Зависимость уровня взаимодействия с аудиторией от целей совещания, специфика планирования речи. Выбор стиля выступления, использование наглядных методов и материалов. Характеристика средств иллюстрации речи. Комплекс действий по подготовке презентации.

Подготовка и проведение аудиторской проверки ООО "Объединенные пивоварни Хейнекен". Организационная структура и реестр процессов Системы менеджмента качества предприятия. Формирование наблюдений, подготовка и утверждение заключений по результатам аудита.

Характеристика порядка проведения совещания, модели участников совещания, роль председательствующего. Правила достижения успеха при проведении деловых совещаний: точная тема и цель, организация, размещение участников, протоколирование, другие особенности.

Элементы подготовки к переговорам, схема их проведения. Правила налаживания отношений между партнерами на предварительных переговорах, рекомендации по их реализации. Методы проведения переговоров в практике менеджмента. Анализ итогов деловых переговоров.

Деловые переговоры как распространенная форма делового общения, этапы и направления их подготовки, проведения, анализ результатов и психологические аспекты переговоров. Стиль делового общения как одна из составляющих деловых переговоров, разновидности.

Главные критерии, необходимые для подготовки переговоров. Деловой этикет как нормы, установленные для участников бизнес-процессов. Способы рассадки участников переговоров, зависящих от числа участвующих в них людей. Подготовка презентационного материала.

Определение, виды и функции переговоров, основные стадии подготовки к ним (организационный и содержательный аспекты). Три типа решений, на основе которых возможно достижение итоговых договоренностей (серединное, ассиметричное и принципиально новое).

Подготовка объекта к строительству, организация площадочных работ. Инженерно-технический персонал строительства. Расчистка территории будущего объекта. Перечень журналов работ и авторского надзора. Акты промежуточной приемки конструкций и скрытых работ.

Методика подготовки и расчета бизнес-плана по налаживанию производства продукции на примере ООО "УММ". Характеристика предприятия и продукции. Анализ рынка и основных конкурентов. Экономическое обоснование целесообразности получения долгосрочного кредита.

Разработка бизнес-плана по созданию магазина оригинальных и разнообразных подарков. Регистрация индивидуального предпринимателя. Необходимый объем первоначальных инвестиций с учетом покрытия ежемесячных расходов за первый месяц. Необходимая документация.

Характеристика процесса разработки и принятия решения в управлении организацией. Исследование процесса мотивации участников. Анализ целесообразности вложений финансовых средств в инвестиционную деятельность. Выбор типов и методов проведения контроля.

Содержательная подготовка переговоров с определением переговорной позиции, возможных вариантов решения проблемы и согласования интересов. Количественный и качественный состав делегации. Правила организации беседы. Подготовка помещения для переговоров.

Изучение понятия системы менеджмента качества. Особенности ее внедрения и основные принципы сертификации. Характеристика системы менеджмента ООО "Эталон Окна", определение ее преимуществ и недостатков. Пути решения проблем исследуемого предприятия.

Рассмотрение понятийного аппарата офисной деятельности. Анализ аспектов организации подготовки и переподготовки кадров. Экономическая характеристика ОАО "Мобильные ТелеСистемы". Разработка программы мероприятий для усовершенствования подготовки кадров.

Особенности подготовки кадров в условиях цифровизации государственного управления. Новый подход к организации образовательного процесса. Потребность в высококвалифицированных кадрах на государственной службе. Внедрение инноваций в государственном секторе.

Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для сферы малого предпринимательства. Проблема сельской безработицы. Обучение слабо защищенных групп населения. Система модульного обучения. Анализ итогов проведенного обучения.

Функционирование региона как социально-экономической системы. Оценка качества подготовки специалистов в Кемеровском технологическом институте пищевой промышленности. Итоги анализа социологических данных, полученных в ходе областного анкетирования.

Показано, что опорные вузы и региональные предприятия сегодня являются основными драйверами развития территории. Рассматривается роль опорного технического университета в подготовке кадров для экономики и промышленности на примере Волгоградской области.

Трудовые ресурсы, относящиеся к социально-экономической категории - один из важнейших аспектов теории и практики управления. Организация повышения потенциала кадров - важная сфера в политике управления. Повышение уровня квалификации, вторая профессия.

Конкурентоспособность организации как фактор ее выживаемости в рыночных условиях, пути ее достижения и критерии оценки уровня, пути и мероприятия по повышению. Оценка роли и значения персонала в данном процессе, принципы его подготовки и аттестации.

Повышение профессионализма работников в сфере туризма как ключевого элемента в обеспечении качества и конкурентоспособности специалистов на мировом рынке. Развитие сферы сервиса и туризма в Хакасии. Повышение квалификации кадров для сферы туризма.

Понятие и особенности подготовки кадрового резерва. Работа с молодежным резервом на предприятии, ее достоинства и недостатки. Подводные камни системы кадрового резервирования. Проблемы подготовки персонала в исследуемой организации и пути их решения.

Изучение возможных путей преодоления кадровых проблем в отрасли, основанных на анализе подготовки специалистов в профильных учебных заведениях, условий труда, социально-значимых вопросов, заинтересованности государства и возможностей промышленности.

Методы подготовки квалифицированных кадров в условиях цифровизации экономики. Проблемы, связанные с данной сферой и способы их решения. Обзор программ, разработанных отечественными специалистами для улучшения позиций в области цифровизации экономики.

Источники информации и программное обеспечение для планирования технической подготовки производства. Основные плановые документы в системе сетевого планирования. Развернутый обзор требований к лаборатории физики. Экономический расчет стоимости проекта.

Варианты определения понятия "менеджер", принципы его деятельности и предъявляемые требования. Значение лидерских качеств в работе менеджера, направления процесса их совершенствования. Подготовка данных специалистов в странах Европы, России, США.

Вовлечение гражданского общества в инновационную деятельность. Принятие решений в условиях неопределенности. Формирование бизнес-сообщества и венчурных фондов. Подготовка руководителей учебных и консалтинговых центров. Повышение компетенции менеджеров.

Особенности подготовки менеджеров в высших профессиональных школах Франции. Педагогические условия и последовательность проводимых реформ в этой области. Доминирующие принципы отбора и содержания подготовки компетентного специалиста в области менеджмента.

Краткая характеристика механизма подготовки персонала при реализации программы трансформации индустриальной модели ОА "ОДК". Экономический объект, на котором внедряется инновация, его характеристики. Описание формальных связей элементов управления.

Стратегические изменения в компании. Виды стратегий проведения изменений в организации. Управление стратегическими изменениями. Причины сопротивления персонала и методы их преодоления. Влияние корпоративной культуры - системы неофициальных правил.