Имитационное моделирование экономических процессов. Определение понятий "бизнес-модель" и "бизнес-моделирование". Основные программы, предназначенные для решения организационных вопросов управления. Применение модели открытых инноваций на предприятии.

Предпосылки возникновения командного менеджмента. Подход вовлечения персонала и менеджмент качества. Наделение персонала полномочиями самостоятельного принятия решений и несения ответственности за свою работу. Типология и факторы командообразования.

Документирование - запись информации на различных носителях по установленным правилам. Особенности организации работы с документами. Распорядительный документ: приказ в кадровой документации. Процедура составления и оформления распорядительных документов.

Рассмотрение страниц истории возникновения и развития психологии труда и инженерной психологии. По мнению американского исследователя Ж. Кристеисена, понятие о формировании человека и орудия имеет столь же длительную историю, как и само человечество.

Значение электронного делопроизводства в управленческой деятельности современных организаций. Анализ и оценка организации управления делопроизводством в органах местного самоуправления. Современные системы управления электронным делопроизводством.

Эволюция управленческой мысли от Древнего Египта до наших дней. Возникновение, формирование и содержание школ управления: классической психологии и человеческих отношений. Изучение американской, японской и западноевропейской модели менеджмента.

Обзор основоположников и принципов главных школ научного менеджмента. Анализ разработки психологических методов отбора рабочих. Характеристика возникновения и развития научной организации труда и управления в бывшем СССР в период становления социализма.

Изучение предпосылок формирования менеджмента. Рассмотрение особенностей школы психологии человеческих отношений. Возникновение и развитие менеджмента в России. Сравнение основных особенностей американской, японской и западноевропейской школ менеджмента.

История возникновения науки управления. Принципы управления, сформулированные Эмерсоном. Вклад в развитие и популяризацию научного менеджмента супружеской пары Фрэнка и Лилиан Гилбрет. Виды и формы организаций, основные цели и задачи организации.

Развитие естественных наук и возникновение новых средств измерений. История метрологии, происхождение эталона. Сертификация и стандартизация отраслей промышленности, установление государственного стандарта (ГОСТ). Учреждение Всемирного дня стандартов.

Форма управления Ф. Тейлора - "функциональный руководитель". Двенадцать принципов эффективности управления Г. Эмерсона. Четырнадцать принципов Файоля - основателя первой теории управления. Признаки пирамидальной и горизонтальной систем руководства.

Зарождение документооборота в Древнерусском государстве – виды первых документов, особенности хранения. Анализ систем коллежского, министерского "исполнительного" делопроизводства XIX – начала XX в. Особенности советского и современного делопроизводства.

Документирование явлений частной и общественной жизни в древнерусском государстве. Ведение приказного делопроизводства воеводами. Переход от столбцовой формы документа к книжной тетрадной форме. Система коллежского, министерского документирования.

Предпосылки создания, цели, принципы и методы деятельности, структура Международного кооперативного альянса. Участие советской кооперации в Международном кооперативном альянсе. Роль, которую играл альянс с момента его создания и до настоящего времени.

Возникновение, необходимость, сущность и становление основ менеджмента, как мощного средства руководства производственными процессами. Научный подход к обоснованию дифференцированной оплаты труда. Развитие теории и практики управления в бывшем СССР.

Изучение истории и тенденций развития менеджмента. Анализ основных составляющих бизнеса: приумножение капитала, получение прибыли и развитие фирмы. Особенности и принципы управления персоналом: разделение труда, специализация, полномочия, дисциплина.

Возникновение и эволюция менеджмента, направления его развития. Особенности различных моделей менеджмента и их становление. Российская модель менеджмента, ее развитие и факторы, повлиявшие на данный процесс. Новая парадигма управления и ее отличия.

Этапы развития логистики как науки, три ее основных направления. Концепция системы управления материальными ресурсами. Методика построения логистических систем. Главные этапы завоевания мирового рынка. Отличия традиционной и логистической концепции.

История возникновения и фазы развития логистики. Уровень охвата различных сфер деятельности предприятий. Сложность логистического управления. Анализ основных принципов построения и функционирования логистической системы. Объективные тенденции на рынке.

Понятие управления цепочками поставок. Анализ современных логистических трактовок и методов логистики, применяемых во время Второй мировой войны. Рассмотрение вопросов развития физического распределения логистики. Характеристика основных целей логистики.

Сущность менеджмента и его методологические основы. Характерные черты и стадии управления. Роль менеджера в системе руководства. История развития этих отношений. Общая характеристика и разнообразие моделей менеджмента в условиях современной экономики.

Ознакомление с основными этапами в истории кадровой науки. Характеристика основных школ в управлении человеческими ресурсами. Исследование процесса становления научного менеджмента в США. Рассмотрение и анализ принципов оптимальной организации труда.

Трудовое право как самостоятельная отрасль. Развитие кадровых служб и подразделов, которые занимаются комплектованием и учетом персонала. Основные требования к работе с приказами по личному составу. Формирование и хранение дел в кадровой службе.

Становление и особенности китайской модели управления качеством. Биография и деятельность отечественного учёного в области качества В.В. Бойцова. Сравнительный анализ и характеристика применимости на предприятии концепции Э. Деминга, А Фейгенбаума.

История образования и дальнейшего развития фирмы Samsung. Производство компанией первой бытовой техники - черно-белых телевизоров, стиральных машин и холодильников, видеомагнитофонов и персональных компьютеров. Место организации на мировом рынке.

Рассмотрение понятия корпоративной социальной ответственности. Описание уровней применения, приоритетных направлений и механизмов реализации социальной политики бизнеса. Анализ и сравнение европейской и российской моделей социальной ответственности.

Исследование методов разрешения споров и конфликтных ситуаций. Изучение особенностей медиации, особого вида переговоров с участием нейтрального лица. Примирительные методы урегулирования конфликтов. Характеристика основных принципов и моделей медиации.

Понятие управления, его предмет и содержание. Промышленная революция и ее влияние на развитие менеджмента. Пионеры менеджмента в индустриальной системе. Становление школы научного менеджмента. Вклад социальных наук в развитие научного менеджмента.

Изучение теории администрации Анри Файоля: принципы управления, группы предпринимательской деятельности, понятие менеджмента. Предпринимательство как способ удовлетворения потребностей, иерархия потребностей по Маслоу, стили руководства по Лайкерту.

Характеристика механистического типа управления. Учение Тейлора. Современная тенденция в развитии организаций, методы и приемы. Исследование единоначалия классической школой. США как родоначальник менеджмента. Подходы в развитии управленческой науки.