Анализ социально-культурной деятельности культурно-спортивного сооружения

Размещено на http://www.allbest.ru/

26

Анализ социально - культурной деятельности культурно-спортивного сооружения

1. Общая характеристика «Дома Корабела»

Здание «Дом Корабела», находящееся в г. Северодвинске по адресу ул. Ленина, 14, было введено в эксплуатацию и поставлено на бухгалтерский учет Северного машиностроительного предприятия в 1963 году. До 2003 года объект имел название Дворец культуры имени Ленинского комсомола, затем был переименован в Дворец культуры и спорта, а в 2007 году получил название «Дом Корабела». Заказчиком-застройщиком данного объекта являлся отдел капитального строительства Северного машиностроительного предприятия. Строительство велось как собственными строительными подразделениями предприятия (хозспособом), так и с привлечением подрядных строительных организаций.

Здание состоит из трех корпусов:

1. Клубный корпус с кинозалом на 334 места

2. Спортивный корпус с плавательным бассейном

3. Центральный корпус с концертным залом. Общая площадь (4-х этажей и подвала) составляет 14117,9 кв. м.

В центральном корпусе находится большой зрительный зал на 660 посадочных мест (партер, амфитеатр, бельэтаж, балкон) и танцевальное фойе площадью 430 кв. метров. Сцена Большого зала оснащена поворотным кругом (диаметром 12 метров) и зеркалом 14 х 7 м, звуковым, световым и мультимедийным оборудованием, что позволяет принимать профессиональные музыкальные и драматические коллективы. В закулисной части расположены гримерные комнаты, костюмерная, кабинеты для занятий творческих коллективов, помещения для технических служб. В Большом зале «Дома Корабела» проводятся наиболее важные заводские и городские торжественные мероприятия, цеховые вечера и конкурсы, развлекательные программы для молодежи, концерты профессиональных артистов, спортивные соревнования городского и регионального уровней.

В спортивном корпусе размещен закрытый плавательный бассейн с 4-мя дорожками, большой гимнастический зал для занятий баскетболом, футболом, волейболом. Имеются также другие помещения для занятий боксом, аэробикой, гимнастикой.портивный, центнтральный)год. Котчеты имеют и предложить пути ее совершенствования.ием другого предложили там разместиться

Наряду с использованием в административных целях, «Дом Корабела» предоставляет работникам предприятия и членам их семей комплекс культурно-массовых, воспитательных, обучающих, развивающих, концертно-зрелищных, спортивных и физкультурно-оздоровительных услуг, обеспечивает создание условий для организации общения работников в сфере свободного времени.

«Дом Корабела» является одним из крупнейших культурно-спортивных сооружений Северо-запада России и самым крупным в Архангельской области. «Дом Корабела» - крупнейший в судостроительной отрасли. Более 40 лет работает этот сложный и многоплановый творческий коллектив. Во многом благодаря руководству предприятия, «Дом Корабела» сумел сохранить накопленный опыт и продолжить многие традиции, так необходимые трудящимся СМП и членам их семей.

Перед «Домом Корабела» поставлены основные задачи: предоставить работникам предприятия и членам их семей комплекс культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных услуг, создать условия для организации общения людей в сфере свободного времени.

Для решения поставленных задач существуют следующие отделы: отдел досуговой и методической работы, отдел народного творчества и спортивный отдел. Численность штатных работников 117 человек, в том числе руководителей - 9, специалистов - 45, служащих - 3, рабочих - 60.

На сегодняшний день в «Доме Корабела» работают 35 коллективов, в том числе 23 детских. Среди них: 14 хореографических, 12 вокальных, 3 театральных, 2 ансамбля русских народных инструментов, 1 группа раннего развития детей, 3 инструментальных группы. Все участники коллективов являются работниками предприятия или членами их семей. Кроме того, существуют клубы по интересам.

Численность участников клубных формирований на 2011 год составляет:

- коллективы народного творчества: взрослые - 139 человек, дети - 525 человек;

- физкультурно-оздоровительные кружки: взрослые - 255 человек, дети - 100 человек.

