Способы определения потребности в рабочей силе. Управление отбором и вербовкой персонала. Принципы распределения сотрудников по рабочим местам. Оценка работы сотрудников. Опыт развитых стран по управлению кадрами.

Структура и особенности формирования жилищно-коммунального хозяйства. Проблемы организации инновационных процессов в сфере ЖКХ. Внедрение цифровых информационных технологий управления в систему ЖКХ. Автоматизированная система учёта потребления воды.

Характеристика актуальных проблем эффективного и экономичного использования ресурсов на инновационно развивающемся предприятии сферы услуг. Рассмотрение и анализ особенностей управления профессиональным развитием персонала в современных условиях.

Существующие подходы внедрения инноваций в процесс управления кадрами. Примеры инноваций в области управления персоналом (непрерывный процесс обучения, управление деловой карьерой персонала, корпоративная социальная сеть и персональные офисные роботы).

Социальная значимость образовательных услуг. Инновационные направления развития финансового менеджмента высших учебных заведений: фандрайзинг, аутсорсинг, эндаумент-фонд, инновации в мотивации и стимулировании сотрудников вуза, образовательные кредиты.

Понятие и классификация инноваций и инвестиций. Взаимосвязь инвестиционных и инновационных процессов. Внутренние источники инвестиций в России. Экономическая эффективность капитальных вложений для строительства цеха на предприятии ЗАО "РосннаноБор".

Инновация как конечный результат инновационной деятельности, получивший воплощение в идее усовершенствованного продукта. Характеристика источников и форм финансирования инновационной деятельности. Анализ видов инноваций: радикальные, улучшающие.

Сущность инновационного процесса, его виды и классификация. Характеристика и специфика функций инновации. Формирование условий инновационного развития экономики в России, описание возможных перспектив. Анализ современного состояния инновационной сферы.

Определение сущности, видов, содержания в организации инновации. Рассмотрение процесса формирования инновационной стратегии организации. Обзор элементов и принципов функционирования инновационной инфраструктуры. Анализ метода отбора эффективных инноваций.

Государственное регулирование инновационных процессов. Реинжиниринг как инструмент повышения организационно-технического уровня производства. Этапы создания, реализации и экспертиза инновационных проектов. Основы инвестиционной деятельности фирмы.

Классификационные группировки инноваций по Завлину и Васильеву. Виды инноваций по целевому изменению: технологические, производственные, экономические, торговые, социальные и нововведения в области управления. Внедрение инноваций на предприятиях страны.

Сущность и понятие инноваций, их классификация. Процесс создания и освоения новой техники и технологии. Стимулирование применения инноваций в производстве. Значение инноваций для стабилизации экономического развития, укрепления национальной безопасности.

Общее понятие и сущность культуры производства. Взаимосвязь корпоративной, инновационной культуры и культуры производства фирмы. Культура производства как совокупность материально-духовных ценностей, отражающих определенный уровень развития предприятия.

Характеристика основных механизмов предотвращения кризиса и минимизации его последствий. Способность предприятия возвращаться в состояние экономического равновесия. Проблематика антикризисной устойчивости. Значение ключевых инновационных процессов.

Сущность инноваций, их роль при выведении на рынок новых продуктов и услуг. Особенности инновационного процесса. Основные принципы научно-технических инноваций. Инновационный менеджмент как одно из направлений стратегического управления компании.

Принятие государственной стратегии и программ инновационного развития экономики Казахстана. Классификация инноваций по различным признакам. Обобщенная схема жизненного цикла инновации. Принципы управления инновациями в условиях рыночной экономики.

Повышение качества продукции - один из основных критериев эффективности протекания инновационных процессов на промышленном предприятии. Обзор организации процесса внедрения стандартов качества ISO 9001 и нового оборудования на заводе металлоконструкций.

Общие сведения о системе управления качеством. Особенности "Завода металлоконструкций". Внедрение стандартов качества ISO 9001 на нем. Организация процесса внедрения нового оборудования. Подходы к проблеме качества на инновационных предприятиях.

Истоки стратегического инновационного менеджмента. Основные характеристики глобализации мировой экономики. Основные тенденции развития международной конкуренции. Детерминанты конкурентных преимуществ страны. Роль информации в процессе внедрения новшеств.

Характеристика проблем формирования инновационной экономики. Теоретические аспекты необходимости инноваций и проблемы на пути их внедрения. Практические примеры экономической политики развитых стран. Роль государства в становлении инновационной экономики.

Понятие и классификация инноваций. Сущность инновационного предпринимательства, его виды и модели. Схема основных этапов и стадий инновационной разработки товара-новинки. Понятие организационных форм реализации инноваций, виды инновационных предприятий.