Прием, размещение и регистрация гостей. Заключение и выполнение договоров об оказании гостиничных услуг. Проведение ночного аудита и передачи дел по окончанию смены. Продажа номерного фонда и организация встречи. Координация всех видов обслуживания.

Номерной фонд гостиницы "Турист" в г. Иваново Российской Федерации. Состав, структура и функции служб гостиницы. Порядок их работы. Система жизнеобеспечения туристического комплекса. Перечень предоставляемых услуг. Типы бронирования. Договорная работа.

Что такое государственная инновационная политика. Методы и органы государственного регулирования в инновационной сфере в России, зарубежный опыт. Правовые основы развития, налоговое регулирование инновационной деятельности в Российской Федерации.

Роль государства в регулировании инновационной деятельности. Цели и задачи государственной инновационной политики. Повышение эффективности использования средств федерального бюджета при выполнении исследований и разработок по приоритетным направлениям.

Место и роль инновационной политики в структуре государственного регулирования экономики. Прямые и косвенные меры воздействия государства в области инноваций. Рассмотрение стратегий: активного вмешательства, децентрализованного регулирования, смешанной.

Срок и этапы реализации Федеральной целевой программы "Исследование и разработка по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса России 2007-2012". Современная концепция государственного регулирования инновационной деятельности.

Сущность, основные принципы государственной инновационной политики и ее формирование. Политика в области инновационной деятельности как элемент системы государственного регулирования. Обеспечение интеграции научной и образовательной деятельности.

Понятие инновационной деятельности как процесса, направленного на реализацию результатов научных разработок. Национальные ориентиры инновационной политики, проявляющиеся в конкретных моделях, используемых разными странами. Инновационная политика РФ.

Цели, принципы и задачи государственной инновационной политики. Возможные варианты реализации данной политики, их характеристика. Типы инновационных стратегий в зависимости от разных условий среды. Ее внедрение на предприятие, основные направления.

Понятие и сущность государственной инновационной политики. Основные направления государственной поддержки инноваций. Прямые и косвенные методы регулирования в данной области. Органы государственного регулирования инновационного процесса в России.

Изучение сущности и функций кадровой политики, представляющей собой стратегическую линию поведения в работе с персоналом. Планирование и организация подбора и расстановки управленческих кадров. Механизм реализации государственной кадровой политики РБ.

Государственная служба как профессиональная служебная деятельность, её социальная природа и правовое обеспечение. Кадровая работа на государственной службе: организация отбора на службу и система кадрового резерва. Замещение вакантной должности.

Различные модели организации инновационного процесса. Общая эффективность технологического трансферта. Необходимость новой инновационной политики государства и предприятий. Внебюджетные формы поддержки инновационной деятельности. Виды налоговых льгот.

Изучение основных направлений государственной поддержки развития малого предпринимательства в РФ. Анализ федеральных и региональных программ, инфраструктура и финансирование поддержки. Особенности нормативно-правового регулирования, реестры субъектов.

Понятие и структура заработной платы, ее функции. Установление государственных гарантий по заработной плате. Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум. Функции, элементы, методы и принципы государственного регулирования заработной платы.

Рассмотрение динамики безработицы в Беларуси и подходов к снижению ее уровня. Определение занятости населения. Предложение путей совершенствования работы по регулированию безработицы в Республике Беларусь. Изучение направлений политики занятости.

Документирование управленческой деятельности. Состав, унификация и стандартизация управленческих документов. Организация работы с документами. Информационно-поисковая система по документам организации. Механизация и автоматизация работы с документами.

Основные виды государственных стандартов на товары и услуги, применяемых в Российской Федерации, требования и порядок их разработки и эффективное использование. Организация менеджмента качества центра стандартизации, проведение административной реформы.

Управление трудовыми ресурсами как составная часть управления экономикой. Структура системы управления трудовыми ресурсами в Республике Беларусь. Процесс формирования рабочей силы. Управление трудовыми ресурсами на основе территориального принципа.

Общее понятие про управление персоналом. Состав органов и организаций, образующих государственную систему управления трудовыми ресурсами Российской Федерации. Задачи министерства юстиции РФ. Организационные объединения в профсоюзном движении России.

Понятие государственной службы. Порядок и условия поступления: предоставляемые документы и сведения, квалификационные требования. Особенности занятия должности на конкурсной основе и заключение контракта. Аспекты проведения предварительных испытаний.

Рассмотрение особенностей режима труда и отдыха государственных служащих на примере различных служб и ведомств России. Исследование и характеристика динамики работоспособности человека и преодоления стрессов и переутомлений на государственной службе.

Основные принципы профессиональной этики государственного служащего. Формирование автономности деятельности органов управления на местах. Структура профессиональной деятельности чиновников. Принцип гуманизма как нравственная основа делового этикета.

Проблема приоритетности выбора направлений инвестиционной деятельности. Анализ сложившейся структуры малого бизнеса. Характеристика причин возникновения рисков кредитования предпринимательства. Анализ преимуществ специальных режимов налогообложения.

Цели и задачи комплексно-целевой программаы "Мониторинг качества образования в образовательном учреждении". Основные признаки государственного управления. Проблемы создания государственно-общественной системы управления образованием, их решение.

Анализ уровня и этапов развития государственно-частного партнерства, а также целей участия партнеров в нем. Характеристика особенностей развития стандартов государственно-частного партнерства в субъектах Российской Федерации. Примеры реализации проектов.

Рассмотрены формы управления сферой физической культуры и спорта в России; положительные и отрицательные факторы административного и гражданского управления в сфере физической культуры и спорта. Предложена система государственно-общественного управления.

Понятие и значение государственного регулирования кризисных ситуаций. Государственное антикризисное регулирование рынков и предупреждение кризисных ситуаций на экономически и социально значимых предприятиях. Законодательное регулирование банкротства.

Капиталистическая частная собственность как основная составляющая национальной экономики большинства зарубежных стран. Значительный удельный вес государственного сектора в акционерной форме - отличительная особенность экономической системы Франции.

Бакалавриат как один из уровней высшего образования в России. Особенность специальности "Менеджмент". Морально-психологические качества менеджера. Значение, типы и виды власти в современной науке. Государство как основной политический институт общества.