2. Материальная база «Дома Корабела»

1. Имущество «Дома Корабела» образуется из средств, закрепленных за ним Предприятием, в также денежных и материальных средств, приобретенных в ходе его хозяйственной деятельности и иных поступлений от юридических и физических лиц. Имущество «Дома Корабела» учитывается на отдельном балансе, который входит составной частью в баланс Предприятия.

2. «Дом Корабела» имеет право сдавать в аренду закрепленное за ним недвижимое имущество или иным способом распоряжаться этим имуществом только с согласия Предприятия в установленном Законодательством порядке.

3. Финансовые средства «Дома Корабела» формируются за счет средств Предприятия и выручки от осуществления деятельности и других поступлений, предусмотренных Законодательством.

4. Контроль за хозяйственно - финансовой деятельностью «Дома Корабела» осуществляет Предприятие.

3. Источники финансирования «Дома Корабела»

Источник финансирования - централизованные капитальные вложения, выделенные из Государственного бюджета СНГ через Министерство судостроительной промышленности СНГ Северному машиностроительному предприятию (прежнее название Федерального государственного унитарного предприятия «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие»).

Все годы «Дом Корабела» содержится за счет средств, остающихся в распоряжении предприятия, после уплаты налогов, что позволяет не только обеспечить полноценное текущее хозяйственное содержание, но и проводить реконструкцию и модернизацию технической базы «Дома Корабела».

4. Общие положения «Дома Корабела»

1. «Дом Корабела» является самостоятельным структурным подразделением Федерального Унитарного Государственного Предприятия «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие».

2. Статус «Дома Корабела» установлен приказом Генерального директора.

3. «Дом Корабела» не является юридическим лицом, имеет шифр по Классификатору структурных подразделений, его отдельный баланс является составной частью баланса Предприятия, круглую печать, штампы, бланки и другие необходимые реквизиты, утвержденные в установленном порядке.

4. Возглавляет структурное подразделение «Дом Корабела» директор, который назначается приказом генерального директора ФГУП «ПО Севмаш» по представлению заместителя генерального директора по социальному развитию и заместителя генерального директора по труду и кадрам.

5. «Дом Корабела» осуществляет свою деятельность в соответствии с Законодательством РФ, Уставом Предприятия, настоящим Положением и организационно-распорядительными документами Предприятия.

6. «Дом Корабела» имеет право от имени и на основании доверенности Предприятия вступать в отношения с юридическими и физическими лицами в порядке, установленном Законодательством РФ, выступать в судебных органах по вопросам, вытекающим из деятельности «Дома Корабела».

7. Место нахождения «Дома Корабела»: 164501, город Северодвинск, Архангельской области, проспект Ленина, дом 14.

5. Права «Дома Корабела»

1. Принимать участие в разработке и принятии всех видов документов и программ культурно - массовой и физкультурно-оздоровительной деятельности Предприятия.

2. Принимать участие в формировании плана ТПП, составлении заявок и приобретении инвентаря, материалов, оборудования, технических товаров и другого имущества для обеспечения своей деятельности.

3. Направлять своих представителей для участия в мероприятиях по организации культурно-массовой, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы всех уровней.

4. Набирать работников для осуществления основной деятельности и направлять их в Управление кадров Предприятия для оформления на работу, в соответствии с Законодательством РФ привлекать для выполнения задач специалистов работающих на условиях совместительства и договоров гражданско-правового характера (в пределах средств сметы и утвержденного штатного расписания).

5. С целью реализации финансовой деятельности, утвержденной сметой, «Дом Корабела» имеет право:

? От имени Предприятия заключать договора возмездного оказания услуг.

? Разрабатывать и утверждать протокола цен на услуги физкультурно-оздоровительных и культурно-творческих мероприятий, а также на услуги предоставляемые коллективам народного творчества.

6. Обязанности «Дома Корабела»

1. Выполнять свои обязанности вытекающие из Законодательства РФ, Устава Предприятия, настоящего Положения, организационно-распорядительных документов Предприятия.

2. Обеспечить работникам, направляемых в «Дом Корабела» от Предприятия (или работающим по договору в «Доме Корабела»), необходимые условия для высокопроизводительного и безопасного труда, нормального быта и отдыха.

