Анализ факторов успешного проведения реинжиниринга бизнес-процессов, чтобы избежать негативных последствий от неправильного применения проектов реинжиниринга отечественными компаниями. Реализация проекта реинжиниринга Birmingham Midshies Bulding Society.
Основные рейтинги и индексы, используемые для определения уровня этичности отечественных и зарубежных предприятий, а также ключевые принципы их составления. Исследование и оценка преимущества участия украинских предприятий в подобных рейтингах.
Рассмотрение понятия инноваций (типы). Стимуляторы инновационной деятельности и инноваторы в малом и крупном бизнесе. Основные положения и элементы государственной политики в области поддержки инноваций. Правовое обеспечение инновационной деятельности.
Рассмотрение трехбальной шкалы измерения инновационного потенциала. Необходимость поддержания инновационного потенциала команды посредством постоянного повышения квалификации его членов. Мероприятия по развитию управления стратегией организации.
- 5825. Использование инновационных технологий кадрового менеджмента в деятельности местных органов власти
В статье кадры рассматриваются в качестве одной из ведущих производительных сил общества. Также выделены наиболее актуальные механизмы и предложения по внедрению инновационных подходов в работе с кадровым потенциалом органов местного самоуправления.
Исследование возможности применения инструментов фандрайзинговой деятельности для реализации целей государственной культурной политики в РФ. Особенности меценатской, благотворительной и спонсорской деятельности как основных источников развития культуры.
- 5827. Использование интернет-сервисов, позволяющих уменьшить риски бизнеса при работе с контрагентами
Анализ проверки контрагентов на недостоверную информацию. Подтверждение добросовестности учреждения, берущего на себя известные обязательства по договору с помощью сайта федеральной налоговой службы. Подозрительность поиска новых поставщиков в интернете.
Выделение основных особенностей и специфики информационных систем управления для торгового предприятия. Рассмотрение возможности применения информационной системы класса ERP в торговой компании. Предложение рекомендаций по улучшению её деятельности.
Анализ концепций построения корпоративных информационных систем. Преимущества использования системы управления взаимоотношениями с клиентами. Информационные системы в процессе управления цепями поставок. Методы кодирования управленческой информации.
Понятие информационной системы управления предприятием. Основные функции управления экономическим объектом. Принятие решений в системе управления предприятием. Процедуры информационного процесса. Информационная система управления предприятием "Галактика".
Понятие информационной технологии, ее применение для организации системы обработки данных и знаний, последовательного их развития до уровня интегрированных автоматизированных систем управления. Порядок работы с таблицами в Excel и информацией в Internet.
Информационные технологии и системы в управлении. Современные средства интернета, используемые для автоматизации управленческой деятельности. Рассмотрение особенностей принятия стратегического решения с помощью информационной системы менеджмента.
Понятие, сущность и структура продуктов автоматизации управления персоналом. Факторы, оказывающие сдерживающее влияние на использование компанией информационных технологий в системе управления персоналом. Выявление проблем в работе кадровых служб.
Сущность информационных технологий. Виды информационных систем и предпосылки их внедрения в отрасль управления персоналом. Классификация управленческой деятельности. Технология автоматизации деловых процессов workflow, их понятия и определения.
Зависимость успешного управления экономикой от эффективности применения современных информационных технологий. Изучение основных факторов, определяющих интенсивность использования информации менеджерами. Стадии построения модели информационной системы.
Характеристика основных информационных систем и информационных технологий в документационном обеспечении управлением. Анализ и сравнение автоматизированных систем обработки документов. Значение автоматизации документооборота для управления предприятием.
Планирование денежных потоков. Основные положения эффективного управления финансами предприятия. Факторы, оказывающие влияние на формирование и динамику размера остатка денежных активов организации. Составление наличной сметы и оценка потоков платежей.
Предмет теории организации и ее практическое значение. Ее построение в процессе управления. Сущность классической теории как изучение структуры формальной организации. Бюрократическая и функциональная организационная структура, их плюсы и минусы.
Понятие и определение, характеристика конфликта его функции и стадии. Использование конфликтного взаимодействия и управление организационно-управленческим конфликтом. Управление конфликтной ситуацией. Рекомендации по конфликтному взаимодействию.
- 5840. Использование концепции контроллинга для поддержки процесса управления инновационными проектами
Рассмотрение инновационного проекта как формы организации управления инновациями. Новшества, защищенные авторским правом. Исследование эффективности использования концепции контроллинга в процессе управления инновационными проектами на предприятии.
Определение среднего стажа рабочих по всей совокупности рабочих и показателей вариации. Дисперсия и среднее квадратичное отклонение. Критерий согласия по Пирсону, Романовскому и Колмогорову. Расчет показателей сравнения уровней и их средних значений.
Изучение особенностей манипуляторных техник. Необходимость приобретения навыков анализа конкретной ситуации и выявления скрытого воздействия со стороны оппонента. Определение целей и замыслов используемой оппонентом манипуляторной техники воздействия.
Сущность и значение маржинального анализа в принятии управленческих решений. Определение соотношения между тремя группами важнейших экономических показателей: издержками, объемом производства продукции и прибылью. Методы анализа и планирования прибыли.
Изучение проблемы налаживания эффективного антикризисного управления. Цели и задачи маркетинга в антикризисном управлении. Рассмотрение комплекса средств маркетинга, используемых в деятельности организации. Основные стадии маркетинговых стратегий.
Раскрытие особенностей маркетинга персонала как инструмента управления персоналом. Сущность маркетинга персонала как процесса, определяющего каждого работника как клиента, которого нужно мотивировать к дальнейшему развитию и повышению эффективности труда.
Способы достижения высоких результатов производства в современной науке и практике. Активизация работников путем диагностирования и принятия мер по улучшению психологического климата в коллективе. Применение тайм-менеджмента на предприятиях России.
Определение предыстории, рассмотрение доводов в пользу ее решения и обсуждение со всеми заинтересованными лицами при использовании метода Дельфи. Подходы к выбору процедуры осуществления экспертизы. Модификации и особенности использования метода Дельфи.
Теория метода и понятие "цель". Элементы формулировки целей и построение целевой модели. Требования при построении дерева целей. Концепция "дерева целей" как упорядочивающий инструмент формирования элементов общей целевой программы развития компании.
Характеристика процесса принятия коллективного решения при помощи метода мозгового штурма. Изучение основных видов технологий мозгового штурма и его модификаций. Анализ методологии, достоинств, недостатков, принципов и этапов проведения мозгового штурма.
Разработка структурно-логических схем для набора терминов "наука", "метод", "исследование", "проблема", "теоретический метод" с использованием приложения Microsoft Visio. Алгоритмы работы и основные инструменты моделирования в программной среде MS Vision.