Дослідження проблематики та особливостей прийняття стратегічних управлінських рішень в технології сучасного менеджменту. Визначення проблем та особливостей комунікаційного процесу в циклі управління підприємством при прийнятті управлінських рішень.

Сутність процесу реалізації сільського трудового потенціалу в умовах господарювання. Розробка теоретико-методологічних засад для дослідження стану робочої сили у сільських громадах й територіях. Оцінка доцільності застосування технології брендингу.

Основні тенденції використання сучасних цифрових технологій для управління персоналом. П’ять основних тенденцій розвитку технологій у сфері управління персоналом. Основні HRM-системи, якими користуються українські компанії. Різні типи LMS-систем.

Дослідження тенденцій, принципів і сфер впливу інновацій на основі штучного інтелекту на пріоритетні бізнес-процеси, забезпечення конкурентних переваг підприємства на ринку у кризових умовах. Розгляд процесу інтеграції інновацій у бізнес-модель компанії.

Процес прийняття управлінських рішень на рівні апарату управління як ключова сфера застосування штучного інтелекту при формуванні стратегії розвитку підприємства. Можливості штучного інтелекту для підвищення ефективності прийняття управлінських рішень.

Визначення управлінських дій менеджерів підприємства, спрямованих на підвищення ефективності його операційної діяльності. Уточнення головних понять та розроблено систему показників для комплексної оцінки ефективності операційної діяльності підприємства.

Система показників для вимірювання ефективності та результативності бібліотечної діяльності. Вимірювання технологічно-інформаційних процесів, оцінювання функціонально-змістовної діяльності, проведення аналізу кадрово-професійного складу бібліотеки.

Дотримання вимог під час підбору працівників туристичної сфери. Норми поведінки та спілкування з партнерами та клієнтами сфери надання туристичних послуг. Персонал — важливий компонент функціонування усієї системи. Процес позиціонування та надання послуг.

Порядок встановлення вимог до робітників. Положення про межі та порядок припустимого збору інформації про особу, щодо якої вирішується питання про прийняття на роботу. Визнання права роботодавця здійснювати контроль за діями працівників у робочий час.

Теоретичні засади дослідження особистості менеджера. Навики і кваліфікаційні вимоги до сучасного керівника. Фактори стимулювання творчої діяльності керівника. Основні проблеми у діяльності менеджера. Модель особистісних характеристик сучасного менеджера.

Еволюція вимог до керівників, значення їх компетентності у спеціальній технічній функції, властивій даному підприємству. Різноманітні вимоги до менеджерів, поєднання організаторських здібностей та вольових властивостей, необхідні ділові якості керівника.

Основні історичні форми організації акціонерних товариств. Сутність поняття "акціонерні товариства", структура їх управління та функціонування головної сучасної форми організації. Юридичні ознаки відкритого акціонерного товариства, його основні переваги.

Етапи розвитку та становлення стратегічного управлінського обліку (СУО) як науки. Дослідження розвитку та призначення СУО як першого етапу в процесі розробки механізму побудови СУО в системі стратегічного менеджменту на вітчизняних підприємствах.

Аналіз галузі та конкурентного середовища. Перспективи світового винного ринку. Виробництво вина по регіонах України за січень-вересень 2009 р. Функцій менеджменту на підприємстві. Лінійна структура організації, посадова інструкція головного бухгалтера.

Методи контролювання кийків гумових на відповідність Національному стандарту України ДСТУ 8925:2019 "Спеціальні засоби. Кийки гумові. Загальні технічні умови". Забезпечення метрологічної простежуваності результатів вимірювань до державних еталонів.

Розгляд можливостей застосування вимог стратегічного управління DOTMLPF для перевірки моделей підтримки прийняття рішень з управління під час надзвичайної ситуації. Визначення методів вирішення задач для обґрунтування проектів за вимогами управління.

Галузь промисловості. Ринкові дослідження та аналіз збуту. Порівняльна характеристика позицій фірми та її конкурентів. Оцінка частки ринку та продажу. Прогноз реалізації товару. Цінова політика та план маркетингу. Калькуляція собівартості продукції.

Сутність, функції та види виробничої адаптації. Зміни в змісті й характері виробничої діяльності, спричинені науково-технічною революцією: нові засоби комунікації, біотехнології, матеріали і види енергії). Роль мотивації індивіда в розвитку виробництва.

Організація виробничих, допоміжних та обслуговуючих процесів підприємства. Цілі та функції відділу менеджменту. Основна місія внутрішньої інфраструктури. Створення сприятливого психологічного клімату у трудовому колективі, соціальна мотивація праці.

Характеристика підприємства з розглядом його стратегії щодо організації власного виробництва чи закупівлі складових матеріалів. Особливості аналізу та вибору потенційних постачальників. Оцінка системи управління розподілом готової продукції підприємства.

Сутність виробничої потужності та її види. Методики розрахунку виробничої потужності. Вихідні дані та послідовність розрахунків виробничої потужності підприємства. Основні етапи визначення максимально можливого випуску продукції при наявній потужності.

Загальна характеристика турфірми "Сьомий континент". Оцінка ефективності структури менеджменту на туристичному підприємстві. Стосунки між членами колективу і психологічні методи управління для підтримки сприятливого соціально-психологічного мікроклімату.

Порядок розроблення виробничої програми підрозділів підприємства. Види норм, які застосовуються при плануванні, та їх класифікація. Методика обчислення виробничої потужності у різних видах виробництва. Принцип виробничої потужності підприємства.

Огляд сутності процесу розробки виробничої програми підприємства. Характеристика універсального методу прогнозування та планування ефективної виробничої програми. Розрахунок виробничої потужності підприємства. Порядок розроблення програми підрозділів.

Складові елементи виробничої структури підприємства, фактори, що на неї впливають. Раціональна виробнича структура металургійного заводу. Зв'язки за спрямованістю дії, за характером впливу на об'єкт, просторовою орієнтацією, за варіабельністю зв'язку.

Показники виробничої програми підприємства. Визначення складу, кількості і обсягу продукції для виготовлення в плановому періоді. Оцінка можливих ринків збуту та конкурентів. Оптимізація асортименту підприємств, забезпечення конкурентоспроможності товару.

Значення та функції управління, характеристика його методів: економічні, соціально-психологічні, організаційні. Принципи класифікації виробничих структур. Схема загальної структури підприємства. Поняття та типи організаційних структур управління.

Організація виробництва як форми забезпечення ефективної діяльності підприємства. Формування та структура, принципи організації виробничого менеджменту. Аналіз основних показників та оцінка методів управління виробництвом, шляхи підвищення ефективності.

Сутність та поняття операційного менеджменту. Визначення виробничого процесу, його сутність та принципи. Аналіз ефективності функціонування виробничого процесу та системи управління якістю підприємства на прикладі хлібопекарського цеху ТОВ "Алпів".

Отличия бизнес-системы от организации. Направления виртуализации бизнес-систем. Создание конкурентных преимуществ. Реорганизация процесса деловых отношений группы по выполнению задания в специальные группы. Совершенствование внутреннего управления.