3. Выполнять распоряжения руководства Предприятия, касающиеся хозяйственной, финансовой и производственной дисциплины.

4. Своевременно предоставлять отчеты о финансово-хозяйственной деятельности «Дома Корабела».

5. Не распространять конфиденциальную информацию о деятельности Предприятия.

Деятельность внутри «Дома Корабела» регулируются приказами по личному составу:

- о увольнении работника

- о назначении работника

- о временном возложении обязанностей на работника.

- о поощрении работника

- о взыскании (о наказании) работника

В «Доме Корабела» существуют Должностные инструкции на каждого работника. В них входит: должностные обязанности; что должен знать работник; права работника; требования к квалификации.

7. Управление «Дома Корабела»

1. Структура «Дома Корабела», штаты, затраты на его содержание утверждаются Предприятием.

2. «Дом Корабела» возглавляет руководитель - директор «Дома Корабела».

3. Директор «Дома Корабела», его заместители, начальники отделов назначаются на должность и освобождаются от должности Генеральным директором Предприятия, остальные работники - управлением кадров Предприятия по представлению директора «Дома Корабела».

4. Директор «Дома Корабела» в своей деятельности подчиняется Генеральному директору Предприятия и заместителю Генерального директора по социальному развитию.

5. Директор «Дома Корабела» в соответствии с должностной инструкцией, настоящим Положением и в пределах своей компетенции действует без доверенности от имени «Дома Корабела», представляет интересы во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, распоряжается имуществом «Дома Корабела», издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников «Дома Корабела».

6. В «Доме Корабела» могут создаваться совещательные органы: правление, художественный совет, методический совет, и т.п.

8. Состав кадров

а) Творческий аппарат:

· Руководители творческих коллективов- 13 человек.

· Хормейстеры - 3 человека.

· Аккомпаниаторы - 9 человек.

· Балетмейстеры - 3 человека.

· Режиссер - 1человек.

· Методисты - 5 человек.

· Специалист по звукозаписи - 1 человек.

· Художественный руководитель - 1 человек.

Общее количество специалистов 36 человек.

б) Технический аппарат:

· Старший мастер - 1 человек.

· Мастер по хозяйственному обслуживанию и техническому надзору - 1 человек.

· Завхоз - 1 человек.

· Заведующий постановочной частью - 1 человек.

· Заведующий костюмерной - 1 человек.

· Гардеробщики - 4 человека.

· Грузчик - 1 человек.

· Дворники - 2 человека.

· Художники - 3 человека.

· Кладовщик - 1 человек.

· Машинисты сцены - 3 человека.

· Механики по обслуживанию звуковой техники - 3 человека.

· Операторы пульта управления пожарным оборудованием - 5 человек.

· Осветители - 2 человека.

· Плотники - 3 человека.

· Подсобный рабочий - 1 человек.

· Портные - 2 человека.

· Рабочий зеленого хозяйства - 1 человек.

· Уборщики служебных помещений - 15 человек.

· Швейцары - 11человек.

Общее количество вспомогательных рабочих - 62 человека.

в) Административный аппарат:

· Директор - 1 человек.

· Заместитель директора по творческой и культурно-массовой работе - 1 человек.

· Начальник отдела досуговой и методической работы - 1 человек.

· Начальник отдела народного творчества - 1 человек.

· Начальник отдела по физкультурно-массовой и спортивной работе - 1 человек.

Общее количество руководителей - 5 человек.

Общая численность: 103 человека.

9. Цели и виды деятельности «Дома Корабела»

1. Основной целью деятельности «Дома Корабела» является воспитание гармонично развитой личности, способствующей процветанию и дальнейшему развитию Предприятия.

2. «Дом Корабела» представляет комплекс услуг: воспитательных, обучающих, развивающих, культурно - массовых, концертно-зрелищных, физкультурно-оздоровительных, спортивных и услуг другого назначения, обеспечивающих наиболее полное удовлетворение культурных, физкультурно-оздоровительных запросов и потребностей работников Предприятия и членов их семей, их активному отдыху, восстановлению духовных и физических сил.

