Понятие и классификация лидеров. Сохранение и поддержание позитивной эмоциональной атмосферы в группе. Изучение функции руководителя. Роль последователей лидера в современном мире. Процесс развития и становления личности. Спектр лидерских качеств.

Термин "лидер" и его значения. Основные черты характера, присущи лидеру. Лидерство в политологии как один из механизмов регулирования отношений людей. Природа, принципы, нравственные качества политического лидера и требования, предъявляемые к нему.

Понятие и истоки харизмы. Разработка харизматичности личности руководителя с использованием архетипичных форм: "герой", "отец", "спаситель", "царь". Феномен лидерства в управлении. Стратегии харизматического влияния. Врожденная или приобретенная харизма.

Сравнительная характеристика роли лидера и команды в компаниях-"старожилах" и компаниях-"новичках". Проведение исследования модели предпринимательского процесса Д. Тиммонса для инновационного бизнеса. Особенность разделения труда на рынке инноваций.

Содержание лидерства, подходы к его исследованию. Теория лидерских качеств: содержание, значение. Концепция лидерского поведения. Управление как исторический фактор. Приемы и методы управления организацией, этапы их эволюции и современное состояние.

Природа и определение лидерства в современном менеджменте, его понятие и происхождение. Описание шагов по становлению руководителя как лидера. Принципы "выращивания" лидеров Джона Адаира. Принципы управления Суворова и Джека Уэлча, прообраз XXI века.

Содержание и понятие лидерства в управлении организацией, подходы к его изучению. Лидер и менеджер, классификация, типы, отличительные черты. Традиционные концепции и теории лидерства: лидерские и личные качества, власть, влияние, поведенческий подход.

Психологические, организационные особенности поведения толпы и роль индивида в ней. Определение, виды, классификация лидеров. Причины их возникновения в обществе. Основные психологические приемы, используемые для концентрирования власти над людьми.

Сущность понятия "лидерство". Концепция атрибутивного, харизматического, преобразующего (реформирующего) лидерства. Руководитель или лидер, сравнительный анализ понятий. Отличия менеджера от лидера. Характеристика взаимодействия лидеров и руководителей.

Сущность основных теоретических подходов в понимании происхождения лидерства. Понятие и общая характеристика лидера, особенности его возможностей, качеств, механизмов воздействия на массу. Специфика стилей руководства, их достоинства и недостатки.

Понятие, сущность лидерства в социологии, политологии, психологии. Основные теории происхождения лидерства. Действительные возможности лидера. Стиль руководства в контексте управления. Разработка методов эффективного руководства, отбора лидеров.

Сущность и отличительные особенности лидера и руководителя. Четыре основных подхода к рассмотрению концепций руководства. Внутренняя структура и закономерности функционирования организации, роль лидерства в ней. Стили управления и их главные признаки.

Общая характеристика распространенных теорий лидерства, фокусирующих внимание одновременно на личных свойствах лидера и на ситуации, в которой он действует. Руководитель как формальный начальник, занимающий официальную должность, знакомство с функциями.

Исследование особенностей и важнейших характеристик лидерства с целью определения лидера как посредника в этическом развитии персонала предприятия. Соблюдение лидером этических принципов как важнейший элемент современного менеджмента организации.

Характеристика главных свойств социального феномена поволжских старообрядцев. Специфические черты этики российского "совершенного купца". Рассмотрение деятельности Н. Бугрова как одного из самых известных купцов-староверов и его отношения к труду рабочих.

Основания для криминализации собственно занятия высшего положения в преступной иерархии. Правоприменение ст. 210.1 УК РФ. Особенности исполнения наказания в отношении лиц, осужденных за преступления, предусмотренные ст. 210.1 и ч. 4 ст. 210 УК РФ.

Лидерство – это разновидность власти, спецификой которой является направленность сверху вниз, а также то, что ее носителем выступает один человек. Управленческий статус, социальная позиция, связанная с принятием решений. "Патриархальный" бизнес.

Определение понятия "лидер", его главные характеристики, способности и навыки. Основные категории лидерства (формальное и неформальное). Автократический (авторитарный), демократический и либеральный стили руководства. Роль личных качеств человека.

Общая характеристика теорий лидерства, его основа и сущность. Отражение и исследование проблемы лидерства в американской психологии. Характеристика стилей и моделей лидера: атрибутивная и харизматическая концепции. Изучение основ эффективного лидерства.

Основная задача любого руководителя. Обеспечение результативной работы сотрудников организации. Изучение качеств успешного руководителя. Способность быстро реагировать на различные изменения, взаимодействовать с людьми, добиваться высоких результатов.

Лидерство как феномен, порожденный системой неформальных отношений. Теоретические основы лидерства и властных отношений, понятие и сущность власти. Анализ лидерских качеств и властных отношений на примере личности Гитлера. Стили лидерства и руководства.

Мобильность, конкурентоспособность как главные и наиболее важные качества человека в современном мире. Проблема формирования лидерских качеств детей младшего школьного возраста. Анализ особенностей формирования качеств лидера во внеурочной деятельности.

Понятие лидерства как способности оказывать воздействие на людей с целью достижения намеченных целей. Диалог как широкое, универсальное проявление коммуникаций, его основные задачи. Влияние выраженности лидерских качеств на выбор стиля руководства.

Роль лидерских качеств в профессиограмме учителя. Проблема развития лидерских качеств студентов. Суть феномена лидерства в "Диспозициональной теории личности" Г. Олпорта. Сопоставление профессиограммы учителя со структурой личностных качеств лидера.

Функции и роли менеджера. Образ идеального руководителя в разных странах. Определение понятия лидерства. Руководство - социальный феномен, лидерство – психологический. Лидерские качества, необходимые руководителю на различных ступенях карьерного роста.

Воспитание лидерства как неотъемлемая часть профессиональной подготовки военнослужащих. Исследование феномена лидерства. Описание признаков лидерских качеств будущего офицера. Определение наличия лидерских способностей у курсантов военного вуза.

Понятие, теории лидерства и лидерских качеств. Основные условия развития лидерских качеств в старшем школьном возрасте. Уровень сформированности лидерских качеств в ученическом коллективе. Рекомендации по развитию лидерских качеств у старшеклассника.

Особенность изучения подготовки лидеров в современном мире. Характеристика существующих трендов в развитии лидерства. Проведение исследования способности мотивировать людей на достижение заданной цели. Внедрение модели компетенций на предприятии.

Смысл и содержание педагогической профессии. Значение и особенности раскрытия лидерского потенциала педагога. Классификация лидеров в психологии. Технология достижения педагогического успеха – лидеро-ориентированность. Роль харизмы в общении с учениками.

В статье проанализированы основные направления исследований организационного культуростроения в системе менеджмента. Выявлена специфика лидерского подхода, его основные социокультурные аспекты. Рассмотрен алгоритм социокультурного мышления руководителя.