3. «Дом Корабела» создает благоприятные условия для занятий детей физической культурой и спортом, организует общение детей в сфере свободного времени, освоения ими навыков и основ досуговой культуры, занятий детей в коллективах народного творчества.

4. «Дом Корабела» оказывает информационную и методическую помощь подразделениям и работникам Предприятия в совершенствовании форм проведения досуга, физкультурно-оздоровительной и развлекательной работы в подразделениях.

5. «Дом Корабела» организует массовые культурно-развлекательные и оздоровительные мероприятия для работников Предприятия и их детей.

6. «Дом Корабела» обеспечивает рациональное использование своих площадей (помещений) и ведение хозяйственной деятельности в пределах своих полномочий.

7. По решению Предприятия в состав «Дома Корабела» могут входить другие подразделения Предприятия.

8. «Дом Корабела» осуществляет основные виды деятельности:

· Досуговая деятельность:

организация и проведение тематических, театрально-концертных, игровых, зрелищных, физкультурно-оздоровительных, танцевально-развлекательных, информационных, выставочных, литературно-художественных, ритуально-обрядовых и других досуговых мероприятий с использованием различных форм культурно-массовой работы: театрализованных праздников, карнавалов, спектаклей, фестивалей, шоу-программ, дискотек, балов, презентаций, вечеров отдыха трудовых коллективов и членов их семей, торжественных приемов, встреч, конференций, курсов и лекториев по различным отраслям знаний, выставок (в том числе выставок-продаж).

· Организация работы коллективов народного творчества осуществляется по следующим жанрам:

а) хореографическое искусство (народный танец, классический, эстрадный, современный, бальный, степ и др.);

б) театральное искусство (театр драмы, театр кукол, театр-студия, малые формы);

в) оркестровое (джаз, эстрадные, оркестры народных инструментов, ансамбли);

г) вокальное (народные и академические хоры, ансамбли, солисты, эстрадное пение).

· Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной деятельности, группы здоровья на основе различных видов спорта.

· Создание новых творческих коллективов (студий, кружков, секций) по необходимым жанрам и видам спорта, в том числе на платной основе.

· «Дом Корабела» осуществляет международные культурные связи и внешнеэкономическую деятельность.

· Организует повышение квалификации творческих работников и инструкторов с выездом на учебу (конференции, семинары, курсы, оздоровительные лагеря).

9. Деятельность «Дома Корабела» по реализации предусмотренных Положением основной деятельности и услуг не относится к предпринимательской, если доход от них инвестируется непосредственно на нужды обеспечения, развития и совершенствования организации активного развития творческих и спортивных коллективов, дальнейшего развития материальной базы «Дома Корабела».

10. «Дом Корабела» в своей деятельности по вопросам экономической, технологической и социальной безопасности контролируется соответствующими государственными органами через Предприятие.

10. Основные направления и мероприятия культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы «Дома Корабела»

1. Мероприятия, проводимые совместно с Управлением кадров и первичной профсоюзной организацией ФГУП «ПО «Севмаш»:

· Посвящение в рабочие.

· День пожилых людей.

· День матери.

· День рождения предприятия.

· 100-летие подводного флота России.

· Женский день 8 Марта.

· День Победы.

· Конкурсы «Корабел», «Корабелочка» и «Народный артист Севмаша».

2. Мероприятия для цехов и отделов:

· Юбилеи.

· Вечера отдыха.

· Выездные концерты в цеха и отделы предприятия.

3. Мероприятия для представителей иностранного заказчика:

· День ВМС Индии.

· Торжественные приемы гостей (ДИТР).

· Совместные концерты с индийскими и норвежскими участниками.

4. Мероприятия для ветеранов ФГУП «ПО «Севмаш»

· Встречи в клубе «Ветеран» ежемесячно.

· Торжественные вечера встреч ветеранов цехов.

5. Мероприятия для детей и молодежи:

· Фестиваль детских садов «Сказочный город детства».

· Спектакли театра студии «Премьер» и театра кукол «Колобок».

· День первокурсника.

· Фестиваль студенческого творчества.

· Игровая программа «Детская площадка».

6. Мероприятия для жителей города:

· Народное гуляние «Масленица».

· День Победы.

· День Военно-Морского Флота.

· День знаний.

7. Участие творческих коллективов в конкурсах и фестивалях.

8. Мероприятия по оказанию платных услуг:

· Выездные концерты творческих коллективов в городские организации.

· Проведение выставок-продаж.

· Концерты профессиональных артистов.

· Проведение юбилейных и праздничных вечеров.

· Проведение спортивных соревнований по боксу, дзюдо, тхэквондо, спортивным танцам.

9. Физкультурно-оздоровительные мероприятия:

· Абонементные группы плавания.

· Гидроаэробика.

· Группы здоровья.

· Аэробика.

· Фитнес-йога.

· Художественная гимнастика.

· Большой теннис.

· Мини футбол.

· Волейбол.

· Баскетбол.

· Флорбол.

· Бокс.

· Проведение спортивных соревнований по плаванию.

· Проведение «Веселых стартов» и спортивных эстафет в бассейне и спортивном зале для работников цехов и отделов предприятия и их семей.

11. Содержание СКД «Дома Корабела» в 2011 году

Более 300 мероприятий в год - это немало для учреждения культуры, в котором работает менее 40 творческих работников. И кроме того 22 творческих коллектива и клуба по интересам, где более 800 человек постигают азы театрального искусства, учатся петь, танцевать, играть на музыкальных инструментах.

«Дом Корабела» для работников предприятия - это цех культуры, где можно всей семьей провести выходной, отдохнуть с коллегами на заводском или цеховом вечере, раскрыть свои таланты, эстетически развить своих детей и внуков. Многие годы коллектив «Дома Корабела» ощущает доброе отношение к себе заводчан. Может быть потому, что человеку всегда было свойственно желание отдохнуть, раскрепоститься в неформальной обстановке, отвлечься от проблем жизни. А может и потому, что работники «Дома Корабела», понимая все это, с большим желанием и ответственностью проводят культурно-массовую работу с трудящимися предприятия, стараются работать как можно качественнее и с душой. Наверное, по-этому каждое мероприятие в стенах «Дома Корабела» - это настоящий праздник, который очень скрупулезно готовится. Удивляет и радует, что мероприятия проходят при полных залах и с большой творческой активностью трудящихся. Проведение общезаводских вечеров показало, что в трудовых коллективах есть большой творческий потенциал, и они готовы создавать интересные программы.

Как итог многолетней работы с председателями культурно-массовых комиссий профкомов предприятия, вот уже 7-ой год (начиная с 2000 года) проводятся конкурсы «Корабелочка» и «Корабел». Конкурсанты принимают участие вместе со своими командами, которые помогают в выполнении домашних заданий.

Большой популярностью у заводчан пользуется фестиваль «Народный артист Севмаша», организатором которого является старший методист отдела досуга Е. Бызова.

Успех «Дома Корабела» складывается из грамотных специалистов своего дела. Это работники отделов досуга и самодеятельного народного творчества, которые пишут сценарии, являются организаторами и ведущими мероприятий, проводят торжественные вечера областного и городского значения, Дни предприятий, юбилейные вечера цехов и отделов, городских организаций.

Доброй традицией стало проведение профессиональных праздников: Дня автомобилиста, Дня подводника, Дня ВМФ, а также праздники «Посвящение в рабочие», дни памяти участников Чеченских событий.

Одним из направлений в работе отдела досуга остается работа с молодежью. Это конкурсные студенческие вечера, шоу-программы, «Посвящения в студенты», организатором которых является методист отдела досуга И. Карасева. Проходят Новогодние и юбилейные вечера школ города. Продолжительное время в «Доме Корабела» работает клуб «Ветеран» под пристальным вниманием методиста Е. Бызовой.

Отдел досуга работает в тесном контакте с отделом самодеятельного народного творчества, заведует которым Е. А. Лебедева. Под ее руководством работают все коллективы народного творчества, которые совместно с методистами отдела проводят тематические концерты, организуют сольные выступления коллективов, выездные концерты, театрализованные праздники, дни культуры в производственных цехах «Севмаша».

«Дом Корабела» большие надежды возлагает на молодых специалистов, которые приходят сюда после окончания специальных учебных заведений. Опытные работники «Дома Корабела» помогают в реализации их творческих планов и способствуют профессиональному росту.

Творческие коллективы «Дома Корабела».

Театр танца «Нимфея» - обладатель Гран-при Международных фестивалей «Бегущие по волнам» и «Надежды Европы». В репертуаре театра более 100 танцев. Они выступают на любых сценических площадках. Репертуар «Нимфеи» универсален. Это синтез народного, классического танца, акробатики и гимнастики. Важное место в репертуаре отводится и современному эстрадному танцу. В театре выросло целое поколение талантливых юных танцоров. Среди них есть те, кто занимается в «Нимфее» почти с основания коллектива, и это не могло не оставить свой след на выборе жизненного пути многих участников театра. Одна из выпускниц «Нимфеи» сейчас является участницей балета «Тодес» под руководством А. Духовой в г. Москва. Театр танца «Нимфея» по праву можно назвать «визитной карточкой» не только «Дома Корабела», но и города Северодвинска. Его знают далеко за пределами области. Театр танца - участник всех крупных городских праздников, частый гость города Архангельска, неоднократно представлял свое творчество в Москве на дне города по приглашению правительства. Бессменными руководителями театра являются Заслуженные работники культуры РФ Валерий Кучинский и его супруга Вера Кучинская, а также педагог по танцу - Мария Кучинская, их старшая дочь, которые всю душу и любовь вкладывают в любимое дело, для которых театр танца «Нимфея» - это вся их жизнь.

Ансамбль народных инструментов «Сказка» (руководитель Вера Ларюшина) отличается особым профессионализмом и постоянно находится в поиске новых направлений в творчестве. У коллектива богатый репертуар, в котором очень разноплановые произведения: народные, джазовые, ретро, эстрадные. Ансамбль исполняет как сольные произведения, так и аккомпанирует, сотрудничая со всеми творческими коллективами и солистами «Дома Корабела». Чаще всего ансамбль выступает со своей солисткой Натальей Капустиной. Ансамбль «Сказка» постоянно востребован и пользуется большой популярностью у зрителей.

Ансамбль бального танца «Эос» - постоянный участник всех культурно-массовых мероприятий «Дома Корабела». Программы «Эоса» - хореографические спектакли, драматически осмысленные. Неотъемлемой частью прекрасно созданных программ являются яркие, с любовью и большим талантом разработанные костюмы. Концерты ансамбля бального танца «Эос» - это всегда парад потрясающего мастерства и грации, красоты и великолепной музыки, изящества и жизнеутверждающего начала, при полном аншлаге. В репертуаре ансамбля латиноамериканские и европейские танцы. Но «Эос» не боится экспериментов, таких как совместные постановки с нашими индийскими гостями. В составе коллектива 9 пар - студенческая молодежь. Многие воспитанники ансамбля бального танца «Эос» организовали свои коллективы и достойно продолжают дело своего учителя Заслуженного работника культуры РФ Нины Витковской. В последние годы ансамбль, подобно богине утренней зари, все ярче светит на культурном небосклоне города.

Ансамбль «Джем» (руководитель - Заслуженный работник культуры РФ Маргарита Попова) - это прекрасный вокальный коллектив, на концертах которого не бывает свободных мест. Это, пожалуй, единственный в городе молодежный коллектив с таким высоким уровнем вокального мастерства. В репертуаре «Джема» современные эстрадные песни, джазовые и народные произведения, исполняемые под музыкальное сопровождение и акапельно. Интересные аранжировки пишет концертмейстер Г. Ларионова. Ансамбль «Джем» - Лауреат Международного фестиваля «Планета звезд» (г. Москва).

Народный мужской камерный хор - старейший коллектив «Дома Корабела» (руководитель Нелли Кондратенко). В составе коллектива более 20 человек. «Дом Корабела» по праву гордится единственным в области мужским камерным хором. Хор принимает участие в торжественных вечерах, сводных праздничных программах. Коллектив постоянно пополняется молодыми голосами. Духовная, классическая музыка, романсы, народные песни - все это достойно звучит в их исполнении.

Хоровое пение в настоящее время не очень популярно, зато оно имеет ряд преимуществ, не свойственных другим жанрам. Например, коллективное творчество. И таким коллективным творчеством занимаются дети в хоровой студии «Радость» (руководитель - Галина Снеткова). Ведь именно в коллективе дети учатся быть добрыми и хорошими людьми. А творчеством и репертуаром участники студии «Радость» стараются соответствовать своему названию.

Ансамбль веселых мальчишек «Коктейль» (руководитель - О. Старковская).

Ансамбль «Летний день» (руководитель - Заслуженный работник культуры РФ Маргарита Попова). Большими достижениями может похвастаться его солистка Света Кошелева. Света - Лауреат Областного телевизионного конкурса «Северная звезда», участница юбилейных программ в Концертном зале «Россия» (г. Москва), обладательница Гран-при Детской ассамблеи искусств (г. Северодвинск), Дипломант Международного конкурса «Таланты нового века» (г. Москва), Лауреат Международного фестиваля «Бегущая по волнам» (г. Москва), обладательница Гран-при Международного фестиваля «Мир детства» (г. Москва).

Репертуар театра кукол «Колобок» рассчитан на самого маленького зрителя. И главная награда артистам - приносить радость маленьким зрителям, слышать их громкий смех, видеть светящиеся от счастья глаза. Не одно поколение юных артистов воспитала режиссер театра кукол Светлана Кабанова.

Молодежный тетр-студия «Премьер» (режиссер - Татьяна Стародубцева), серьезно занимается театральным искусством. Молодежный театр не только радует зрителя постановками спектаклей, но и активно создает неповторимые образы сказочных героев, участвуя в городских праздниках, конкурсах, представлениях.

«Дом Корабела» может по праву гордиться единственным в городе и области театром степ-танца «Импровиз». Балетмейстер - Ольга Афанасьева, руководитель - Елена Афанасьева. Театр принимал участие в нескольких Международных «Степ-парадах» (г. Москва). Неоднократно выезжал с концертными программами в Норвегию в рамках культурной программы «Баренц-региона». Разнообразные танцевальные и музыкальные формы, используемые театром степ-танца «Импровиз», задорные детские лица делают каждую программу театра незабываемым зрелищем.

Как к роднику чистой воды прикасаются дети к народной музыке в фольклорно-этнографическом ансамбле «Маковки». Здесь занимаются дети, которые любят русскую народную песню, которые интересуются народным творчеством, традициями, обычаями. Участники ансамбля поют деревенские песни, пляшут кадрили, водят хороводы, разыгрывают старинные обряды к православным праздникам: Рождеству, Масленице, Пасхе, Троице. Великолепный руководитель ансамбля Екатерина Зорина, преданный своему делу профессионал и душевный человек уверена, что «если дети занимаются фольклором, значит у нас есть будущее». Е. Зорина внесла огромный вклад в процесс сохранения национально-культурных традиций, фольклора. За ее многолетний труд назвали «Душой России».

Пропагандирует народную музыку и оркестр народных инструментов «Бубенцы» (руководитель - Вера Ларюшина). Эта музыка чистая, живая, наполненная эмоциями, добротой, любовью. Предан своему жанру и ансамбль народной песни «Беломорье». Лицо любого творческого коллектива - его репертуар. Традиции «раннего» «Беломорья» продолжило «Беломорье» 90-х. Песенное творчество русского Севера, венок протяжных песен южно-русской традиции, задорные плясовые казачьи песни - это «Беломорье» сегодня. Песни ансамбля веселые, распевные, по-северному колоритные. Многие из них записаны в глубинках Архангельской области. Их бережно сохраняют, обогащают театрализацией, привносят в них сегодняшний день. Ансамбль для многих участников стал главным в жизни. Некоторые поют в нем по 25 лет. Руководит ансамблем «Беломорье» Наталья Капустина - очень грамотный специалист и прекрасный организатор. А еще Наталья Капустина известна в городе, как солистка-исполнительница народных песен. Своей артистичностью и прекрасным тембром голоса она завоевала сердца многих зрителей. Ансамбль - родной дом для участниц, который создает настроение, где можно найти отдушину и обрести любовь в народной песне.

Хор ветеранов - настоящие патриархи в своем жанре. Можно только позавидовать энтузиазму, молодости и оптимизму участниц этого легендарного коллектива. Вот уже более 45 лет радует зрителей своим творчеством хор ветеранов, участник многочисленных программ на различных концертных площадках города и области. Это самый уважаемый коллектив «Дома Корабела», ведь средний возраст их от 50 до 80 лет. Даже в летнее время хор ветеранов не прекращает свою концертную деятельность, выезжая в различные районы области с концертными программами. А вдохновляет на такое творчество их любимый руководитель - Заслуженный работник культуры РФ Е. Е. Зорина.

Джаз-оркестр, группа «Гран-при» (руководитель - Сергей Гнатюк), ансамбль эстрадного танца «Серпантин» (руководитель - Оксана Тебелева), танц-группа «Life», ансамбль «Карамельки» - это все заводские коллективы, каждый из которых имеет свое неповторимое лицо. Огромное количество удивительных программ создают руководители и их коллективы, которые приобщают участников и зрителей к миру прекрасного, раскрывают все новые таланты, дарят горожанам свое творчество!

12. Беседа с ведущим специалистом

Левадняя Ольга Георгиевна занимает должность художественного руководителя «Дома Корабелов». Окончила Архангельский «Колледж культуры и искусств» по специальности «Дирижер - хоровик», «Ленинградский институт культуры им. Н. К. Крупской». Начинала с методиста отдела народного творчества через два года заняла пост художественного руководителя. Под руководством Ольги Георгиевны проводятся общегородские мероприятия как « День пожилого человека», «Женский день 8 марта», День Победы. В 2010г было проведено мероприятие посвященное празднованию семидесяти летнего юбилея завода « Звездочка». Были приглашены морские военные начальники и академики из Москвы также присутствовал и губернатор Архангельской области Михальчук И.Ф.

В своей деятельности художественный руководитель руководствуется должностной инструкцией учреждения.

культурный массовый физкультурный оздоровительный

13. Должностная инструкция художественного руководителя

1.Общие положения

1.1. Художественный руководитель относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется руководителю Учреждения культуры.

1.2. На должность художественного руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет.

1.3. Художественный руководитель принимается и увольняется с работы приказом руководителя Учреждения культуры.

1.4. Художественный руководитель должен знать:

- Конституцию РФ;

- законы РФ и решения Правительства РФ по вопросам культуры и искусства;

- региональные, муниципальные нормативные документы по вопросам культуры и искусства;

- внутренние документы Учреждения культуры;

- организацию работы культурно - досугового учреждения;

- психологию управления и творческого труда;

- классические и современные жанры культурно-досуговой деятельности;

-классический и современный репертуар музыкальных театров и концертных организаций;

- основы организации труда, трудового законодательства и авторского права;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

В рамках своих должностных обязанностей художественный руководитель:

2.1. Осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства и Устава Учреждения культуры и является организатором всего комплекса его творческой и производственной деятельности.

2.2. Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы.

2.3. Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве.

2.4. Определяет готовность мероприятий для публичных выступлений.

2.5. Ведет работу с руководителями творческих коллективов Учреждения культуры для формирования ежемесячного плана работы.

2.6. Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам.

2.8. Принимает меры по обеспечению Учреждения культуры квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию.

2.7.Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды самодеятельной, творческой и культурно-досуговой деятельности учреждения и привлечения внебюджетных средств на его развитие.

2.9. Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала.

2.10. Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности.

2.11. Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата.

2.12. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам Учреждения культуры.

3. Права

Художественный руководитель имеет право:

3.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомится с проектами решений руководства Учреждения культуры, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.5. Требовать от руководства Учреждения культуры оказания содействия в использовании своих должностных обязанностей и права.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Художественный руководитель несет ответственность:

4.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Размещено на Allbest.ru